【熱點背景】

 

　　培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。改革開放以來，黨的干部隊伍基本形成了老、中、青梯次年齡結(jié)構(gòu)，目前，已基本解決了年輕干部“有沒有”“有多少”的問題，但是年輕干部隊伍“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”的又成為了擺在我們面前的一道難題。

 

　　近年來，我們國家特別重視年輕干部的培養(yǎng)與鍛煉。“80后”“90后”的年輕干部成為干部隊伍的主體，這些年輕同志知識面寬、年輕有活力、思想活躍，但大部分都是從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部，學(xué)歷高、經(jīng)歷少、閱歷淺，缺乏在沾泥水、冒風(fēng)雨的基層“練兵場”接受洗禮和歷練的經(jīng)歷。這不僅影響了工作效率和機(jī)關(guān)干部的形象，而且還關(guān)系到黨群關(guān)系和執(zhí)政基礎(chǔ)是否牢固。

 

　　【模擬試題】

 

　　年輕干部隊伍“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”一直是黨和人民關(guān)注的關(guān)鍵點話題。但是近年來，不少年輕干部主動走出機(jī)關(guān)大樓、扎根基層一線。無論是在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，還是在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，都活躍著他們忙碌的身影。對此，你怎么看?

 

　　【參考答案】

 

　　1.概括現(xiàn)象，表明觀點。

 

　　年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的生力軍。這些干部深入基層、服務(wù)百姓，經(jīng)受了鍛煉、增長了本領(lǐng)，通過“下沉”激揚(yáng)了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

 

　　2.結(jié)合實際闡述分析。

 

　　培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計�？倳�記說：“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。”所以年輕干部主動扎根基層，深入群眾，即是響應(yīng)號召的具體舉措，也是強(qiáng)化黨內(nèi)隊伍建設(shè)的必然要求。

 

　　“意莫高于愛民，行莫厚于樂民。”年輕干部來只有堅持到群眾中去、到實踐中去，傾聽群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況，才能真正認(rèn)識基層、熟悉基層，才能收獲真知灼見，啟發(fā)工作思路，拿出破解難題的實招硬招。

 

　　基層是最好的課堂，實踐是最好的教材，群眾是最好的老師。深入一線、貼近群眾，面對面開展工作，即是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時代干部應(yīng)有的作風(fēng)。事實證明，干部沉下去，拉近的是感情，轉(zhuǎn)變的是作風(fēng)，凝聚的是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的合力。

 

　　3.結(jié)合實際談踐行。

 

　　(1)調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變認(rèn)知�；鶎右活^連著黨和政府，一頭連著人民群眾，其重要性不言而喻。只有深入基層，走進(jìn)群眾，不斷錘煉實踐能力和解決復(fù)雜問題，才能成為帶領(lǐng)人民走向幸福的中堅力量。

 

　　(2)主動請纓，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。大戰(zhàn)長才干、大考出人才，年輕干部應(yīng)主動扎根基層，把疫情防控作為錘煉能力的磨刀石，把鄉(xiāng)村振興作為練就本領(lǐng)的試金石。積極下沉到基層一線，始終保持奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)國家和時代賦予的重任。

 

　　(3)扎根基層，為民造福。常走鄉(xiāng)村小路，常睡農(nóng)家土炕，常吃農(nóng)家飯菜，真正與群眾打成一片，從推心置腹的交流中捕捉民意，設(shè)身處地為群眾著想，動真情、辦實事、解難題，跟老百姓成為知心朋友。