湖南工程學院創(chuàng)建于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市，學校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設綜合配套改革試驗區(qū)、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū)，是湖南省人民政府舉辦的本科院校，湖南省一本招生單位。學校是教育部“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校、湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院、湖南省“園林式單位”和“文明校園”。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求以及《湖南工程學院2022年人才引進工作方案》，結合學校工作需要，面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領導

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南工程學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南工程學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

 

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　(五)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位14個；招聘計劃90名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工程學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hnie.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年2月7日至2022年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　應聘者可通過湖南工程學院人事處主頁公開招聘系統(tǒng)報名(不接受其他方式報名)，按要求填報個人基本信息并將身份證、學歷學位證明材料(未畢業(yè)需上傳學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、科研成果等相關材料電子檔作為附件上傳(每名應聘者限報一個崗位，多報或材料不齊，視為報名無效)。

 

　　注:最后附件欄需上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、外語等級證、職稱證件、科研成果、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)等材料電子檔。

 

　　3.相關要求

 

　　應聘人員所提供材料須真實有效，學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

 

　　應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消其應聘資格。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件，由湖南工程學院人才工作領導小組辦公室協(xié)同各二級學院學術委員會核準核實教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、師德師風、學術業(yè)績、學術道德、政治方向和政治立場等，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或應聘資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取面試、試講相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)，面試、試講各占綜合成績的50%。

 

　　通過資格審查的人員全部參加面試、試講。面試主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與職位匹配度，總分100。試講采取授課的方式進行，主要測評應聘人員的教學基本素質(zhì)，總分100。應聘者參加所有考試環(huán)節(jié)須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線75分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)體檢和考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名先后為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格或放棄資格者，不予遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0731-58683619學校人事處人才科

 

　　舉報電話:0731-58688507學校紀委辦公室

 

　　湖南工程學院

 

　　2022年1月29日

 

　　文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202201/t20220129_22475964.html