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2021湖南邵陽市民政局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告(1名)

發(fā)布:2021-07-13 16:25:39 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南邵陽市民政局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告(1名)已公布,采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2021年7月19日-21日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位面向 全市公開選調(diào)工作人員公告
 
  根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進人的有關(guān)規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神,為進一步加強隊伍建設(shè),充實工作力量,吸納優(yōu)秀人才,確保市民政局所屬事業(yè)單位邵陽市社會福利院能更好地承擔(dān)相應(yīng)的職能職責(zé)和工作任務(wù),擬面向全市公開選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)制定如下實施方案:
 
  一、邵陽市社會福利院單位基本情況
 
  邵陽市社會福利院是邵陽市民政局所屬公益一類正科級事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)邵陽市社會棄嬰、孤殘兒童、孤寡老人、“三無”人員的養(yǎng)治教康和未成年人救助保護工作,同時為低收入老人、經(jīng)濟困難的失能半失能老人提供寄養(yǎng)服務(wù)。負責(zé)全市兒童、養(yǎng)老和未成年保護的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
 
  二、選調(diào)原則
 
  選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
 
  三、選調(diào)范圍
 
  在全市范圍內(nèi),面向公益一類全額撥款事業(yè)單位中具有專技中級及以下崗位的工作人員。
 
  四、選調(diào)條件和資格
 
  (一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件
 
  1.基本條件:政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強;遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派;工作積極,表現(xiàn)突出;大局觀念強,服從組織安排。
 
  2.在事業(yè)單位有五年及以上工作經(jīng)歷(在現(xiàn)單位工作一年以上),近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次均為合格及以上。
 
  3.身體健康,符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定。
 
  4.參加本次選調(diào)人員,需征得所在單位和組織或人社部門同意。
 
  5.符合本次選調(diào)崗位要求(見附件1)。
 
  6.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。
 
  (二)有下列情形的不得報考
 
  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  2.處于受處分期間或者影響期未滿的。
 
  3.工作服務(wù)年限未滿或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。
 
  五、選調(diào)程序及方法
 
  采取報名、資格初審、面試、體檢、考察和公示調(diào)動等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
 
  (一)報名
 
  1.采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2021年7月19日-21日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。報考對象通過邵陽市人力資源和社會保障局或邵陽市民政局官方網(wǎng)站下載填寫《2021年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。
 
  2.報名時需提供的資料包括:《報名登記表》(相應(yīng)部門簽署意見)(一式三份)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料,近期正面免冠1寸彩色照片3張。報名地點:邵陽市民政局政工科401室,聯(lián)系人:唐栩涵,電話:0739-5323347。
 
  (二)資格初審
 
  1.報名時,工作人員將直接進行資格初審。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調(diào)的人員,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,責(zé)任自負。
 
  2.經(jīng)資格初審后,選調(diào)崗位計劃人數(shù)與實際有效報考人數(shù)須達到1:2的比例方能開考。否則,按比例縮減或取消該崗位選調(diào)計劃。面試通知書另行通知。
 
  (三)面試
 
  公開選調(diào)考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試實行百分制,面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
 
  防疫措施:①考生入場前掃健康碼及嚴格進行體溫檢測,確保考生無發(fā)熱、咳嗽等癥狀,無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史,或有接觸史但已隔離21天以上并核酸檢測為陰性。②考場嚴格按規(guī)定進行消毒處理。
 
  嚴肅考場紀律:①由考務(wù)辦統(tǒng)一制作準考證,考生入場時需同時攜帶準考證、身份證、面試通知書原件,由考場工作人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格,并報紀檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。
 
  (四)體檢
 
  1.根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù),按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如成績相同者,則按參加工作時間長短進行排名,按崗位選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例進入體檢程序。體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》及后續(xù)規(guī)定和行業(yè)上位規(guī)定的標準進行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由個人承擔(dān)。
 
  2.因報考人員放棄體檢或體檢不合格,在報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
 
  (五)考察
 
  1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。成立考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式對初步人選進行考察,重點考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、選調(diào)資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  2.在考察程序中,若出現(xiàn)報考人員放棄考察或不符合要求取消資格而出現(xiàn)崗位空缺的,按同一崗位成績排名依次遞補。
 
  (六)公示與調(diào)動
 
  1.體檢、考察合格人員為擬選調(diào)對象,對擬選調(diào)對象進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人,正式確定為選調(diào)對象。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,由選調(diào)單位集體研究做出減少選調(diào)崗位、依次遞補等決定。
 
  2.選調(diào)對象按照干部管理權(quán)限報市主管部門審批備案后,辦理調(diào)動和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
 
  3.考生在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的,按照有關(guān)違紀違規(guī)行為處理規(guī)定進行嚴肅處理?忌ㄟ^考察、公示環(huán)節(jié)后又提出放棄錄用資格行為的,計入個人誠信檔案,三年內(nèi)不得參加本地行政事業(yè)單位招考。
 
  六、紀律要求
 
  (一)本次公開選調(diào)報考者應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格,后果自負。
 
  (二)參加選調(diào)人員與用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度。
 
  (三)疫情期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
 
  (四)本次選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,接受市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組和市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
 
  市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組?0739-5026061
 
  市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組?0739-5358551
 
  七、其他
 
  本次選調(diào)所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準,未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市民政局負責(zé)解釋。
 
  附件下載>>>
 
 
 
  邵陽市民政局
 
  2021年7月8日
 
  文章來源:https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202107/bc47ca5c9a914d7580e63ee2ba6c76c6.shtml
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