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2022湖南婁底農(nóng)商行公開(kāi)招聘員工公告(10名)

發(fā)布:2021-12-30 14:48:53 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2022湖南婁底農(nóng)商行公開(kāi)招聘員工公告(10名)已公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年12月29日至2022年1月10日17:00。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
湖南婁底農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 2022年公開(kāi)招聘員工公告
 
  湖南婁底農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“婁底農(nóng)商銀行”)位于婁底市中心,于2015年改制成立為股份制農(nóng)村商業(yè)銀行,本行目前共有24個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng),擁有從業(yè)人員300多名,是婁星區(qū)金融機(jī)構(gòu)中網(wǎng)點(diǎn)最多、從業(yè)人員最多、服務(wù)范圍最廣的地方性法人銀行。截至2021年11月底,本行各項(xiàng)存款余額達(dá)94.31億元,各項(xiàng)貸款余額68.47億元。
 
  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社核準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工10名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、員工招聘對(duì)象及計(jì)劃:
 
  從優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員中招聘正式員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公招員工”)10名,其中男性5名,女性5名。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化,無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄。
 
  2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。
 
  3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
 
  4.實(shí)行親屬回避制度。婁底農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得參加招聘。
 
  5.愿意到農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作,3年內(nèi)不得主動(dòng)提出換崗或調(diào)動(dòng)。
 
  6.凈身高要求:男性1.65米及以上,女性1.56米及以上。
 
  7.非湖南省農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。
 
 。ǘ⿲W(xué)歷和年齡條件
 
  1.公招員工須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位。
 
  2.年齡26周歲及以下(1995年6月30日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的(前置條件滿(mǎn)足學(xué)歷和年齡條件第1點(diǎn)要求),年齡放寬至30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)。
 
  (三)資歷條件
 
  考生為應(yīng)屆畢業(yè)生的,其學(xué)歷必須在2022年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。
 
  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除工作的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
  員工招聘按照公告及報(bào)名、資格審查、筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、備案等程序進(jìn)行。招聘按性別分別劃線(xiàn)、分別錄取。
 
  (一)公告及報(bào)名。
 
  我行將通過(guò)第三方智聯(lián)招聘、地方權(quán)威媒體及自主微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,并受理網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年12月29日至2022年1月10日17:00
 
  公告網(wǎng)址:
 
  https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200623/126809153_10414684_ZL50370/zpzw.html
 
  聯(lián)系人:劉老師 聯(lián)系電話(huà):0731-88212188-86979
 
  報(bào)名方式 :考生自行在智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名鏈接:https://hnldnsyh.zhaopin.com)。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、考生承諾書(shū)、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致,社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
 
 。ǘ┵Y格審查。根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員?忌傻卿浀谌秸衅钙脚_(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。最低開(kāi)考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例,未達(dá)到開(kāi)考比例的,崗位間可相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。
 
  (三)筆試。筆試時(shí)間初定于2022年元月15日。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年1月12日至1月13日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后,將委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生,給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理,且不得進(jìn)入面試。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,并在今后婁底農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。
 
 。ㄋ模┬睦頊y(cè)評(píng)。面試前,對(duì)考生的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)進(jìn)行心理測(cè)評(píng),綜合評(píng)估考生是否存在有不良傾向、抗壓性較差或有心理缺陷等情況。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試和考察的重要參考依據(jù)。
 
  (五)面試。面試時(shí)間另行通知,根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:1.5的比例(四舍五入計(jì)算),按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選,末位成績(jī)相同的一并入圍面試。
 
  (六)體檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算,且入圍體檢人選綜合成績(jī)必須達(dá)到65分以上。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍。體檢安排在縣級(jí)以上三甲醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)掌握。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形,可以界定為體檢不合格。
 
 。ㄆ撸┛疾?疾烊诉x為體檢合格的擬聘人員,考察的具體內(nèi)容包括考察對(duì)象的身份信息、背景考察、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。
 
 。ò耍┕。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬錄用人員名單在智聯(lián)招聘官網(wǎng)及婁底農(nóng)商銀行公示并接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其聘用資格。
 
  (九)備案。公示無(wú)異議后,我行將擬錄用人員名單報(bào)辦事處、省聯(lián)社備案。
 
 。ㄊ╀浻。省聯(lián)社和辦事處反饋備案意見(jiàn)后,我行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。與新員工約定試用期和最低服務(wù)期限,工資待遇按我行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,最低服務(wù)期限不少于4年。
 
 。ㄊ唬┭a(bǔ)錄?忌畜w檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的,可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。由我行黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對(duì)象從參加面試的其他考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次選取。沒(méi)有補(bǔ)錄對(duì)象的,取消補(bǔ)錄計(jì)劃。補(bǔ)錄工作最遲在一個(gè)招聘年度內(nèi)結(jié)束,不跨年度。
 
  四、有關(guān)事項(xiàng)
 
  1.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫(xiě)聯(lián)系方式,確保通訊暢通,密切關(guān)注有關(guān)信息。
 
  2.筆試前會(huì)對(duì)身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,達(dá)不到公告要求的不得參加考試。
 
  3.招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)?忌蛳嘈盘摷倥嘤(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  4.考生對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后本行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
 
  5.公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,本行將在智聯(lián)招聘官網(wǎng)公布,不另行通知?忌蛭窗磮(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱智聯(lián)招聘官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。
 
  6.報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開(kāi),不退還。
 
  7.本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0738-8214236
 
  監(jiān)督電話(huà):0738-8311617
 
  咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-12:00
 
  下午2:30-5:30(工作日)
 
  婁底農(nóng)商銀行微信公眾號(hào):
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  湖南婁底農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
 
  2021年12月29日
 
  文章來(lái)源:https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200623/126809153_10414684_ZL50370/zpzw.html
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