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2021湖南岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)招聘全額事業(yè)編制教師公告(120名)

發(fā)布:2021-07-17 14:54:30 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2021湖南岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)招聘全額事業(yè)編制教師公告(120名)已公布,本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日-7月29日,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:8月3日至筆試開(kāi)考前。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
2021年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師公告
 
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))等文件精神,落實(shí)“科教立區(qū)”戰(zhàn)略,全面提升岳陽(yáng)樓區(qū)教育品牌,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制中小學(xué)、幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、組織監(jiān)督
 
  本次公開(kāi)招聘,由岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行,違法違規(guī)違紀(jì)的,一律嚴(yán)肅處理。
 
  二、招聘原則
 
  考試與考察相結(jié)合,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
 
  三、招聘計(jì)劃、崗位
 
  本次招聘計(jì)劃為120名(中小學(xué)教師110名,幼兒園教師10名),其中高校畢業(yè)生60名(“高校畢業(yè)生”是指2021屆高校畢業(yè)生及2020、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
 
  四、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  2. 具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。
 
  3. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。
 
  4. 年齡在18周歲以上、30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡放寬至35周歲以下。18周歲以上是指2003年7月16日及以前出生;30周歲以下是指1990年7月17日及以后出生;35周歲以下是指1985年7月17日及以后出生。
 
  5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6. 崗位所要求的其他條件,詳見(jiàn)《2021年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表》(附件1)。
 
  7. 招聘條件有關(guān)說(shuō)明。
 
 、2021屆普通高校畢業(yè)生一般應(yīng)在2021年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位(2021年應(yīng)屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證),報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件報(bào)考。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
 
 、诟鶕(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))文件精神,受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員須在2021年9月1日前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。否則不予辦理聘用手續(xù)。
 
  (二)不得報(bào)考的情形
 
  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;其他不得聘用的違法人員。
 
  2. 在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
 
  3. 在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)。
 
  4. 岳陽(yáng)樓區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員。
 
  5. 岳陽(yáng)樓區(qū)以外服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師。
 
  6. 現(xiàn)役軍人。
 
  7. 根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。
 
  8. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘程序和要求
 
 。ㄒ唬┕姘l(fā)布
 
  招聘公告通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
 
 。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日0:00至7月29日24:00。
 
  網(wǎng)上報(bào)名步驟及材料:詳見(jiàn)《網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)入口》(附件3)。
 
  每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
 
  應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
 
  應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
 
 。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
 
  2021年7月27日8:00至7月30日18:00對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)方可確認(rèn)為報(bào)名成功。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件的,一律取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 。ㄋ模┕P試對(duì)象的確定
 
  筆試開(kāi)考比例為1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1:2),或在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開(kāi)考前公告。
 
  (五)筆試準(zhǔn)考證打印
 
  筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年8月3日至筆試開(kāi)考前。
 
  考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》,作自動(dòng)放棄考試處理。
 
 。┕P試
 
  1. 筆試時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)及其它要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  2. 筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式,分值為100分。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。
 
  3. 筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于筆試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按本次全部崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  4. 筆試成績(jī)公示。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示3天。
 
 。ㄆ撸┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
 
  1. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)筆試成績(jī)公示。
 
  2. 面試對(duì)象的確定。
 
  按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,一同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生視為放棄。因考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:3比例的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。并在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布面試對(duì)象名單。
 
 。ò耍┟嬖嚋(zhǔn)考證打印
 
  面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:詳見(jiàn)面試對(duì)象公示。
 
  考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》視為放棄。
 
  (九)面試
 
  1. 面試時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
 
  2. 面試內(nèi)容及形式。
 
  面試分值100分。
 
 、僬Z(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思想政治(道德與法治)、歷史、地理、物理、生物學(xué)科崗位面試形式為試教,試教內(nèi)容為本崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段。
 
 、谝魳(lè)、體育學(xué)科崗位面試形式分為試教(占面試分值的40%)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(占面試分值的60%)。試教內(nèi)容為本崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)藝術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)技能。
 
  ③學(xué)前教育學(xué)科崗位面試形式分為試教(占面試分值的60%)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(占面試分值的40%)。試教內(nèi)容為幼兒教材中的某片段。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能。
 
  3. 面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試最低合格分?jǐn)?shù)線按參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)的平均分的80%計(jì)算。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 。ㄊ┚C合成績(jī)合成及公示
 
  1. 綜合成績(jī)計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
 
  2. 同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低的順序排名;再相同,按學(xué)歷高低的順序排名;如再相同,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱高低順序排名;如仍相同,以普通話水平測(cè)試等級(jí)證分?jǐn)?shù)高低順序排名。
 
  3. 面試結(jié)束后,面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3天。
 
  4. 體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象,并在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示體檢對(duì)象名單。
 
 。ㄊ唬w檢
 
  1. 體檢時(shí)間地點(diǎn)。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)及要求等相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)公告。
 
  2. 本次招聘考試體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
  3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)樓區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  4. 體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
 。ㄊ┛疾
 
  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
 
  考察合格人員為擬聘對(duì)象。
 
 。ㄊ┻f補(bǔ)
 
  面試結(jié)束后,出現(xiàn)體檢或考察不合格、放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺,在擬聘人員公示前,按同一崗位考試綜合成績(jī),從高分到低分依次、等額遞補(bǔ)1次。
 
 。ㄊ模⿺M聘對(duì)象公示和選崗
 
  1. 擬聘對(duì)象名單在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布,公示期為7個(gè)工作日。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  2. 選擇招聘學(xué)校時(shí),同類(lèi)招聘單位的考生,按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇,選擇過(guò)程公開(kāi)。
 
  六、聘用手續(xù)辦理
 
  1. 岳陽(yáng)樓區(qū)教育局按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門(mén)辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。
 
  2. 實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
 
  3. 公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年(包括試用期)。
 
  七、其它有關(guān)事項(xiàng)
 
  1. 凡應(yīng)聘人員未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄招聘資格。
 
  2. 本次招聘公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。后續(xù)公告公示等,均在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,不另行通知。
 
  3. 本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)(資料),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意,切勿上當(dāng)受騙。
 
  4. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作,進(jìn)入考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴;“電子健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常,按疫情防控要求處理。
 
  5. 招聘考試期間,請(qǐng)保持通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。
 
  6. 嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。
 
  7. 咨詢及監(jiān)督電話
 
  咨詢電話: 0730-8870851(區(qū)教育局政工人事股)
 
  0730-8976185(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
 
  監(jiān)督電話:0730-8870877(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)0730-8338322(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  未盡事宜,由岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和處理。
 
 
 
 
 
 
  岳陽(yáng)樓區(qū)教育局    岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2021年7月16日
 
  文章來(lái)源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1836368.html
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