在學習面試的過程中，很多考生往往都會認為在經(jīng)過系統(tǒng)學習之后，對于面試答題思路基本掌握，但卻無法在練習聽題后快速作答，出現(xiàn)臨時找不到方向的問題，不知如何作答，茫然失措。小編認為出現(xiàn)此問題，原因一是審題不精準，抓不到問題的關(guān)鍵，加之聽題的方式更是增加了答題的難度。二是對題型的思路框架只流于表面是粗淺的理解，并未真正完全深入理解。對題型針對這樣的問題，小編總結(jié)了幾點作答建議，幫助大家突破面試。

 

　　一、精準審題

 

　　公務(wù)員面試根據(jù)考察維度的不同，每道題考察的側(cè)重點也不同。這就要求考生在答題過程中首先要做到審題準。只有準確的把握題目核心，才能有針對性的展開作答，使得有效的時間內(nèi)更高效的展示自身能力。首先先審題干主要關(guān)鍵詞，以及句子之間的邏輯關(guān)系，定下題干重點。審關(guān)鍵詞是為了幫助我們展開聯(lián)想分析，與關(guān)鍵詞想要的要點均可寫在草紙上進行快速羅列。其次，整體聽題干的語境，綜合分析，在整體把握中心話題的基礎(chǔ)上結(jié)合前面的關(guān)鍵詞分析的要點進行重點論述，既保證整體作答內(nèi)容與題干相符，又具有相應(yīng)的重點論述，體現(xiàn)重點論。

 

　　二、搭建框架

 

　　在對題目有準確的判斷和認識，在頭腦中構(gòu)建好回答的思路。在精準審題的基礎(chǔ)上，要點整體會所以只需要將要點按照一定的邏輯進行整合即可。當然若能將課程所學整體思路了然于先胸，直接按思路作答即可。若短時間不能快速答題，只需將要點清晰直白，有層次的告訴考官。需讓考官感受到你強有力的分析能力，并而并非生搬硬套，完全刻板僵化，盡量靈活作答，有條理有內(nèi)容清晰流暢表達即可。

 

　　三、豐富內(nèi)容

 

　　內(nèi)容上如何豐富，自始至終都是考生作答的短板。解決此問題豐富作答內(nèi)容。一方面在平時練習模擬中對所練題目要經(jīng)常復盤練習，并且針對錯題要進行錯題的整體，尤其答題方向偏差的題目，尤其需要整體復盤，總結(jié)原因，避免問題再次出現(xiàn)。另一方面，題干中較為新穎的信息以及答題要點中的重點信息或是官方語言等要進行知識積累，做好知識遷移，便于用在其他同類似的題目中，增加豐富度。與此同時日�？山�(jīng)常瀏覽新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等官方網(wǎng)站，了解最新時政熱點以及官方態(tài)度，作為提升答題內(nèi)容的輔助性材料。