根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))精神，為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略和名師工程，全面提升岳麓教育品牌，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師共62名。公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、人員管理

 

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競聘后確定，若無空崗則保留相應(yīng)職稱最低等級(jí)待遇。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;近五年內(nèi)(2017年4月17日以后)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(三)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)及具體條件

 

　　本次公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師崗位24個(gè)，招聘計(jì)劃62名，分崗位組織招聘(詳見附件1《2022年岳麓區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師崗位表》)。具體條件如下：

 

　　1.年齡：

 

　　男性45歲及以下(1976年4月17日以后出生)，女性40歲及以下(1981年4月17日以后出生)，具有高級(jí)教師及以上職稱、省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師、省級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師稱號(hào)的女教師年齡可放寬5歲(1976年4月17日以后出生)。

 

　　2.學(xué)歷水平：

 

　　(1)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;

 

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。我省技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招聘崗位。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，對有疑義的黨校學(xué)歷，以組織部門協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，以上情形均由岳麓區(qū)教育局根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　3.教師資格：

 

　　應(yīng)具備相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上的教師資格證書。報(bào)考人員本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上的教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書三證中，至少有一證的學(xué)科(或?qū)�業(yè))與報(bào)考崗位學(xué)科一致。選報(bào)科學(xué)教師崗位的考生，可持物理、化學(xué)、生物、地理、自然等相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書報(bào)名;選報(bào)道德與法治教師崗位的考生，可持政治、思想品德等相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書報(bào)名;選報(bào)音樂教師崗位的考生，可持舞蹈學(xué)科的教師資格證書報(bào)名。

 

　　4.普通話水平：

 

　　語文教師崗位普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師崗位普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。

 

　　5.崗位條件?：

 

　　(1)工作經(jīng)歷：

 

　　有六學(xué)年及以上(截止至2022年7月31日前)與報(bào)考崗位學(xué)段(高中教師可報(bào)考初中教師崗位)、學(xué)科一致的全日制普通中小學(xué)�；蚪逃�行政部門所屬教研機(jī)構(gòu)任教或任職經(jīng)歷(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)，目前仍在全日制普通中小學(xué)�；蚪逃�行政部門所屬教研機(jī)構(gòu)從事與報(bào)考崗位學(xué)段(高中教師可申報(bào)初中教師崗位)、學(xué)科一致工作的在職教師(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)。

 

　　(2)還應(yīng)具有以下資質(zhì)之一：

 

　　①省特級(jí)教師、正高級(jí)教師;

 

　�、谑≈行�學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員;

 

　�、鄣厥屑�(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、魅力教師、優(yōu)秀班主任;

 

　�、艿厥屑�(jí)及以上學(xué)科名師工作室名師，經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué) 科 帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀，或近六年(2016年4月18日至2022年4月17日，下同)通過教學(xué)競賽取得的以上榮譽(yù)稱號(hào);

 

　　⑤近六年參加教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的教學(xué)競賽活動(dòng)(含片段教學(xué)、說課、微課、解題、專業(yè)技能、錄像課、教師素養(yǎng)大賽)中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上;或評(píng)定為地市級(jí)及以上優(yōu)課或精品課(優(yōu)課或精品課指教學(xué)競賽活動(dòng)未設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng));

 

　�、藿�六年參與省級(jí)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的科研課題研究，其成果在省級(jí)教育行政部門(含直屬教育科研院所)的評(píng)選中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名(含資格初審)—疫情防控—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息和提交的材料應(yīng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，招聘信息均以岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　4月11日通過岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/)、岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/)公布，有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：4月18日—4月21日(每天9：00-17：00)共四天。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站鏈接的“2022年岳麓區(qū)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　3.登錄報(bào)名網(wǎng)址后，使用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊，注冊成功后，使用本人身份證號(hào)碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄密碼)，依據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)。

 

　　4.上傳以下材料原件照片(或掃描圖片)，照片(或掃描圖片)要求為JPG格式，大小不超過1M，保證照片(或掃描圖片)清晰：

 

　　①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(正反面);③畢業(yè)證;④教師資格證書;⑤普通話水平等級(jí)證書;⑥專業(yè)技術(shù)職稱證書;⑦任教經(jīng)歷證明(附件2);⑧符合報(bào)考崗位其他條件的相關(guān)材料。

