為拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》及《湖南省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)湖南省委組織部同意，湖南省國資委決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、職位與計劃

 

　　副處長職務(wù)職位(2名)、四級調(diào)研員職級職位(1名)。

 

　　具體職位和資格條件詳見《湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

 

　　二、報名范圍與條件

 

　　(一)報名范圍。副處長職位，面向省屬國有企業(yè)以及中央在湘企業(yè)中從事公務(wù)的人員;四級調(diào)研員職位，面向省屬國有企事業(yè)單位以及中央在湘企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中從事公務(wù)的人員。

 

　　(二)資格條件。除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.任職資歷。現(xiàn)任省管企業(yè)中層副職以上職務(wù)層次人員或子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;中央企業(yè)中比照省管企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上人員。事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在六級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在副高級崗位2年以上。

 

　　2.工作經(jīng)歷。具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年以上。

 

　　3.年齡在35周歲以下(1986年1月以后出生)。

 

　　4.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

　　5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職資歷年限的計算時間截至2021年12月31日，現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準(zhǔn)。

 

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　3.被開除公職的。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　7.正在接受審計機關(guān)審計的。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、程序

 

　　(一)網(wǎng)上報名和資格初審

 

　　1.報名。網(wǎng)上報名時間為2022年1月24日9︰00至1月28日17︰00，采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。

 

　　報考者下載《湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，填寫報名信息，并按照干部管理權(quán)限報有任免權(quán)的所在單位審核蓋章(詳見《報名表》說明)。

 

　　報考者需將本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和相應(yīng)職位所需材料以拍照或掃描方式，連同《報名表》電子版一并發(fā)送至電子郵箱(rsc@hngzw.gov.cn)。每人只能填報一個職位。

 

　　2.資格初審。省國資委人事處根據(jù)職位要求和資格條件進行資格初審。通過資格初審的，通知報考者領(lǐng)取準(zhǔn)考證;資格初審顯示資料不全的，通知報考者及時補充資料;未通過資格初審的，不另行通知。

 

　　報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為5︰1。對情況特殊確實難以形成競爭的職位，經(jīng)報請省委組織部同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試考一科，采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和文字綜合能力，三個職位的筆試都會包含公共基礎(chǔ)知識測試，滿分為100分。

 

　　筆試時間和地點：報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

 

　　(三)資格復(fù)審

 

　　筆試成績出來后，按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報名推薦表原件、要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，不得進入面試，在同一職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試比例和對象。面試人數(shù)與計劃數(shù)的比例為3︰1。資格復(fù)審合格對象進入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績、面試成績進行排名。

 

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與開放式提問相結(jié)合的形式，滿分為100分。

 

　　3.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績進行排名。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照2︰1的比例確定公開選調(diào)的體檢、考察對象。

 

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

　　2.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進行全面考察。

 

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，按相關(guān)規(guī)定相關(guān)程序增補考察對象。

 

　　考察對象進入考察后、調(diào)動前，不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級。如有此類情形，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　1.公示。體檢、考察合格者，確定為擬選調(diào)對象;根據(jù)考察等情況，由省國資委黨委會議擇優(yōu)研究確定選調(diào)對象。擬選調(diào)對象在省國資委網(wǎng)站和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.調(diào)動。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按程序辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

 

　　3.任職。選調(diào)對象調(diào)入機關(guān)后，及時辦理任職手續(xù)，并按規(guī)定辦理公務(wù)員登記。

 

　　四、其他事項

 

　　(一)實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

 

　　(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考者，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。省紀(jì)委監(jiān)委駐委紀(jì)檢監(jiān)察組、省國資委直屬機關(guān)紀(jì)委對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，對存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等行為的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　(三)落實疫情防控要求。在選調(diào)組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。報考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　本公告由省國資委負責(zé)解釋。

 

　　報考者如需咨詢相關(guān)政策和考務(wù)工作，或?qū)β毼粭l件不清楚的，請與省國資委人事處聯(lián)系，咨詢電話：0731-82211522。

 

　　附件下載>>>

 

　　1.湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

　　2.湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員報名表.docx

 

　　湖南省國資委

 

　　2022年1月21日

 

　　文章來源：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/01/24/13612564.html