2021年臨武縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告

 

　　根據(jù)省委組織部、省民政廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省村(社區(qū))黨組織書記縣級(jí)備案管理辦法(試行)〉〈湖南省城市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)〉的通知》(湘組發(fā)〔2019〕9號(hào))和市委組織部、市民政局《印發(fā)〈郴州市城市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)〉的通知》(郴組發(fā)〔2020〕3號(hào))等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究。2021年臨武縣面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　1. 本次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員43名。(具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件1)

 

　　2. 招聘公告及招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息可通過以下指定官方網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn/)查閱。招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在臨武縣人民政府網(wǎng)(http://www.lwx.gov.cn/)發(fā)布。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2. 本人戶籍所在地為臨武縣;

 

　　3. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

 

　　4. 年齡要求在35周歲以下(1986年4月1日以后出生);

 

　　5. 具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

 

　　6. 具有基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。

 

　　(二)不得報(bào)考的情形

 

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　3. 截至公告發(fā)布之日，已是臨武縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的;

 

　　4. 試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

 

　　5. 在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

 

　　6. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　8. 現(xiàn)役軍人;

 

　　9. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

 

　　10. 2020年村(社區(qū))“兩委”換屆中規(guī)定的“十不選”情形及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)聘用合同等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名及資格審查

 

　　1. 報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)必須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

 

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：臨武縣委組織部組織組(縣四家辦公樓A510室)。

 

　　3. 報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日至5月20日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

 

　　4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員帶好本人身份證在2021年6月7日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到臨武縣委組織部組織組(縣四家辦公樓A509室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

 

　　5. 注意事項(xiàng)

 

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

 

　　(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件有疑問的，可進(jìn)行電話咨詢(電話號(hào)碼：6266509)。

 

　　(3)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3。達(dá)不到開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　(二)資格審查

 

　　1. 審查內(nèi)容。報(bào)考人員須向資格審查部門遞交以下資料及證件：①《2021年臨武縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》，一式兩份，并手寫簽名;②本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證或全日制高校2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件(其中，2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2021年8月31日前取得);③非2021屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過期無效);④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面標(biāo)注本人姓名)。⑤參照社區(qū)“兩委” 成員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行部門聯(lián)審。⑥有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考的證明。

 

　　2. 現(xiàn)場(chǎng)操作計(jì)算機(jī)基本文檔和表格的制作。

 

　　3. 報(bào)考人員所提交的材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，視為資格審查不合格。

 

　　(三)筆試

 

　　1. 筆試對(duì)象：資格審查合格的報(bào)考人員。

 

　　2. 筆試內(nèi)容和形式：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》含寫作(公共基礎(chǔ)理論知識(shí)分值占60%，寫作應(yīng)用占40%)，筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

 

　　3. 筆試時(shí)間：2021年6月12日(星期六)上午9:00-11:00。

 

　　4. 筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　5. 筆試紀(jì)律要求：報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　6. 筆試注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　7. 筆試成績(jī)公布。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　　(四)面試

 

　　1. 面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從筆試成績(jī)由高分到低分確定為面試對(duì)象，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)考試成績(jī)相同的一并列入面試范圍。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時(shí)，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象。

 

　　2. 面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　3. 面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)。

 

　　4. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　5. 面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)間內(nèi)評(píng)分。對(duì)于面試中參考人員拒絕回答、沒有回答、出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

　　6. 面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的人員不予聘用。

 

　　7. 綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名。

 

　　(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。(面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。)

 

　　(2)綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

 

　　(五)體檢

 

　　1. 體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1.5的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2. 組織實(shí)施。體檢工作由縣民政局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4. 注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　5. 缺額替補(bǔ)。報(bào)考崗位體檢入圍考生體檢放棄或不合格，該崗位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。

 

　　(六)考察

 

　　1. 體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。要再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。同時(shí)將考察人選名單報(bào)縣紀(jì)委(監(jiān)委)、縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣衛(wèi)生健康局、縣信訪局、縣法院等部門進(jìn)行資格條件聯(lián)合復(fù)審。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢過程中有違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定予以處理。

 

　　2. 考察工作由縣委組織部組織實(shí)施。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，報(bào)縣委組織部、縣民政局審定后在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　(八)聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由縣委組織部統(tǒng)一調(diào)配崗位，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法簽訂《城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，聘期與社區(qū)“兩委”成員任期一致。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。社區(qū)專職工作人員因故缺額，該崗位從體檢合格人員中按綜合成績(jī)由高到低接續(xù)聘用。

 

　　四、服務(wù)年限

 

　　在崗最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

 

　　五、特別提示

 

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站(臨武縣人民政府網(wǎng)http://www.lwx.gov.cn/)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

 

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件或準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用，解除聘用，5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(五)正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說，以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

 

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-6266509。

 

　　七、按照“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，由臨武縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定公開招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

 

　　(一)所有考生需提供本人健康卡(碼)，健康卡(碼)為“紅碼”標(biāo)識(shí)的，不得參加考試。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證和彩色打印的“綠碼”、大數(shù)據(jù)通信行程卡進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　(二)所有考生在報(bào)名及資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或防護(hù)口罩，認(rèn)真配合執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施及要求。

 

　　八、本公告中招聘程序由臨武縣委組織部和臨武縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　1：2021年臨武縣公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者報(bào)名表.docx

 

　　2：2021年臨武縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃崗位信息表.xlsx

 

　　中共臨武縣委組織部 臨武縣民政局

 

　　2021年4月8日

 

　　文章來源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3265792.html