為進(jìn)一步加強(qiáng)洪江市教育人才隊(duì)伍建設(shè)工作，經(jīng)市委、市政府同意，2021年我市面向懷化市范圍內(nèi)在編在崗人員中公開(kāi)選調(diào)中學(xué)校長(zhǎng)兩名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃

 

　　洪江市隆平學(xué)校校長(zhǎng)1名和洪江市實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)1名。

 

　　二、資格條件

 

　　(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，有較高的政治理論素養(yǎng)，思想品德良好，責(zé)任心強(qiáng)。

 

　　(二)具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

 

　　(三)具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理。

 

　　(四)身心健康，精力充沛，具有良好的履職身體條件。

 

　　(五)45周歲以下(1976年9月1日后出生)。

 

　　(六)報(bào)考者近三年年度考核合格及以上(提供年度考核表復(fù)印件)。

 

　　(七)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;初中及以上教師資格證;中小學(xué)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。

 

　　(八)任中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)3年及以上或省示范性高中行政中層管理人員4年及以上(提供任命文件或所在教育局人事部門(mén)證明材料)。

 

　　(九)有下列情況之一的人員不能報(bào)名：

 

　　1.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

 

　　2.曾因犯罪受到刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的。

 

　　3.違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定經(jīng)查屬實(shí)的。

 

　　4.參加過(guò)非法組織活動(dòng)或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員的。

 

　　5. 其他與校長(zhǎng)崗位不相稱的行為的。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、量化考核和考察、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名與資格審查。自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年9月2日下午6:00截止。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，報(bào)名時(shí)須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將附件《洪江市2021年公開(kāi)選調(diào)中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名登記表》、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作單位及所在區(qū)縣教育和人社部門(mén)同意報(bào)考證明及其他相關(guān)證明材料掃描件，打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“XX同志校長(zhǎng)報(bào)名資料”)發(fā)送至報(bào)名郵箱(hhjssgg@163.com)。網(wǎng)上報(bào)名考生需于2021年9月4 日至5日上午8:00-12:00，下午3:00-5:30，本人攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位管理股(門(mén)牌號(hào)501號(hào))進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程。

 

　　(二)量化考核和考察。考察采取多種形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。量化考核和考察分?jǐn)?shù)由高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)，但報(bào)考者量化考核和考察分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分方能進(jìn)入面試，如出現(xiàn)崗位報(bào)考人員量化考核和考察分?jǐn)?shù)都未達(dá)到70分則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。量化考核和考察分?jǐn)?shù)實(shí)行100分制，占總成績(jī)的30%。

 

　　(三)面試。列入面試對(duì)象人員參加面試。面試時(shí)間為9月11日，地點(diǎn)另行確定。面試采取座談的方式進(jìn)行，時(shí)間為一小時(shí)。面試按100分制評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

 

　　總成績(jī)=量化考核和考察分?jǐn)?shù)×30%+面試成績(jī)×70%，總成績(jī)未達(dá)到70分的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　(四)體檢。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按照1:1確定體檢名單，體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在七天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　(五)公示。體檢合格人員確定為擬聘人員，按規(guī)定公示7個(gè)工作日。

 

　　(六)聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期為5年，其中試用期1年。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按程序正式聘任;考核不合格的，予以免職，不再享受相關(guān)待遇，工作崗位另行安排。

 

　　四、政策待遇

 

　　簽訂聘用合同的聘用人員享受以下政策待遇：

 

　　(一)基本薪酬。服務(wù)期內(nèi)，除享受同類(lèi)人員正常工資、待遇外，每月發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)1萬(wàn)元(由市財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付)。

 

　　(二)其他待遇。在工作地?zé)o住房的，免費(fèi)安排相應(yīng)的住房。自己租房的，參照租房市價(jià)發(fā)放相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。積極幫助解決夫妻分居、子女入學(xué)等問(wèn)題。其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我市入學(xué)入托的，由教育部門(mén)妥善安排。

 

　　五、相關(guān)工作紀(jì)律

 

　　(一)對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

 

　　(二)對(duì)在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門(mén)查處。

 

　　六、本方案未盡事宜，由人社局和教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0745—7732781(人社局)

 

　　0745—7736273(教育局)

 

　　洪江市人力資源和保障局

 

　　洪江市教育局

 

　　2021年8月19日

 

　　文章來(lái)源：http://www.hjs.gov.cn/hjs/c106182/202108/924afdf6edd2499ca2c8589c42a14942.shtml