根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，為了保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向本縣行政事業(yè)單位在編人員公開選調(diào)28名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、職位和計(jì)劃

 

　　具體崗位及數(shù)量見附表。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　二、公開選調(diào)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6、具有崗位所需的其他條件。

 

　　(二)具體條件

 

　　其他具體條件見附表。

 

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　4、其他限制性規(guī)定的;

 

　　5、尚在試用期的;

 

　　6、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、公開選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至17日

 

　　每天上午8:30-11:30;下午3:00-5:00

 

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名考生限報(bào)1個(gè)職位。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：各公開選調(diào)單位政工股。

 

　　4、報(bào)名所需資料：

 

　　(1)報(bào)名登記表;

 

　　(2)身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片2張;提供畢業(yè)證近期學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)檔一份(含二維碼格式);

 

　　(3)原單位同意報(bào)考的證明;

 

　　(4)有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件，有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的職位需提供原件和復(fù)印件，有要求是中共黨員的，由原單位政工提供證明。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

　　(三)考試

 

　　考試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。公開選調(diào)職位的報(bào)考比例超過1:3的，進(jìn)行筆試、面試;報(bào)考比例低于1:3的，直接進(jìn)入面試程序。

 

　　1、筆試

 

　　(1)筆試時(shí)間：2021年6月21日上午9：00-10：30(以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于6月21日上午8：30之前到縣人社局人才交流中心(縣人社局三樓309室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

　　(2)筆試地點(diǎn)：人社局六樓

 

　　(3)筆試內(nèi)容：公共知識(shí)

 

　　2、面試

 

　　(1) 面試時(shí)間：6月22日上午9:00開始

 

　　面試地點(diǎn)：人社局六樓

 

　　(2)面試對(duì)象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試;職位報(bào)考比例低于1:3的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

 

　　(3)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘者面試成績(jī)不得低于60分。

 

　　3、成績(jī)合成：

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

 

　　所有成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

 

　　(五)遞補(bǔ)

 

　　本次公開選調(diào)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由用人單位和主管部門共同確定選調(diào)人員名單，審查合格的選調(diào)人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　(八)選調(diào)審批

 

　　公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核，由縣人社局、縣公務(wù)員局備案后，按管理權(quán)限辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注安鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站的考試相關(guān)信息，相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站(http://www.anxiang.gov.cn)進(jìn)行公告(公示)，各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知對(duì)象本人。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0736-4319401(人社局)

 

　　附件下載>>>

 

　　2021年安鄉(xiāng)縣部分行政事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位條件及數(shù)量表.xlsx

 

　　安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　安鄉(xiāng)縣公務(wù)員局

 

　　2021年6月3日

 

　　文章來源：https://www.anxiang.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/zkxx/content_313890