根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))，結(jié)合我校工作需要，經(jīng)研究決定并報(bào)中共長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室及長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研、管理人員57名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　長(zhǎng)沙學(xué)院創(chuàng)建于1970年，2004年由原長(zhǎng)沙大學(xué)(�？�)升格為本科院校，是長(zhǎng)沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實(shí)行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學(xué)校是國(guó)家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校，湖南省碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，湖南省文明高校。

 

　　學(xué)校坐落于瀏陽(yáng)河畔，占地約1970畝，為“湖南省園林式單位”，被譽(yù)為“最美大學(xué)校園”。學(xué)校校舍建筑面積約40萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值約2.3億元，藏書(shū)146.8萬(wàn)冊(cè)。現(xiàn)有14個(gè)學(xué)院，49個(gè)本科專業(yè)，全日制本科生15632人，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生423人。我校現(xiàn)有教職工1150余人，其中專任教師920余人。專任教師中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)110余人，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)250余人，具有博士學(xué)位教師350余人，專任教師中具有博士學(xué)位的教師占比38%。

 

　　學(xué)校有省“雙一流”應(yīng)用特色學(xué)科7個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)18個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)和專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)。擁有國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，教育部特色專業(yè)，教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。建有國(guó)際合作科研平臺(tái)——聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際自然與文化遺產(chǎn)空間技術(shù)中心長(zhǎng)沙工作站、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省高校“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省工程研究中心等省部級(jí)及以上科研平臺(tái)16個(gè)。

 

　　二、招聘原則

 

　　1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　2. 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　3. 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、人員管理及待遇

 

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，最低服務(wù)年限為8年，崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

 

　　備注：1.博士安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼根據(jù)個(gè)人學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)或?qū)W習(xí)研究經(jīng)歷可適當(dāng)上浮（最高20萬(wàn)元，入編并到崗工作后可一次性發(fā)放到位）；

 

　　2.博士工資經(jīng)認(rèn)定后享受講師待遇，特別優(yōu)秀的可按校內(nèi)七級(jí)副教授標(biāo)準(zhǔn)享受三年基礎(chǔ)性績(jī)效；

 

　　3.業(yè)績(jī)突出的博士可通過(guò)“綠色通道”破格申報(bào)高級(jí)職稱；

 

　　4.按政策提供過(guò)渡性住房或周轉(zhuǎn)房租賃補(bǔ)貼；

 

　　5.博士進(jìn)校后安排加入科研團(tuán)隊(duì)，且支持進(jìn)站做博士后或出國(guó)進(jìn)修訪學(xué)，訪學(xué)期間全額享受基礎(chǔ)性績(jī)效工資；

 

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)且無(wú)高校工作經(jīng)歷的新進(jìn)博士，給予兩年“教學(xué)科研能力提升期”，首年無(wú)額定教學(xué)工作量要求，第二年額定教學(xué)工作量為同級(jí)同類人員的1/2。

 

　　四、應(yīng)聘資格條件

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6. 崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

 

　　3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　5. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　7. 除2022屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，本次應(yīng)聘報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。2022屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件，否則取消聘用資格。確因疫情原因影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放的2022屆博士研究生可放寬至2022年12月31日;

 

　　8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

 

　　此次招聘崗位26個(gè),招聘計(jì)劃57人，詳見(jiàn)附件：《長(zhǎng)沙學(xué)院2022年度人才引進(jìn)計(jì)劃表-博士》(附件1)、《長(zhǎng)沙學(xué)院2022年度人才引進(jìn)計(jì)劃表-碩士以上》(附件2)。

 

　　說(shuō)明：1.年齡要求：博士年齡須33歲及以下(即1989年1月1日后出生);碩士年齡須30歲及以下(即1992年1月1日后出生)。超過(guò)崗位優(yōu)先錄取條件的博士，或有與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的博士，或我校人才緊缺學(xué)科和專業(yè)的博士，年齡可放寬至38歲(即1984年1月1日后出生)。

 

　　2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年7月31日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　3.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以教育部門發(fā)布的相關(guān)學(xué)科專業(yè)目錄(附件3)和《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)為準(zhǔn)。出現(xiàn)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

 

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。是否有親屬在校為報(bào)名必填項(xiàng)目，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)。

 

　　六、招聘程序

 

　　各應(yīng)聘人員須在考試各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控要求執(zhí)行，相關(guān)疫情防控方案在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)另行公布。為維護(hù)全體應(yīng)聘人員和工作人員的健康權(quán)益，學(xué)�？赡芨鶕�(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案。

 

　　1. 發(fā)布信息

 

　　招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn/、長(zhǎng)沙學(xué)院網(wǎng)站http://www.ccsu.cn公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)http://rczp.ccsu.cn公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　2. 報(bào)名

 

　　(1)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(2)報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng) http://rczp.ccsu.cn。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

 

