2021湖南中南大學(xué)專項(xiàng)招聘其他專業(yè)技術(shù)人員公告(17名)
2021湖南中南大學(xué)專項(xiàng)招聘其他專業(yè)技術(shù)人員公告(17名) 已公布,應(yīng)聘人員于2021年9月30日17:00前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
中南大學(xué)2021年專項(xiàng)招聘公告
中南大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“2011計(jì)劃”首批牽頭高校,2017年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)入選世界一流大學(xué)A類建設(shè)高!,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘其他專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次專項(xiàng)招聘其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員17名。具體招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月1日前取得學(xué)歷學(xué)位。
3.年齡要求:
(1)要求副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位:年齡不超過(guò)45周歲(1976年1月1日及以后出生)。
(2)其他崗位:碩士研究生不超過(guò)28周歲(即1993年1月1日及以后出生),博士研究生不超過(guò)32周歲(即1989年1月1日及以后出生),博士后不超過(guò)35周歲(即1986年1月1日及以后出生);有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡可放寬2周歲。
4.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
6.在職公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)名參加本次應(yīng)聘需經(jīng)單位同意。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員于2021年9月30日17:00前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:http://rc.csu.edu.cn/,學(xué)校不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前按要求填報(bào)和上傳報(bào)名信息,凡因網(wǎng)上報(bào)名信息填報(bào)不符合要求者,責(zé)任自行承擔(dān)。
請(qǐng)?zhí)貏e注意:
1.應(yīng)聘人員需根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求填寫(xiě)報(bào)名信息。
2.個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
(二)資格初審(初篩)
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審(初篩),擇優(yōu)確定初審(初篩)合格人員名單,并于2021年10月18日前在中南大學(xué)人事處網(wǎng)站公告初審(初篩)合格人員名單。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
資格初審(初篩)合格人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):
1.身份證原件和復(fù)印件。
2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū))原件和復(fù)印件。國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。
3.其他證書(shū):具體崗位要求所需的資格證書(shū)或職稱證書(shū)原件和復(fù)印件。
4.在職公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)名參加本次應(yīng)聘需提供單位同意報(bào)考證明(證明參考模板見(jiàn)附件2)。
資格初審(初篩)合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),各類證書(shū)和證明材料需真實(shí)、有效、規(guī)范、完備,如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報(bào)名信息不相符的,即為未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認(rèn)者,即視為未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)心理測(cè)試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員在指定時(shí)間和地點(diǎn),攜帶身份證參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。心理測(cè)試后,再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
四、初選
(一)考試科目(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
崗位X04、X10、X11初選為筆試,考試科目為專業(yè)科目考試及綜合能力測(cè)試;初選成績(jī)按照專業(yè)科目考試占70%、綜合能力測(cè)試占30%的比例進(jìn)行合成。其他崗位初選為崗位技能操作考核。
初選成績(jī)按崗位、男女分組從高分到低分的順序排名。
(二)初選合格入圍終選人員確定
1.比例控制。各崗位入圍終選人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不超過(guò)3:1;整體男女入圍比例約為1:1。
2.初選設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初選情況確定。
3.入圍方式。按照初選成績(jī)從高分到低分的順序排名(筆試成績(jī)相同的,專業(yè)科目考試成績(jī)高者優(yōu)先),在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上依次確定初選合格入圍終選名單。如已入圍人員自愿放棄,則從最低合格分?jǐn)?shù)線及以上未入圍人員中,按初選成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(三)公布終選人員名單
1.人事處網(wǎng)站公布初選合格入圍終選人員名單;
2.初選合格入圍終選人員需提供原工作單位或畢業(yè)學(xué)校出具的近期思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋公章,聯(lián)系人親筆簽名、注明聯(lián)系方式。密封后,待參加終選時(shí),交工作人員。
五、終選(含思想政治考察)
1.在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi),招聘工作小組確定考試地點(diǎn),并通知每位入圍終選人員。
2.終選主要考核應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力等。
3.招聘工作小組確定終選成績(jī)合格線,合格線以下人員不予聘用。思想政治考察不合格人員終選成績(jī)不予合格。
六、確定入圍體檢人員
1.按初選成績(jī)和終選成績(jī)各占50%的權(quán)重合成最終成績(jī)。
2.終選合格人員按照最終成績(jī)從高到低進(jìn)行排名(總成績(jī)相同的,初選成績(jī)高者優(yōu)先),在招聘崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)確定擬聘人員。
3.如擬聘人員自愿放棄,則從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,初選成績(jī)高者優(yōu)先),各崗位遞補(bǔ)不超過(guò)三次。
七、體檢
擬聘人員在指定醫(yī)院參加體檢,體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)及人員名單另行通知。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額,從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī),從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
八、公示
人事處網(wǎng)站公示擬聘人員名單,接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示期為7個(gè)工作日,對(duì)舉報(bào)問(wèn)題查實(shí)有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件,或有其他不宜聘用情況的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、報(bào)到
通過(guò)公示人員攜帶相關(guān)證件和證書(shū)原件,辦理入校報(bào)到手續(xù)。
十、有關(guān)說(shuō)明
1.招聘工作實(shí)行回避制度。
凡與學(xué)校二級(jí)單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得參加該職工所在二級(jí)單位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位應(yīng)聘。
未如實(shí)填報(bào)回避信息者,取消應(yīng)聘資格。
2.入職后,發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的,一律取消聘用資格。
3.聘用人員實(shí)行事業(yè)編制合同聘用制,三年一個(gè)聘期,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理,落實(shí)完善考核制度,加強(qiáng)聘期考核,實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)聘用。
4.入職后,申請(qǐng)攻讀學(xué)位、學(xué)歷等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上,在讀博士不得以碩士研究生身份參加應(yīng)聘。
5.因?qū)W校管理人員、輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)人員、專項(xiàng)招聘同步進(jìn)行,應(yīng)聘專項(xiàng)招聘者不得同時(shí)報(bào)名管理人員、輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)人員招聘。
6.本科專業(yè)分類參見(jiàn)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/A08/gjs_left/moe_1034/);研究生專業(yè)分類參見(jiàn)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/A22/xwb_left/moe_833/201804/t20180419_333655.html)。
對(duì)于以上專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
十一、本次招聘工作事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0731-88876603
聯(lián)系人:高老師
附件下載>>>
中南大學(xué)人事處
2021年8月24日
文章來(lái)源:https://rsc.csu.edu.cn/info/1020/4409.htm
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