 

　　5.資格初審：4月18日9：00—4月22日17：00。工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對報(bào)考人員填寫的信息和上傳的原件照片進(jìn)行初步審查。請報(bào)考人員注意及時(shí)登錄“2022年岳麓區(qū)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢本人資格初審結(jié)果。資格初審合格的不可再修改信息，資格初審不合格的，可在資格初審期內(nèi)完善(修改)信息再次提交。因報(bào)考人員提交信息缺失、上傳照片(或掃描圖片)質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。

 

　　6.各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。招聘崗位被取消的不再改報(bào)其他崗位。

 

　　(三)疫情防控

 

　　針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，報(bào)考人員進(jìn)入資格復(fù)審、考核現(xiàn)場前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測。近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼非綠碼的報(bào)考人員，需提前向岳麓區(qū)教育局報(bào)備。具體見附件(附件3：2022年岳麓區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師疫情防控方案;附件4：新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷;附件5：湖南省居民健康碼生成流程)。

 

　　為維護(hù)全體報(bào)考人員和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，組考單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案�？忌�須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招聘各過程中按要求佩戴好口罩。

 

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　(四)資格復(fù)審

 

　　1.有效報(bào)名人員即為進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求于5月18日(暫定)通過岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

 

　　2.資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

 

　　①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);③畢業(yè)證;④教師資格證書;⑤普通話水平等級(jí)證書;⑥專業(yè)技術(shù)職稱證書;⑦任教經(jīng)歷證明(附件2);⑧符合報(bào)考崗位其他條件的相關(guān)材料。

 

　　3.各招聘崗位如資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。招聘崗位被取消的不再改報(bào)其他崗位。

 

　　4.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

 

　　5.如同一招聘崗位資格復(fù)審合格人員超過40人，在同一場次難以完成考核任務(wù)的情況下，將對此崗位考生進(jìn)行隨機(jī)分組，每組不超過40人，考生按分組進(jìn)入考核程序。具體分組方法及分組情況見考核通知。

 

　　6.準(zhǔn)考證打印通道于5月24日上午10:00開通，報(bào)考人員可以登錄“2022年岳麓區(qū)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行打印。準(zhǔn)考證原件和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)是本次招聘考試各環(huán)節(jié)都必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　(五)考核

 

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

　　2.考核時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求于5月24日(暫定)通過岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

 

　　3.考生參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考核。未按時(shí)參加考核人員取消考核資格。

 

　　4.考核方式為試教(音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位考生需進(jìn)行專業(yè)技能展示，專業(yè)技能展示占考核成績10%)�？己顺煽儺�(dāng)場公布�？己顺煽儩M分為100分，85分為合格線，低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。

 

　　5.因資格復(fù)審合格人數(shù)超過40人進(jìn)行隨機(jī)重新分組考核的崗位，考核現(xiàn)場公布的成績?yōu)樾〗M成績。為減少同一崗位不同考核組之間評(píng)分的誤差，考核成績采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正計(jì)算后得出。現(xiàn)場考核工作結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公示分組考核考場修正系數(shù)，公示期滿后公布考核成績。

 

　　6.考核成績即為考生總成績。

 

　　(六)體檢

 

　　1.體檢時(shí)間和具體要求于6月7日(暫定)通過岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

 

　　2.各崗位合格線以上的考生從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若同一崗位末位考核成績相同時(shí)增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)(含遞補(bǔ)階段)，按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。如合格線以上考生人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。

 

　　3.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　4.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢(如后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再遞補(bǔ))。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察。考察由專項(xiàng)考察組組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，則從同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序。

 

　　(八)公示

 

　　考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由岳麓區(qū)教育局全區(qū)統(tǒng)籌確定用人單位，辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　(九)聘用

 

　　1.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，合同中約定最低服務(wù)年限為5年。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　2.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，相關(guān)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理而影響聘用的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　五、其他

 

　　本方案由岳麓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：岳麓區(qū)教育局組織人事科

 

　　0731-88999957、0731-88999309、0731-88999224

 

　　監(jiān)督電話：岳麓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

 

　　0731-88999276

 

　　長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　長沙市岳麓區(qū)教育局

 

　　2022年4月11日

　

　　文章來源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202204/t20220411_10527905.html