中南林業(yè)科技大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，位于歷史文化名城長(zhǎng)沙，是湖南省人民政府、國(guó)家林業(yè)和草原局共建高校，國(guó)家“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校。學(xué)校擁有中國(guó)工程院院士1人，博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科6個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科20個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別16個(gè)，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，擁有國(guó)家特色重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科3個(gè)、國(guó)家林草局重點(diǎn)(培育)學(xué)科5個(gè)、湖南省國(guó)內(nèi)一流建設(shè)(培育)學(xué)科6個(gè)，自主設(shè)置交叉學(xué)科1個(gè)，農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、生態(tài)環(huán)境學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位8個(gè);招聘計(jì)劃40名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.csuft.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年4月26日08:00至4月28日17:30。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站，在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”注冊(cè)賬號(hào)并找到對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)名(不接受其他方式報(bào)名)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，材料包含《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證(正反面)、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、中共黨員證明(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部工作證明、高校學(xué)生相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職稱證明等。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年3月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，則取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單和打印準(zhǔn)考證時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　2.復(fù)審:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。

 

　　筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)知識(shí)，總分100分。

 

　　面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)及崗位的匹配性等，總分100分。

 

　　輔導(dǎo)員崗位設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(2)專任教師崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的60%)。

 

　　筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

 

　　試講:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。采取授課的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和專業(yè)技能進(jìn)行考核，總分100分。

 

　　專任教師崗位設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)、試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位的所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分(含65分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　所有應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0731-85623211(學(xué)校人事處)

 

　　監(jiān)督電話:0731-85623108(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦)

　　中南林業(yè)科技大學(xué)

 

　　2022年4月18日

 

　　文章來(lái)源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220418_22739207.html