為進(jìn)一步加強(qiáng)我市紀(jì)檢監(jiān)察、巡察干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、?選調(diào)原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、選調(diào)崗位及計(jì)劃

 

　　公開選調(diào)工作人員6名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，具體崗位詳見附件1。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，作風(fēng)正派;

 

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

 

　　3.學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求見附件1;

 

　　4.近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)或以上等次的。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

 

　　1.在原工作單位未滿最低服務(wù)年限的;

 

　　2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　4.與市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、辦案管理中心和市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或按其他有關(guān)規(guī)定需要回避的;

 

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　以上有關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月26日。

 

　　四、選調(diào)程序及要求

 

　　(一)發(fā)布選調(diào)公告

 

　　選調(diào)公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源廉政微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日至4月28日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市紀(jì)委監(jiān)委組織部(地址：漣源市政府辦公大樓739室，聯(lián)系電話：0738-4980879)

 

　　3.報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

 

　　4.報(bào)名要求：本次公開選調(diào)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提交以下資料：《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2-1、2-2)、《公開選調(diào)工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)，近三年年度考核登記表復(fù)印件，一寸近期免冠半身彩照3張，身份證、學(xué)歷證書及其他資格證書原件及復(fù)印件。

 

　　5.開考比例：筆試開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。核減情況在漣源市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　6.資格審查：資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：時(shí)間另行通知，報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市紀(jì)委監(jiān)委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試。

 

　　(三)考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分均采用百分制，筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算合成綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　1.筆試

 

　　(1)筆試內(nèi)容

 

　　①文秘崗位：材料作文和命題作文各一篇;

 

　�、谟�(jì)算機(jī)崗位：以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主;

 

　�、圬�(cái)會(huì)崗位：以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

 

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　(3)筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)公布。

 

　　2.面試

 

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按核定的選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定面試人選，入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。如果面試對(duì)象放棄資格時(shí)，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　3.綜合成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)公布。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)按1：1比例由高到低確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由選調(diào)對(duì)象自理。

 

　　如體檢不合格，按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

 

　　(五)考察

 

　　按核定的選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象。對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，進(jìn)一步審查考察對(duì)象是否符合崗位要求。同時(shí)考察組到考察對(duì)象工作單位實(shí)地了解，全面掌握其德、能、勤、績(jī)、廉情況及與職位的適應(yīng)能力。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，市紀(jì)委常委會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員。對(duì)市紀(jì)委常委會(huì)討論確定的擬選調(diào)人員在漣源市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　(七)試用與調(diào)入

 

　　公示無異議后，確定為試用對(duì)象，試用期3個(gè)月，試用合格后，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.公開選調(diào)過程中各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看并保持通訊暢通。因報(bào)考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加選調(diào)工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.選調(diào)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅性的工作，嚴(yán)格做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。選調(diào)工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

 

　　3.確定的選調(diào)人員不保留原職務(wù)(崗位等級(jí))，按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案進(jìn)行重新聘用。選調(diào)人員必須承諾在選調(diào)崗位工作5年以上。

 

　　4.疫情防控工作嚴(yán)格按市疫情防控指揮部要求落實(shí)到位。

 

　　本次公開選調(diào)工作由漣源市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

 

　　本公告有關(guān)具體事項(xiàng)由漣源市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0738-4439572

 

　　中共漣源市紀(jì)律檢查委員會(huì)

 

　　漣源市監(jiān)察委員會(huì)

 

　　中共漣源市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年4月18日

 

　　文章來源：http://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/008/0802/202204/5b628366e2794059bb505fe42a169bff.shtml