為更好地維護(hù)社會和諧、穩(wěn)定，有效緩解案多人少的突出矛盾，滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對公安提出的新要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)上級部門批準(zhǔn)，藍(lán)山縣委、縣政府同意，藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)4名公務(wù)員，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定如下實(shí)施方案:

 

　　一、選調(diào)職位及計(jì)劃

 

　　2021年藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員4名。具體選調(diào)單位及職位要求見《藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過藍(lán)山政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)、“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”等網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。

 

　　二、選調(diào)對象

 

　　面向全縣行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)科級以下在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員(含參照公務(wù)法管理單位工作人員)。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　1、對黨忠誠，熱愛公安工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德;

 

　　2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

 

　　3、選調(diào)人員年齡在30周歲以下(即1991年6月以后出生)，具體要求見職位表;

 

　　4、除試用期不定等次外，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

 

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1、受過黨紀(jì)政務(wù)處分的，受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)構(gòu)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3、尚在新錄用公務(wù)員(含參照人員)試用期的;新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　4、選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

 

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至6月18日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：00)。

 

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)職位。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣公安局政工室。

 

　　4、報(bào)名須提供的資料：本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張;公務(wù)員登記表復(fù)印件，并加蓋組織部門公章;單位出具在編在崗的同意報(bào)考證明。委托他人報(bào)名的，除提供上述資料外，還需簽訂《誠信承諾書》。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查工作由縣公安局負(fù)責(zé)組織，縣委組織部、縣委編辦等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，對報(bào)名人員當(dāng)場進(jìn)行資格審核，符合條件的填交《藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》，報(bào)名者填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名截止后，職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3;達(dá)不到開考比例，經(jīng)縣公安局黨委研究報(bào)中共藍(lán)山縣委組織部批準(zhǔn)，可降低開考比例或取消、核減選調(diào)計(jì)劃。因達(dá)不到開考比例取消職位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其它符合條件的職位。

 

　　本次選調(diào)工作不收報(bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位統(tǒng)籌安排。

 

　　(三)面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化試題，成績?yōu)榘俜种疲�面試成績保留到小�?shù)點(diǎn)后兩位。面試主要考核考生的分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、政治思想水平以及根據(jù)崗位所要求的基本素質(zhì)和能力等綜合素質(zhì)。

 

　　準(zhǔn)考證由縣公安局統(tǒng)一印發(fā)，考生于面試前一日到縣公安局政工室領(lǐng)取。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢依據(jù)《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員被確定為考察對象，實(shí)行等額考察。考察工作主要是根據(jù)此次選調(diào)資格條件對考生進(jìn)行全面考察，考察組對考察對象的基本信息“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系等情況以及有無違法、違紀(jì)現(xiàn)象等�？疾觳缓细裾呷∠�選調(diào)資格。

 

　　因體檢、考察不合格或者報(bào)名人員自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在同職位人員中依照從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。

 

　　(六)公示

 

　　考察合格后，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

 

　　(七)調(diào)入

 

　　考察合格且公示無異議人員確定為選調(diào)人員。由用人單位按照規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

 

　　五、有關(guān)紀(jì)律和要求

 

　　(一)為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。

 

　　(二)資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、材料不齊，提供虛假信息或不符合選調(diào)條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選調(diào)資格。

 

　　(三)考生應(yīng)全程保持通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　本方案未盡事宜，由藍(lán)山縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：縣公安局 0746-2214295

 

　　附件下載>>>

 

　　附件：藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

 

　　藍(lán)山縣公安局

 

　　二〇二一年六月十一日

 

　　文章來源：http://www.lanshan.gov.cn/lanshan/gwyzlz/202106/f6f4321c203e40d1bb6c4f6c59745c77.shtml