黨的十八大以來(lái)，以同志為核心的黨中央把秩序?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)擺到了更加突出的位置，“把實(shí)體經(jīng)濟(jì)抓上去”，“國(guó)家強(qiáng)大要靠實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)體”，“經(jīng)濟(jì)是國(guó)家的本錢(qián)”。近年來(lái)，中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭遇重重困難，面臨創(chuàng)新能力不足投資、回報(bào)率低迷、綜合成本持續(xù)上升以及部分金融資本空轉(zhuǎn)等挑戰(zhàn)。為此，總書(shū)記多次提出有關(guān)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要論斷，十九大報(bào)告進(jìn)一步指出，我國(guó)“實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平有待提高”，“必須把發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上”。

 

　　提高技術(shù)創(chuàng)新力，肥沃振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的土壤。從阿里巴巴自主研發(fā)，將支付寶融入到生活的衣食住行，主導(dǎo)國(guó)內(nèi)支付方向;再到華為自主研發(fā)芯片，掌握核心技術(shù)，從此不受外國(guó)控制，屹立在世界之林;再到玻璃大王曹德旺，自主研發(fā)創(chuàng)造福耀玻璃，走向世界，成為全世界玻璃行業(yè)的龍頭企業(yè)。每個(gè)人，每個(gè)企業(yè)的成功絕非偶然，在于他們自身的努力奮斗，更在于他們擁有技術(shù)創(chuàng)新力，擁有創(chuàng)新力可以助力國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新力的推動(dòng)。

 

　　激發(fā)企業(yè)精神，穩(wěn)固振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的根基。要發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，就要激發(fā)市場(chǎng)蘊(yùn)含的活力，市場(chǎng)活力來(lái)自于人，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)精神。所謂的企業(yè)精神，也就是一種不畏艱難，始終堅(jiān)信并堅(jiān)守發(fā)展中國(guó)自己的企業(yè)的精神，就好比做事情的時(shí)候，往往會(huì)有那么一批領(lǐng)頭羊，那么一批站在最前頭面對(duì)各種問(wèn)題的先驅(qū)者。這樣的一批人所帶來(lái)的意義不僅僅是個(gè)人的努力了，而是一個(gè)個(gè)路標(biāo)，指引其他奮斗者前行的路;是溫暖和煦的陽(yáng)光，為其他奮斗者增添溫暖;顯而易見(jiàn)的，想要振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，就必須激發(fā)企業(yè)精神這個(gè)引導(dǎo)進(jìn)步的根基。

 

　　引進(jìn)優(yōu)秀人才，守望振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的成果。人才是第一生產(chǎn)力，浪潮公司能從幾百人連年虧損的小公司走向中國(guó)數(shù)據(jù)開(kāi)放第一人，離不開(kāi)像孫呸恕這樣優(yōu)秀企業(yè)家的堅(jiān)守;阿里能夠從幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)走到中國(guó)電子商務(wù)帝國(guó)，離不開(kāi)的是無(wú)數(shù)優(yōu)秀IT精英的默默付出。他們的成功不是偶然，是企業(yè)注重人才培養(yǎng)的必然產(chǎn)物。因此，要想實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興，必須保證人才的培養(yǎng)。