2022湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才公告(25名)
湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才公告摘要
2022湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才公告已發(fā)布,因工作需要,經(jīng)研究,市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才25名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2022年4月2日—4月22日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才公告正文
常德市第二人民醫(yī)院關(guān)于2022年公開(kāi)招聘高層次人才的公告
因工作需要,經(jīng)研究,市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才25名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件;
三、招聘崗位及數(shù)量(詳見(jiàn)附表)
四、招聘方式及程序
1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須將本人有效身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件(2022屆碩士研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2022屆碩士畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),以及醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書(shū)等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件電子版發(fā)送至電子郵箱:wumengying93@163.com。報(bào)名時(shí)間:2022年4月2日—4月22日。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由用人單位和主管部門(mén)共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消資格。資格審查時(shí)間另行通知。
3.考試。采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不得低于60分。分?jǐn)?shù)相同的崗位,以不去掉最高分、最低分計(jì)算。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法以及湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。
5.考察。體檢合格人員由用人單位和市衛(wèi)健委對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
6.遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者,不予聘用。經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定,并報(bào)市衛(wèi)健委同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
7.公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,由用人單位和市衛(wèi)健委擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并報(bào)市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
8.聘用審批。公示期滿無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”經(jīng)市衛(wèi)健委審核,報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生如在2022年9月1日前不能提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),則取消聘用資格。
9.待遇。一經(jīng)錄用,給予事業(yè)單位正式編制,繳納“五險(xiǎn)兩金”。博士研究生給予50萬(wàn)元引進(jìn)費(fèi),碩士研究生根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)規(guī)定給予相應(yīng)人才引進(jìn)費(fèi)。
五、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況,不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0736-7319706(市第二人民醫(yī)院人事科)
0736-7706380(市衛(wèi)健委人事科)
監(jiān)督電話:0736-7705195(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
常德市第二人民醫(yī)院
2022年4月1日
文章來(lái)源:http://www.cd2y.com/xwdt/tzgg/content_466134
湖南永州市東安縣人民醫(yī)院招聘合同制執(zhí)業(yè)醫(yī)師公告附件
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附件:常德市第二人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表
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