為促進我區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我區(qū)教育工作實際，經(jīng)區(qū)黨委、管委研究同意并報市編辦核定，擬公開招聘5名教師，現(xiàn)將招聘工作公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準和崗位所需的資格條件，采取公開考試、面試與考核相結(jié)合的方法，嚴密組織，嚴格操作，確保整個招聘工作順利進行。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位要求

 

　　本次公開招聘教師5名。相關(guān)要求詳見《回龍圩管理區(qū)2021年教師公開招聘職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.具備崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　7.不得報考的情形：

 

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(4)在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　2021年9月29日發(fā)布招聘公告，相關(guān)信息在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(http://hlxglq.yzcity.gov.cn/)、永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yzcity.gov.cn/)公布。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2021年10月18日至10月21日(工作日內(nèi)上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

 

　　2、報名方式：

 

　　(1)現(xiàn)場報名：到回龍圩管理區(qū)教育局報名并進行資格審查。

 

　　(2)網(wǎng)絡報名：應聘人員將有關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱:1010892275@qq.com，標題為：“畢業(yè)院校+所學專業(yè)+聯(lián)系電話+姓名”。

 

　　3、報名要求:

 

　　(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

 

　　(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2021年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生);②有效身份證原件及復印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。⑤《教師資格證書》和相應《普通話等級證書》原件及復印件。

 

　　(3)為健全退役就業(yè)服務，入伍大學畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當年的應屆畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。

 

　　(4)技工院校中級工班、高級工班、預備技 師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待，可報考符合資格條件并不限專業(yè)的崗位。

 

　　4、資格審查

 

　　區(qū)教育局嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　專業(yè)審查參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。委托他人代理報考事項的應聘人員，須提供本人簽字的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

 

　　5、準考證領(lǐng)取時間及地點：筆試開考前兩天憑本人有效身份證到回龍圩管理區(qū)教育局領(lǐng)取。

 

　　(三)考試

 

　　1、筆試：筆試總成績?yōu)?00分，筆試成績按60%計入聘用總成績。公開招聘應形成競爭，有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)需達到3:1的開考比例。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導小組同意，可以取消或核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，考生筆試成績(筆試合成成績)要達到60分方可列入面試對象;崗位報考人員都達不到60分的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(1)筆試內(nèi)容：報考職位相應學科知識(占筆試總分的60分)，教育學、教育心理學相關(guān)知識(占筆試總分的40分)。

 

　　(2)筆試時間：另行通知

 

　　(3)筆試地點：詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

 

　　2、面試：面試總成績?yōu)?00分，面試成績按40%計入聘用總成績

 

　　(1)面試時間及地點：另行通知。

 

　　(2)面試方式：面試采取試教的形式進行，備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘，試教內(nèi)容為相應職位的現(xiàn)行教材。

 

　　(3)面試對象：①根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1：2確定面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。如未達到面試比例又無遞補的，面試對象可按實際人數(shù)確定面試對象。報考人員被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(遞補不超過兩次)。

 

　　(4)經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例，面試成績需達到70分方可確定為體檢對象。

 

　　(5)面試評委7名，均為外聘，面試過程由領(lǐng)導小組指導及紀律監(jiān)察部門監(jiān)督。

 

　　(6)面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算，統(tǒng)分保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績當場公布。

 

　　3、成績合成

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據(jù)聘用總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如聘用總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

 

　　根據(jù)擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。資格復審或考核不符合要求的，不予聘用。考核對象須及時提供檔案和相關(guān)材料。

 

　　(五)公示

 

　　對體檢、考察合格的人員，公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由區(qū)紀委監(jiān)委、人社部門、教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

 

　　?? 因體檢、考察等不合格或者自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，按應聘同一職位的聘用總成績高低依次等額遞補，若總成績相同，則按筆試成績高低依次遞補(如綜合成績相同，則以筆試成績進行排序遞補)，遞補不超過兩次。公示后不合格或者自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不再遞補。

 

　　(六)聘用審批及待遇

 

　　擬聘人員經(jīng)考核、公示合格后報區(qū)黨委、管委研究審定，填寫《事業(yè)單位新進聘用人員登記表》，報市編辦、市人社局批復辦理進人手續(xù)。招聘對象與用人單位須在市主管部門批復后一個月內(nèi)簽訂聘用合同，并到區(qū)人社局辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　新聘用人員正式上崗后，其工資、福利與社保等待遇，按照事業(yè)單位聘用人員的待遇標準執(zhí)行，試用期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次招聘人員均設(shè)定最低服務期限為5年。

 

　　五、紀律要求

 

　　(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調(diào)查處理，確保招聘工作公正、有序進行。

 

　　(二)執(zhí)行好回避規(guī)定。從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關(guān)系，可能影響招聘公正的，應當回避。

 

　　(三)從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。對違反公開招聘紀律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　??? (四)報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格并記入誠信檔案，二年內(nèi)不得參加我區(qū)人社部門組織的各類考試。 報考人員違反筆試、面試紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠信檔案。

 

　　六、工作經(jīng)費

 

　　本次教師公開招聘工作經(jīng)費由區(qū)財政局專項撥付。

 

　　??? 七、其他

 

　　(一)報考人員請選擇回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(http://hlxglq.yzcity.gov.cn/)公開招聘官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息等造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

 

　　(三)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　(四)嚴格落實疫情防控相關(guān)規(guī)定，參考人員及相關(guān)工作人員要按照疫情防控的要求，嚴格落實戴好口罩、提供健康碼、濫測體溫等疫情防控措施。

 

　　(五)本方案未盡事宜，由回龍圩管理區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

　　(六)咨詢電話：永州市回龍圩管理區(qū)教育局0746-5911354(辦)、18974661387(李);永州市回龍圩管理區(qū)人社局0746-5911878

 

　　監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀委(監(jiān)工委)0746-5911394

 

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　　2021年永州市回龍圩管理區(qū)教師公開招聘職位表

 

　　永州市回龍圩教師公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2021年9月29日

 

　　文章來源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202109/1a4e4de56b9e4926b0c86185a524aeab.shtml