2021湖南益陽(yáng)市中心幼兒園公開招聘工作人員公告(2名)
2021湖南益陽(yáng)市中心幼兒園公開招聘工作人員公告(2名)已公布,報(bào)名時(shí)間為2021年9月22日至2021年9月28日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午15時(shí)00分-18時(shí)00分)。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
益陽(yáng)市中心幼兒園2021年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))規(guī)定,結(jié)合益陽(yáng)市直教育單位事業(yè)發(fā)展需要, 經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意,面向社會(huì)公開招聘專任教師。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,益陽(yáng)市教育局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,駐市教育局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所要求的其他條件:
(1)學(xué)歷學(xué)位要求指報(bào)考前已取得的學(xué)歷學(xué)位(2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2021年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格);
(2)專業(yè)認(rèn)定參照《教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)》,所學(xué)專業(yè)未列入《教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)》的,由學(xué)校開具證明,招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制普通高校在校學(xué)生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃2名,均為專任教師崗位。
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
益陽(yáng)市 中心幼兒園 |
舞蹈教師 |
1 |
音樂(lè)與舞蹈學(xué)類 |
1.35歲及以下(1986年1月1日及以后出生); 2.本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位; 3.具有教師資格證或藝術(shù)專業(yè)技能資格證書; 4.普通話二乙及以上。 |
幼兒教師 |
1 |
教育學(xué)類 |
1.35歲及以下(1986年1月1日及以后出生); 2.本科及以上學(xué)歷; 3.具有教師資格證; 4.普通話二乙及以上。 |
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局官方網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次公開招聘采用郵箱報(bào)名的方式;
2.報(bào)名時(shí)間:2021年9月27日至9月30日。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至郵箱315990060@qq.com。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)(9月30日18:00截止報(bào)名)。
請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名后主動(dòng)與中心幼兒園人事科電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件(聯(lián)系電話: 15869770208)。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(2) 報(bào)名材料:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(簽名須手寫),本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等資料的原件和復(fù)印件,電子版證件照;
(3)在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門簽署的《同意報(bào)考證明》(加蓋單位公章)。
(4)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
通過(guò)資格審查的人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排在市教育局官方網(wǎng)站公布,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
招聘職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(1)筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理論知識(shí),總分100分。
(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(如入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,則一并進(jìn)入面試)。面試采取試教、答題的形式進(jìn)行,總分100分,試教、答題分別按70%、30%的比重記入面試總分。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。考生放棄面試資格的,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)益陽(yáng)市教育局黨組研究確定擬聘用人員,將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員身份為事業(yè)單位工作人員身份,聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
咨詢電話: 市教育局人事科 0737-4223825
市人社局事業(yè)單位人事管理0737-4243077
附件下載>>>
益陽(yáng)市教育局
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月17日
文章來(lái)源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4509/4515/content_1451129.html
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