　　(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月30日(周六)17:00止。

 

　　網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)。

 

　　(4)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

 

　　(5)開(kāi)考比例：崗位要求為博士的不設(shè)開(kāi)考比例，崗位要求為碩士以上的有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

 

　　3. 報(bào)名資格初審

 

　　資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，通過(guò)資格初審的人員可參加筆試或考核。

 

　　4. 筆試

 

　　(1)崗位要求為博士的，不參加筆試，資格審查合格后直接進(jìn)入考核;崗位要求為碩士以上的，須參加筆試。筆試時(shí)間由學(xué)校在人才招聘網(wǎng)另行通知，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

 

　　(2)應(yīng)聘教學(xué)科研崗、其他專技崗(食品安全管理)的，筆試科目為專業(yè)知識(shí)一門;應(yīng)聘黨政管理崗的，筆試科目為公共知識(shí)一門;應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗的，筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門。公共知識(shí)不指定考試范圍，專業(yè)知識(shí)的考試內(nèi)容根據(jù)各招聘崗位的要求而定，考試大綱在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)發(fā)布。

 

　　(3)筆試成績(jī)的合成：應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗的人員公共知識(shí)與專業(yè)知識(shí)滿分各為100分，筆試成績(jī)按公共知識(shí)成績(jī)占50%，專業(yè)知識(shí)成績(jī)占50%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。其他崗位筆試成績(jī)以考試科目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　(4)筆試成績(jī)查詢時(shí)間待定，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ccsu.cn)有關(guān)通知公告。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5. 考核和資格復(fù)審

 

　　(1)崗位要求為博士的，資格復(fù)審在考核當(dāng)天進(jìn)行。崗位要求為碩士以上的，進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考學(xué)生輔導(dǎo)員崗位、黨政管理崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1∶5的比例確定;在報(bào)考其他崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1∶3的比例確定。學(xué)生輔導(dǎo)員崗最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況時(shí)，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍資格復(fù)審，如兩門筆試成績(jī)均相同，則均可進(jìn)入資格復(fù)審;教學(xué)科研崗、其他專技崗(食品安全管理)、黨政管理崗最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況時(shí)，均可進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(3)資格復(fù)審需提交的材料(均為原件及復(fù)印件)：

 

　　A. 證件證書(shū)(原件及復(fù)印件)

 

　　本人正式有效的身份證;本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)。2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、已獲得的本科和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、導(dǎo)師推薦信。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格復(fù)審。

 

　　B.應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院教學(xué)科研崗、學(xué)生輔導(dǎo)員崗、其他專技崗(心理專干)的人員，須提供黨組織關(guān)系證明材料或黨費(fèi)繳納證明。

 

　　C.崗位其他要求所提及的材料。

 

　　(4) 不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，可在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，學(xué)生輔導(dǎo)員崗若筆試成績(jī)相同的，專業(yè)知識(shí)(或崗位專業(yè)知識(shí)或申論)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

　　(5)資格復(fù)審合格人員名單和考核公告將在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。

 

　　(6)崗位要求為博士，應(yīng)聘教學(xué)科研和實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗的，考核方式包括試教、學(xué)術(shù)講座和專業(yè)問(wèn)答;應(yīng)聘其他專技崗(心理專干)和學(xué)生輔導(dǎo)員崗的，考核方式包括學(xué)術(shù)講座和綜合素質(zhì)評(píng)議。崗位要求為碩士以上，應(yīng)聘教學(xué)科研崗的，考核方式由試教和專業(yè)技能測(cè)試組成;應(yīng)聘其他專技崗(食品安全管理)和學(xué)生輔導(dǎo)員崗的，考核由專業(yè)問(wèn)答和專業(yè)技能測(cè)試組成;應(yīng)聘黨政管理崗的，考核采取結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　(7)考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢程序�？己顺煽�(jī)?yōu)樵u(píng)委組評(píng)分去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))

 

　　6. 總成績(jī)合成

 

　　參加筆試人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，考核成績(jī)占50%的比例合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。崗位要求為博士的，考核成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　　7. 體檢

 

　　(1)體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙學(xué)院招聘網(wǎng)站上予以公布。

 

　　(2)體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

 

　　(3)未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

 

　　8. 考察

 

　　(1)體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　(2)考察由學(xué)校組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料、心理測(cè)試等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

 

　　(3)當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　9. 公示、聘用

 

　　(1)考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

 

　　(2)擬錄用人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙學(xué)院審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　　(3)擬錄用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　(4)所有錄用人員須與用人單位簽訂合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘任。

 

　　七、其他

 

　　1. 咨詢電話：0731-84261360

 

　　2. 報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-84260025

 

　　3. 監(jiān)督電話

 

　　長(zhǎng)沙學(xué)院紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處)：0731-84261284

 

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078

　　長(zhǎng)沙學(xué)院

 

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月7日

 

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