為進(jìn)一步提升街道城市管理精細(xì)化水平，充實(shí)城管工作力量，我街道面向社會(huì)公開招聘合同制城管工作輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位計(jì)劃及條件

 

　　(一)招聘崗位及計(jì)劃

 

　　城管工作輔助人員10名。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

 

　　2.具備較好的政治素質(zhì)和良好的品行。工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于做群眾工作,能夠承擔(dān)夜班、周末和節(jié)假日時(shí)間的調(diào)班執(zhí)勤工作。

 

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市管理工作。

 

　　4.男性，年齡20周歲以上35周歲以下。具有高中或中專(中職)及以上文化程度。

 

　　5.身體健康，體貌端正，身高要求170cm以上，裸眼視力雙眼均不低于4.8，無殘疾，無口吃，無色盲，面部無明顯特征和缺陷，符合錄用的其他體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　6.退伍、退役軍人可優(yōu)先考慮。

 

　　7.無違紀(jì)違法記錄，以及無其他不符合報(bào)考條件的。

 

　　二、招聘程序

 

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，分發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　時(shí)間：5月6日—5月13日

 

　　發(fā)布方式：通過長沙人才網(wǎng)等媒體網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘信息發(fā)布。

 

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

　　時(shí)間：5月6日-5月13 日(上午9︰30-11︰30，下午14︰00-16︰30)。

 

　　地點(diǎn)：芙蓉區(qū)朝陽街道三樓黨政辦307室(車站中路171號(hào)，聯(lián)系電話：0731-84127008)。

 

　　要求：報(bào)名人員必須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三張。如有其他相關(guān)證件，如退伍證、駕駛證等請(qǐng)復(fù)印后一并攜帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)并填寫《朝陽街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

 

　　報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，保證所填寫報(bào)名信息的真實(shí)性，如弄虛作假將取消報(bào)考資格或不予錄用、聘用，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　(三)第一輪面試

 

　　初審?fù)ㄟ^后參加第一輪面試。面試時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知。第一輪面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、實(shí)際工作能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。第一輪面試成績占綜合成績的50%。打分排名后，以1:2的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。

 

　　(四)第二輪面試(面談)

 

　　第二輪面試為適崗性評(píng)價(jià)，采取面談的方式。面試官將一一與面試人員進(jìn)行面談，并進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)得分占綜合成績的50%。

 

　　(五)體檢

 

　　1、體檢對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

 

　　2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3、未完成體檢或者體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試的人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)考察

 

　　到體檢合格人員原工作單位或居住地社區(qū)及派出所對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、有無違法、犯罪情況進(jìn)行考察。

 

　　(七)公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員可作為擬聘用對(duì)象，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　(八)聘用

 

　　經(jīng)公示無異議人員，作為聘用對(duì)象，與街道簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　三、聘用管理和相關(guān)待遇

 

　　聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期二個(gè)月，試用合格的人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。聘用人員工資待遇為每人每月基本工資2400元，另根據(jù)工作考核情況，發(fā)放績效考核獎(jiǎng)，每月最高不超過600元，依法享受法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期不合格的，不予聘用，由街道按規(guī)定支付應(yīng)聘者試用期的工資，單位原則上不提供食宿。

 

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由街道黨政綜合辦、城管辦共同組織實(shí)施。

 

　　本次公開招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)選用工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85064330。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本招聘公告由朝陽街道辦事處負(fù)責(zé)解釋

 

　　2.招聘咨詢電話：0731-84127008

 

　　3.聯(lián)系人：陳晨、李靜

 

　　芙蓉區(qū)朝陽街道辦事處

 

　　2021年5月6日

 

　　文章來源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/102705