岳陽市人民政府12345熱線服務中心(市優(yōu)化營商環(huán)境事務中心)是市政府辦所屬副處級公益一類事業(yè)單位。因工作需要，擬公開選調工作人員5名。

 

　　一、組織與監(jiān)督

 

　　此次公開選調工作由市政府辦組織實施，市人力資源和社會保障局指導和管理，市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　二、選調原則

 

　　此次公開選調，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

 

　　三、選調范圍與計劃

 

　　從市直及岳陽樓區(qū)、岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)公開選調工作人員5名(使用全額撥款事業(yè)編制)。詳見《岳陽市人民政府12345熱線服務中心(市優(yōu)化營商環(huán)境事務中心)公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

 

　　四、選調條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的文化程度和專業(yè)條件;

 

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

 

　　6.年齡在32周歲以下(1990年1月18日及以后出生);

 

　　7.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作不足3年的，提供近2年年度考核情況);

 

　　8.人事檔案中無影響流動調配的問題。

 

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，市人力資源和社會保障局認定。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加選調

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.未滿最低服務年限的人員;

 

　　5.尚在試用期內(nèi)的人員;

 

　　6.工勤人員;

 

　　7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的選調崗位;

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得參加選調的其他情形的人員。

 

　　五、選調程序、要求和公告發(fā)布

 

　　2022年岳陽市人民政府12345熱線服務中心(市優(yōu)化營商環(huán)境事務中心)公開選調工作人員公告在 “岳陽市人力資源和社會保障官網(wǎng)”、“岳陽12345”微信公眾號發(fā)布。

 

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

 

　　1.報名方式、時間、地點

 

　　采取組織推薦和個人報名相結合的方式，實行現(xiàn)場報名。

 

　　報名時間：2022年1月25日至27日(上午9:00-12:00，下午1：30-17：00)。

 

　　報名地點：岳陽市人民政府辦公室人事科(金鶚中路市政府辦公大樓512室)

 

　　2.報名材料。填寫報名表(附件2)，提交近期免冠同底1寸彩色照片3張，并提供以下材料的原件和復印件：本人身份證、學歷證書和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近3年年度考核表、 同意報考證明(加蓋單位及主管部門公章)、工作經(jīng)歷證明(加蓋單位及主管部門公章)。

 

　　3.報名要求。①每人只能報考一個崗位，多報無效。②須認真閱讀公開選調公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。③必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。

 

　　4.資格審查。不符合選調條件要求的;偽造、涂改證件等報名材料，或者以其他不正當手段獲取參加選調資格的;提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其選調資格。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其選調資格。資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(二)考試

 

　　1.考試時間、地點及相關要求另行公告。

 

　　2.考試原則上采取結構化面試的方式進行，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)。

 

　　3.面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人社局同意,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項另行公告。

 

　　面試開考比例超過1:8的，報考該崗位的人員須先進行筆試。筆試成績僅作為入圍面試的資格條件。按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的，一同進入面試。筆試成績按四舍五入保留2位小數(shù)。

 

　　4.面試設最低合格分數(shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。達到面試最低合格分數(shù)線的，才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.體檢對象的確定。根據(jù)選調崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的，由市政府辦黨組研究確定體檢對象。

 

　　(三)體檢

 

　　1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

 

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向市政府辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　3.體檢合格人員為考察對象。

 

　　(四)考察

 

　　1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配、應聘資格條件等方面情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。

 

　　考察合格人員為擬選調對象。

 

　　2.選調對象的確定。擬選調對象名單在“岳陽12345”微信公眾號公示7個工作日，公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調的，確定為選調對象。

 

　　(五)遞補規(guī)定

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調崗位計劃出現(xiàn)空缺時，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府辦黨組研究同意，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　面試成績、體檢對象名單、擬選調對象名單及相關通知、公告在“岳陽12345”微信公眾號公布。

 

　　(六)流動調配和聘用手續(xù)辦理

 

　　按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理流動調配和聘用手續(xù)。

 

　　六、其他事項

 

　　1.凡未按要求參加現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢、考察、遞補以及流動調配和聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄資格。

 

　　2.考生務必確保選調工作期間手機暢通，及時關注“岳陽12345”微信公眾號的公告、通知，特別要關注從“報名→流動調配和聘用手續(xù)辦理”各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。

 

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定查處。

 

　　5.咨詢及舉報電話

 

　　咨詢電話：市政府辦人事科0730-8880507

 

　　監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組0730-8880290。

 

　　6.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

 

　　本公告由岳陽市人民政府辦公室負責解釋。