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2022湖南岳陽市行政審批服務(wù)局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告(7名)

發(fā)布:2022-03-19 13:17:22 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南懷化市會同縣委政法委選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告摘要

  2022湖南懷化市會同縣委政法委選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告已發(fā)布,因工作需要,從市直和岳陽樓區(qū)、經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)公開選調(diào)工作人員7名(使用全額撥款事業(yè)編制),其中市大數(shù)據(jù)中心選調(diào)5名,市政務(wù)服務(wù)中心選調(diào)2名。采取組織推薦和個人報名相結(jié)合的方式,實行現(xiàn)場報名。報名時間:3月23日至3月25日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。報名地點:市行政審批服務(wù)局辦公室(市政府辦公樓1205室,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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\ 湖南懷化市會同縣委政法委選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告正文
 
2022年岳陽市行政審批服務(wù)局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

  市大數(shù)據(jù)中心系市行政審批服務(wù)局直屬副處級公益一類全額撥款事業(yè)單位,主要承擔“數(shù)字政府·智慧岳陽”項目建設(shè),協(xié)助推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化建設(shè)。市政務(wù)服務(wù)中心系市行政審批服務(wù)局直屬副處級公益一類全額撥款事業(yè)單位,主要負責集中辦理本級政府權(quán)限范圍內(nèi)政務(wù)服務(wù)事項。因工作需要,市大數(shù)據(jù)中心、市政務(wù)服務(wù)中心擬公開選調(diào)7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、組織與監(jiān)督
 
  此次公開選調(diào)工作由市行政審批服務(wù)局具體組織實施,市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,市人力資源和社會保障局指導(dǎo)和管理。
 
  二、選調(diào)原則
 
  此次公開選調(diào),堅持考核與考察相結(jié)合的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
 
  三、選調(diào)范圍、計劃及要求
 
  從市直和岳陽樓區(qū)、經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)公開選調(diào)工作人員7名(使用全額撥款事業(yè)編制),其中市大數(shù)據(jù)中心選調(diào)5名,市政務(wù)服務(wù)中心選調(diào)2名。詳見《2022年岳陽市行政審批服務(wù)局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
 
  四、選調(diào)條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
 
  6.年齡在45周歲以下,40周歲以下是指1981年3月18日及以后出生,45周歲以下是指1976年3月18日及以后出生。
 
  7.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
 
  8.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題。
 
  9.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。
 
  應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入選調(diào)崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由市行政審批服務(wù)局提出意見,市人力資源和社會保障局認定。
 
  取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。
 
  工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2022年3月17日。
 
  (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào)
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.未滿最低服務(wù)年限的人員;
 
  6.尚在試用期內(nèi)的人員;
 
  7.工勤人員;
 
  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;
 
  9.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。
 
  五、選調(diào)程序、要求和公告發(fā)布
 
  本公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”、“岳陽市行政審批服務(wù)局官網(wǎng)”、“岳辦岳好”公眾號、黨政協(xié)同辦公平臺發(fā)布。
 
  (一)現(xiàn)場報名與資格審查
 
  1.報名方式、時間、地點。
 
  采取組織推薦和個人報名相結(jié)合的方式,實行現(xiàn)場報名。
 
  報名時間:3月23日至3月25日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
 
  報名地點:市行政審批服務(wù)局辦公室(市政府辦公樓1205室,聯(lián)系人:方威,聯(lián)系電話:8880321、15273016151)。
 
  2.報名材料。填寫報名表(附件2),提供近期免冠1寸彩照3張;并提供以下材料的原件和復(fù)印件:有效身份證件、學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、職稱證書、同意報考證明(單位及主管部門加蓋公章)、工作經(jīng)歷證明(單位及主管部門加蓋公章)、近3年年度考核表。
 
  3.報名要求。①每人只能報考一個崗位,多報無效。②須認真閱讀公開選調(diào)公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息和材料。
 
  4.資格審查。按照選調(diào)條件和要求進行資格審查,資格審查合格才能進入考試環(huán)節(jié)。不符合選調(diào)條件和要求的;偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取參加選調(diào)資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其選調(diào)資格。
 
  資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件要求或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其選調(diào)資格。
 
  (二)考試
 
  1.考試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。
 
  2.考試原則上采取面試的方式進行。面試滿分為100分,面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)。
 
  市大數(shù)據(jù)中心文字綜合崗位面試,主要測評考生綜合分析、文字寫作、語言表達、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往等能力。
 
  市大數(shù)據(jù)中心信息化項目建設(shè)管理崗位面試,主要測評考生綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
  市政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)管理崗位面試,主要測評考生對政務(wù)服務(wù)的綜合分析能力,對大廳管理的綜合協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急應(yīng)變能力,對部門事項優(yōu)化的組織協(xié)調(diào)能力,對政務(wù)服務(wù)標準化、規(guī)范化、便利化的推動應(yīng)用能力,對政務(wù)服務(wù)改革的創(chuàng)新推動能力。
 
  3.面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人社局同意,可以取消、核減相應(yīng)崗位計劃或降低開考比例(不低于1:2),也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項開考前另行公告。
 
  面試開考比例在1:7及以內(nèi)的,報考該崗位的人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
 
  面試開考比例超過1:7的,報考該崗位的人員須先進行筆試。筆試成績僅作為入圍面試的資格條件。按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的,一同進入面試。筆試成績按四舍五入保留2位小數(shù)。
 
  4.面試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。達到面試最低合格分數(shù)線的,才能進入下一環(huán)節(jié)。
 
  5.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計劃,按該崗位面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的,由市行政審批服務(wù)局黨組研究確定體檢對象。
 
  (三)體檢
 
  1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。
 
  2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。
 
  對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市行政審批服務(wù)局提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
  3.體檢合格人員為考察對象。
 
  (四)考察
 
  1.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T為擬選調(diào)對象。
 
  2.選調(diào)對象的確定。擬選調(diào)對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調(diào)的,確定為選調(diào)對象。
 
  (五)遞補規(guī)定
 
  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計劃出現(xiàn)空缺時,由市行政審批服務(wù)局黨組研究決定是否遞補。
 
  面試成績、體檢對象、擬選調(diào)對象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽市行政審批服務(wù)局官網(wǎng)”和“岳辦岳好”公眾號公布。
 
  (六)流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理
 
  按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理流動調(diào)配和聘用手續(xù)。
 
  六、其他事項
 
  1.凡未按要求參加現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補以及辦理流動調(diào)配和聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。
 
  2.公開選調(diào)工作期間,應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機通訊暢通,及時關(guān)注“岳陽市行政審批服務(wù)局官網(wǎng)”的公告、通知,特別要關(guān)注從“報名→流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理”各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,因應(yīng)聘人員原因錯過的責任自負。
 
  3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定查處。
 
  5.咨詢及舉報電話
 
  咨詢電話:市行政審批服務(wù)局辦公室0730-8880076;
 
  監(jiān)督舉報電話:市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組0730-8880176。
 
  6.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
 
  本公告由岳陽市行政審批服務(wù)局負責解釋。
  岳陽市行政審批服務(wù)局
 
  2022年3月17日
 
  文章來源:http://www.yueyang.gov.cn/rsj/7762/10431/content_1920577.html
 
\ 湖南岳陽市行政審批服務(wù)局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告附件
 
  點擊下載附件:
 
  附件:1.2022年岳陽市行政審批服務(wù)局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.docx
 
 
 
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