公務員職務層次按照由低至高的順序依次為：鄉(xiāng)科級正副職、縣處級正副職、廳局級正副職、省部級正副職以及國家級正副職。

 

 

　　剛入職的人員通常都是從最低一級干起，在工作的過程中會有很多的晉升途徑，但是按照通常慣例，公務員是有“晉升年齡表”的，如果在年齡達到之后依然停留在原級，那基本上意味著沒有太大的晉升空間了。

 

　　下面，我們一起看看公務員職務晉升的最佳年齡。

 

　　打算考公務員或者已經成為公務員的小伙伴都可以參考一下，希望能夠對你們有所幫助。

 

　　各級公務員“晉升年齡”

 

　　1、科員

 

　　科員是最低級別的職務。報考公務員的年齡一般限制在35周歲以下，應屆碩士畢業(yè)生和非在職博士研究生的年齡可放寬至40周歲以下。

 

　　一般剛入職的公務員在過了實習期之后都可以成為科員。所以，這個沒有太大的年齡限制，當然越年輕越好，越年就意味著越有發(fā)展空間。

 

　　2、鄉(xiāng)副科級干部

 

　　比科員高一級別的是鄉(xiāng)級副科，相當于一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長。根據(jù)最新的“職級并行”政策，從一名普通科員晉升為鄉(xiāng)級副科至少需要4年的時間。

 

　　如果是30歲考上公務員，在“天時地利人和”的情況下會在35歲之前晉升為鄉(xiāng)級副科干部。然而，絕大多數(shù)的鄉(xiāng)級公務員都停留在這一級別上沒有辦法再往上晉升。

 

　　3、縣處級干部

 

　　根據(jù)領導干部選拔任用的相關規(guī)定，副職晉升到正職至少需要2年，從正職提拔上級副職至少需要3年。因此，從一名鄉(xiāng)級副科晉升為縣處級干部至少需要7年的時間。

 

　　如果一名科員在35歲晉級為鄉(xiāng)級副科干部，那么兩年后可有機會成為鄉(xiāng)級正科，在鄉(xiāng)級正科年滿3年后可晉升為縣副處級干部，然后再過2年才有機會當上縣處級干部。所以，縣處級干部的最佳年齡在42歲左右。

 

　　4、廳級干部

 

　　說實話一名普通科員要想晉升為廳級干部，基本上沒有太大的可能性，如果一切都非常順利的話，至少也得到50之后了。所以，要是沒有特殊功績和閱歷，基本上就很難再進一步了。

 

　　上述所說的晉升都是在不考慮其它因素，只計算工作年限的，所以都是最佳的晉升年齡。然而，事實情況是公務員的晉升和提拔是受很多因素限制的。

 

　　正在備考公務員的你，現(xiàn)在是什么年齡階段呢？各位考生要把握好當下的機會，抓緊時間努力備考哦！預祝大家都能取得成功！��！