面試相對于筆試的困難之處是需要在短短幾分鐘的時間內(nèi)能夠快速構(gòu)建邏輯、流暢表達。進入面試的同學中有不少會寫不會說的，答題過程中出現(xiàn)卡頓，口頭語等問題，表達磕磕絆絆，極大影響考官的聽感，導致最后的成績差強人意。那么如何在面試中能夠清晰流暢地表達，首先要找到癥結(jié)所在，對癥下藥。今天，就跟著湖南公務員考試網(wǎng)小編一起來看一下吧！

 

　　一、抓準問題，深度剖析

 

　　1.考場壓力大，精神過度緊張。公務員結(jié)構(gòu)化面試也被稱作為壓力面試，面對眾多的考官、未知的考題、空曠的考場，緊張在所難免。很多考生進場之后由于過于緊張，導致大腦思考力下降，一片空白，心跳加速，導致作答失去節(jié)奏感，出現(xiàn)卡頓。

 

　　2.知識儲備少，作答沒有內(nèi)容。當題目涉及到知識盲區(qū)時，作答內(nèi)容會受限以至于難以延展，從而出現(xiàn)卡頓等問題。

 

　　3.語言表達能力弱，詞不達意。此類考生屬于語言表達能力較差，在平時很少張口表達觀點，導致在考場上難以表達。

 

　　1.加強訓練，破除緊張。一是要進行正向心理暗示。通過不斷重復“我不緊張”、“我是最棒的”等話語，增強自信;二是要加強脫敏訓練。通過平時高臺演講、在陌生人前大聲答題，以便破除緊張情緒;三是加強日常練習，通過多張嘴練習，增加語言表達的流暢性。

 

　　2.加強學習，增加儲備。一是加強對基本作答思路的學習和理解，在腦海里構(gòu)建扎實的思維框架，在考場上能夠快速反應，明確作答方向;二是加強聽審題訓練。加強對題干核心話題的概括，以及對關鍵詞聯(lián)想分析的能力，即便遇到陌生話題時，通過對題干的分析和聯(lián)想，同樣可以展開作答內(nèi)容;三是增強知識儲備。對于題目的參考要點朗讀背誦，養(yǎng)成規(guī)范性表達習慣;同時要每日關注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方媒體的官方評論，對評論性語言進行收集總結(jié)背誦，豐富語言儲備。

 

　　面試學習永遠沒有捷徑，希望同學們能夠多加練習，武裝頭腦，只要堅持練習表達，一定能夠戰(zhàn)勝表達障礙，在考場上綻放光彩。

 

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