國家公務員考試是有志之士走入仕途、服務人民的寶貴機會，吸引了大量符合報考條件的應往屆生前來報考。在“六保”“六穩(wěn)”大背景下，國考招錄政策向應屆生傾斜的趨勢愈加明顯，那么，廣大往屆生如何利用自身優(yōu)勢，提高安全感呢？今天，小編帶你一起挖掘往屆生身上的“閃光點”。

 

 

　　往屆生畢業(yè)后大多已擁有了一定年限的工作經(jīng)歷，在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員招錄中也充分考慮到工作經(jīng)驗和崗位的匹配性，為有基層工作經(jīng)歷的“往屆生”提供更多發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。

 

　　那么什么是基層工作經(jīng)歷呢？國家公務員考試中對于基層工作經(jīng)歷有哪些要求我們是否符合呢？我們具體來看。

 

　　參考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2021年度考試錄用公務員報考指南，基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。

 

　　在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　報考中央機關(guān)的，曾在市(地)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。不同崗位對基層工作經(jīng)歷年限的要求不同，在職位表中有明確有一年、兩年、三年、五年以上、無限制等要求。

 

　　同時在備注中，也會針對相關(guān)工作經(jīng)歷具體要求。參考2021年職位表要求如下：

 

 

　　通過基層工作經(jīng)歷和備注中的相關(guān)要求，很多“往屆生”就可以避開應屆生和無相關(guān)工作經(jīng)歷的競爭對手，降低競爭比。其次，經(jīng)過社會浪潮洗禮的“往屆生”心智更加成熟、思考問題更全面，面試中比應屆生出色，在入職后穩(wěn)定性更高，更能適應職場環(huán)境也更容易得到領導的賞識。

 

　　二、各類證書是buff加持

 

　　在職位表備注中不同職位對于證書有明確要求。例如：初高中教師資格證、法律職業(yè)資格證書、船員適任證書、英語專業(yè)八級證書、醫(yī)師資格證書等等。

 

 

　　擁有更多不同類別的專業(yè)性證書，意味著往屆生在選崗時可以有更多選擇。相比于應屆生，往屆生會有更多機會考取某些需要大量實踐后才能考取的證書。

 

　　如船員適任證書、醫(yī)師資格證書、注冊會計師證書等，所以往屆生也會有更多選擇有相應證書要求崗位的機會，同時也可避開沒有類似證書的競爭對手，降低競爭比。

 

　　三、考試經(jīng)驗是寶貴財富

 

　　“失敗是成功之母”，部分往屆生畢業(yè)后，通過各類考試積累了大量的考試經(jīng)驗。他們一般對考試節(jié)奏的把控能力較好，考試中更鎮(zhèn)定，應對考試策略也更成熟。

 

　　比如在分秒必爭的行測考試中，往屆生對什么樣的做題策略更適合自己，什么時候、哪些題目該放棄等判斷更加精準。在考場突發(fā)情況應變上也更勝一籌。

 

　　總而言之，國家公務員考試是改變現(xiàn)狀的寶貴機會，往屆生要敢于突破、腳踏實地、積跬步以至千里。