根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進(jìn)人的有關(guān)規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工作力量，吸納優(yōu)秀人才，確保市民政局所屬事業(yè)單位邵陽市社會(huì)福利院能更好地承擔(dān)相應(yīng)的職能職責(zé)和工作任務(wù)，擬面向全市公開選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

 

　　一、邵陽市社會(huì)福利院?jiǎn)挝换�本情況

 

　　邵陽市社會(huì)福利院是邵陽市民政局所屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)邵陽市社會(huì)棄嬰、孤殘兒童、孤寡老人、“三無”人員的養(yǎng)治教康和未成年人救助保護(hù)工作，同時(shí)為低收入老人、經(jīng)濟(jì)困難的失能半失能老人提供寄養(yǎng)服務(wù)。負(fù)責(zé)全市兒童、養(yǎng)老和未成年保護(hù)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

 

　　二、選調(diào)原則

 

　　選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

　　三、選調(diào)范圍

 

　　在全市范圍內(nèi)，面向公益一類全額撥款事業(yè)單位中具有專技中級(jí)及以下崗位的工作人員。

 

　　四、選調(diào)條件和資格

 

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

 

　　1.基本條件：政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;工作積極，表現(xiàn)突出;大局觀念強(qiáng)，服從組織安排。

 

　　2.在事業(yè)單位有五年及以上工作經(jīng)歷(在現(xiàn)單位工作一年以上)，近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次均為合格及以上。

 

　　3.身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。

 

　　4.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位和組織或人社部門同意。

 

　　5.符合本次選調(diào)崗位要求(見附件1)。

 

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。

 

　　(二)有下列情形的不得報(bào)考

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　2.處于受處分期間或者影響期未滿的。

 

　　3.工作服務(wù)年限未滿或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

 

　　五、選調(diào)程序及方法

 

　　采取報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察和公示調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2021年7月19日-21日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。報(bào)考對(duì)象通過邵陽市人力資源和社會(huì)保障局或邵陽市民政局官方網(wǎng)站下載填寫《2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：《報(bào)名登記表》(相應(yīng)部門簽署意見)(一式三份)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料，近期正面免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市民政局政工科401室，聯(lián)系人：唐栩涵，電話：0739-5323347。

 

　　(二)資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)，工作人員將直接進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調(diào)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.經(jīng)資格初審后，選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方能開考。否則，按比例縮減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。面試通知書另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　公開選調(diào)考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　防疫措施：①考生入場(chǎng)前掃健康碼及嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保考生無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史，或有接觸史但已隔離21天以上并核酸檢測(cè)為陰性。②考場(chǎng)嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒處理。

 

　　嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律：①由考務(wù)辦統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證，考生入場(chǎng)時(shí)需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書原件，由考場(chǎng)工作人員核對(duì)身份無誤后方可進(jìn)場(chǎng)考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。

 

　　(四)體檢

 

　　1.根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。如成績(jī)相同者，則按參加工作時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行排名，按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》及后續(xù)規(guī)定和行業(yè)上位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　2.因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，在報(bào)考該崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)考察

 

　　1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式對(duì)初步人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選調(diào)資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　2.在考察程序中，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄考察或不符合要求取消資格而出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)公示與調(diào)動(dòng)

 

　　1.體檢、考察合格人員為擬選調(diào)對(duì)象，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人，正式確定為選調(diào)對(duì)象。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，由選調(diào)單位集體研究做出減少選調(diào)崗位、依次遞補(bǔ)等決定。

 

　　2.選調(diào)對(duì)象按照干部管理權(quán)限報(bào)市主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

 

　　3.考生在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為的，按照有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理�？忌�通過考察、公示環(huán)節(jié)后又提出放棄錄用資格行為的，計(jì)入個(gè)人誠信檔案，三年內(nèi)不得參加本地行政事業(yè)單位招考。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　(一)本次公開選調(diào)報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，后果自負(fù)。

 

　　(二)參加選調(diào)人員與用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

 

　　(三)疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

 

　　(四)本次選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組和市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

 

　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組?0739-5026061

 

　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組?0739-5358551

 

　　七、其他

 

　　本次選調(diào)所有信息均以邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽市民政局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　1.2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.doc

 

　　2.2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

 

　　邵陽市民政局

 

　　2021年7月8日

 

　　文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202107/bc47ca5c9a914d7580e63ee2ba6c76c6.shtml