因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，常德市工商業(yè)聯(lián)合會公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、遴選職位與計劃

 

　　辦公室財務管理工作人員1名。

 

　　二、遴選范圍與條件

 

　　(一)遴選范圍

 

　　面向全市各級實行公務員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務員(參管人員)的在編在崗人員。

 

　　(二)報考條件

 

　　1.具有良好的政治業(yè)務素質，品行端正;

 

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期) ;

 

　　3.擔任副科級及以下職務或三級主任科員及以下職級;

 

　　4.年齡要求在35周歲以下(1985年7月1日以后出生);

 

　　5.近三年年度考核均為稱職以上等次(新錄用公務員試用期當年年度考核外);

 

　　6.本科及以上學歷，學士及以上學位。專業(yè)要求為會計學、財務管理、財務會計教育學、財政學、經濟與金融專業(yè);

 

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

 

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的;

 

　　7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

 

　　以上公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截止2021年6月30日。

 

　　三、遴選程序

 

　　遴選工作按報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉任手續(xù)等程序進行。

 

　　(一)報名與資格審查

 

　　報名時間：2021年7月5日—2021年7月9日

 

　　報名可采取個人自薦和單位推薦的方式。報名資料為：單位介紹信;本人身份證、畢業(yè)證及相關資格證書原件及復印件;縣級組織部門或市直單位人事部門出具的已登記公務員(參管人員)身份資料;近三年年度考核結果復印件;2年以上的從事基層工作經歷的相關依據(jù);公開遴選公務員報名表;本人近期同底免冠1寸彩照(3張)等。

 

　　報名地點：常德市工商聯(lián)辦公室(柳葉大道3038號常德商會大廈21樓)。

 

　　聯(lián)系人：周紅，聯(lián)系電話：0736-7268565;13873659584;韓凱凱，聯(lián)系電話：0736-7226657;13397568095。

 

　　市工商聯(lián)對照資格條件進行審查，填寫《常德市工商聯(lián)遴選公務員報名情況統(tǒng)計表》，并簽署審查意見。資格審查貫穿于遴選工作全過程。

 

　　(二)考試

 

　　1.筆試(100分)。筆試開考比例為1:5，未達到1：5開考比例的，報市委組織部同意后可適當降低開考比例，但不得低于1：3的最低開考比例。未達到1：3的最低開考比例，取消計劃。筆試內容為公文寫作、相關專業(yè)知識。

 

　　2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按遴選計劃1:3的比例確定面試對象。面試重點測評參考對象的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力等。

 

　　若報考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補不得超過二次。

 

　　3.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，如出現(xiàn)綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　(三)體檢

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照遴選計劃等額確定體檢對象，體檢由市工商聯(lián)公開遴選公務員領導小組組織實施。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格人員為考察對象。考察由市工商聯(lián)公開遴選公務員領導小組組織實施。考察時，審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。必要時，對相關問題作出專題說明。

 

　　考察對象進入考察后、調動前，不得提拔職務或晉升職級。

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)均不超過二次。

 

　　(五)確定人選

 

　　根據(jù)考察結果，由市工商聯(lián)公開遴選公務員領導小組報單位黨組研究決定擬遴選人員。

 

　　(六)公示

 

　　對擬錄用人員在常德市智慧黨建網、市工商聯(lián)網站進行公示，公示時間為5天。

 

　　(七)辦理轉任手續(xù)

 

　　公示完成后，由市工商聯(lián)公開遴選公務員領導小組向市委組織部上報考試遴選結果，并辦理轉任手續(xù)。

 

　　四、紀律要求

 

　　1.強化疫情防控。公開遴選各環(huán)節(jié)，報考者需按新冠疫情防控要求做好個人防護。

 

　　2.嚴肅考試紀律。邀請市紀委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組對遴選工作全程實行監(jiān)督，做到信息公開、結果公開。對違反公開遴選紀律的報考者，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》、《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

 

　　3.實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格。

 

　　本實施方案未盡事宜，依照《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等文件執(zhí)行。

 

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　　附件：常德市工商聯(lián)公開遴選公務員報名表.docx

 

　　文章來源：https://www.changde.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zkxx/content_845914