方法一：積累詞匯。我們要知道在面試表達的過程當中，面試的用詞與生活當中我們的表達用詞截然不同。所以我們要注意。在面試表達的過程當中，我們的表述是否精準，與我們現(xiàn)實當中的詞匯量直接相關。比如：分析廣場舞擾民這一社會現(xiàn)象。其中最主要的原因出在跳舞的人身上。我們在表述的過程中，如果能精確地表達出“公德意識”，我們的表述就會顯得更加準確。否則在表述的過程當中，我們的措辭會顯得非常的不準確。無法想到該如何表述的情況下，我們甚至有可能產生卡頓，這對面試將是災難性的。我們在平時練習表述的過程當中，就應該注意積累詞匯，尤其是官方的一些措辭。這是我們練好表達的第一步。

 

　　方法二：掌握節(jié)奏。所謂的表達節(jié)奏是指在表達過程中的語速與斷句。在這個過程當中，要注意練好正確的表達節(jié)奏：語速要舒緩、斷句要準確。所謂的語速要舒緩，就是在表達的過程當中要注意語速的控制，要以穩(wěn)為主。因為人在表達的過程當中都會比較急，所以語速較快，這會讓自己的答案失去吸引力，所以我們的表達也要慢一些。所謂斷句要準確，是因為有些考生在訓練表達過程當中，會出現(xiàn)語調平緩、機械式斷句。這種在表達過程當中亦是大忌，因為這會讓考官徹底對我們的表達失去興趣。所以平時訓練的過程當中要注意提升自己的斷句能力。

 

　　方法三：訓練表情。我們要知道人在表達的過程中，表情，神態(tài)等其實也是表達能力的一種。只有表情神態(tài)配上合適的語言，才能真正吸引對方，進而獲得對方的認可。很多考生在表達過程中不注意訓練自己的交流感，這會讓我們在考試過程中失去存在感。所以，在日常訓練的過程當中一定要注意提升自己的交流感。眼神交流、適當?shù)闹�體動作、表達的神情是核心訓練方向。

 

　　在面試的過程中，我們要認識到表達能力才是核心競爭力。我們要努力提升自己的表達能力，這樣才能在考試中脫穎而出。當然在有了訓練方法的前提下，只有將方法變成做法，才能真正讓自己的面試能力真正進步！