根據(jù)我縣教育教學(xué)需要，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意，我縣2021年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村教育緊缺人才46名。現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　46名。具體崗位情況見附件1《藍(lán)山縣2021年公開招聘鄉(xiāng)村教育緊缺人才考試職位表》。

 

　　二、招聘原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　三、招聘待遇

 

　　經(jīng)考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣教育事業(yè)編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染病等疾病或精神病史;

 

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1985年7月1日至2003年7月1日期間出生)。

 

　　6.具備各職位所需的其他具體條件，詳見附件1《藍(lán)山縣2021年公開招聘鄉(xiāng)村教育緊缺人才考試職位表》;

 

　　(二)不能報(bào)考人員

 

　　下列人員不能報(bào)名參加本次招聘：

 

　　1.藍(lán)山縣內(nèi)具有正式機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制在職工作人員;

 

　　2.在藍(lán)山縣服務(wù)期未滿及2021年錄取到藍(lán)山縣但尚未簽約的特崗教師;

 

　　3.現(xiàn)役軍人;

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　5.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

 

　　6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　7.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　8.在讀的普通高校非2021屆畢業(yè)生(在讀的非2021屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)工作由縣教育局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　2021年8月20日起在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告信息。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：9月2日-4日(報(bào)名截止時(shí)間9月4日18：00)

 

　　2.報(bào)名方式：在藍(lán)山縣教育局四樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

 

　　(1)報(bào)名人員下載并填寫好《報(bào)名表》(簽名必須本人手寫、貼好1寸近期免冠彩照)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到藍(lán)山縣教育局(4樓會(huì)議室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。報(bào)考限藍(lán)山縣戶籍職位的，還需提供本人戶口簿的原件和復(fù)印件。

 

　　(2)初審合格后，按要求填報(bào)個(gè)人信息。-

 

　　3.注意事項(xiàng)：

 

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未領(lǐng)取畢業(yè)證，需上傳加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的相關(guān)證明。

 

　　(2)報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門認(rèn)定，并報(bào)縣人社局備案。

 

　　(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位(錯(cuò)報(bào)職位、無(wú)法更改，責(zé)任自負(fù))，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

 

　　(4)考生應(yīng)全程保持有效通訊工具的暢通(每位考生只能提供一個(gè)手機(jī)號(hào)碼)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　(5)考生應(yīng)誠(chéng)信考試，一旦報(bào)名，考生不得無(wú)故缺考，確實(shí)因故不能參加考試，應(yīng)于考前2天電話通知藍(lán)山縣教育局。

 

　　(6)本次招聘不收考生報(bào)考費(fèi)，招考所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

 

　　(7)在教師招聘中，我縣不指定考試輔導(dǎo)用書，未舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　(三)考試

 

　　對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：4的崗位先進(jìn)行筆試，按職位數(shù)1：2的比例確定面試人員;報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1：4(含1：4)的直接進(jìn)行面試。此次招聘原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低開考比例至1：2。

 

　　1.筆試�？忌�持身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試，準(zhǔn)考證于9月16日-17日在縣教育局人事股(401室)領(lǐng)取。

 

　　筆試時(shí)間：9月18日上午9:00，考生提前30分鐘入場(chǎng)。

 

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)采取百分制。初中教師崗位為高中相應(yīng)學(xué)科知識(shí)40%和初中相應(yīng)學(xué)科知識(shí)60%;小學(xué)教師崗位為初中相應(yīng)學(xué)科知識(shí)40%和小學(xué)相應(yīng)學(xué)科知識(shí)60%;財(cái)務(wù)人員崗位為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。9月29日-30日，入圍面試的考生持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，《報(bào)名表》，《誠(chéng)信考試承諾書》材料，到藍(lán)山縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報(bào)考的證明。

 

　　3.面試。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

 

　　面試對(duì)象：對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:4的職位，按1︰2的比例確定面試人員;實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到面試比例的，面試成績(jī)需達(dá)到70分方可確定為體檢對(duì)象;報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:4(含1：4)的職位，經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例，面試成績(jī)需達(dá)到70分方可確定為體檢對(duì)象。

 

　　面試方式：財(cái)務(wù)人員的面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式;鄉(xiāng)村中小學(xué)教師的面試，采用試教的方式。

 

　　試教內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的現(xiàn)行教材(10分鐘微課)。

 

　　4.成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:4的崗位，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，各科成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù);報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:4(含1：4)的崗位，面試成績(jī)(按四舍五入法保留兩位小數(shù))即為綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，次日公布面試成績(jī)及綜合成績(jī)排名(參加了筆試的考生，如綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先;未參加筆試直接進(jìn)入面試的考生，如面試成績(jī)相同，則再通過(guò)筆試確定提交檔案的次序)。

 

　　5.提交檔案。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例要求考生提交個(gè)人檔案。考生未在規(guī)定時(shí)間提交檔案，視作自動(dòng)放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。同時(shí)提交無(wú)違法犯罪記錄證明(在當(dāng)?shù)嘏沙鏊�開具)。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)提交檔案情況，等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教師崗位要求執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品檢測(cè)項(xiàng)目。體檢時(shí)間另行通知。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾旃ぷ髦饕�是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)等現(xiàn)象�？疾旒耙院蟮沫h(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

 

　　(六)公示

 

　　考試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　(七)聘用

 

　　(1)公示期滿無(wú)異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)的正式聘用手續(xù)。

 

　　(2)在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)，須提供合格的畢業(yè)證、教師資格證。

 

　　(3)根據(jù)學(xué)段分學(xué)科按綜合成績(jī)高的優(yōu)先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格。

 

　　(4)此次招聘的教師，一經(jīng)聘用，必須在藍(lán)山縣服務(wù)5年，否則不予調(diào)動(dòng)和調(diào)檔(如與國(guó)家政策相抵觸的按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行)。

 

　　六、相關(guān)要求

 

　　1.縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督本次鄉(xiāng)村教育緊缺人才招聘工作。

 

　　2.應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　3.?按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加我縣所有教師招聘活動(dòng)，必須戴口罩、出示最新的健康碼、測(cè)量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動(dòng);高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)必須出示近期核酸檢測(cè)合格報(bào)告并報(bào)相關(guān)部門備案。

 

　　七、解釋權(quán)

 

　　本公告由藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)村教育緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　監(jiān)督電話：0746-2258029(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　聯(lián)系電話：0746-2211686(藍(lán)山縣教育局人事股)

 

　　附件下載>>>

 

　　附件1 藍(lán)山縣2021年公開招聘鄉(xiāng)村教育緊缺人才考試職位表.doc

 

　　附件2 藍(lán)山縣2021年公開招聘鄉(xiāng)村教育緊缺人才考試報(bào)名表.doc

 

　　附件3 教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（樣表）.docx

 

　　附件4 誠(chéng)信考試承諾書.doc

 

　　藍(lán)山縣2021年鄉(xiāng)村教育緊缺人才招聘工作

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2021年8月20日

 

　　文章來(lái)源：http://lanshan.gov.cn/lsxjyj/0300/202108/04ab48554ab84bb3ab400669e45d27b9.shtml