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2022湖南岳陽臨湘市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告(5名) 

發(fā)布:2022-04-25 18:42:39 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽臨湘市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告摘要

  2022年湖南岳陽臨湘市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告已發(fā)布,本次共計(jì)劃選調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組辦案崗位工作人員5名。報(bào)名時(shí)間為2022年4月25日至4月29日(工作時(shí)間)。報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《臨湘市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、3張1寸證件照等相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)名材料復(fù)印請(qǐng)使用A4紙型,除證書證件的原件外,其余資料一律不退),到臨湘市委院內(nèi)紀(jì)委監(jiān)委辦公樓405室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽臨湘市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告正文

臨湘市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告
 
  因工作需要,臨湘市紀(jì)委監(jiān)委擬公開選調(diào)工作人員。根據(jù)《公務(wù)員法》等精神,特公告如下:
 
  一、選調(diào)計(jì)劃
 
  本次共計(jì)劃選調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組辦案崗位工作人員5名。
 
  二、選調(diào)范圍
 
  臨湘市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員,或具有參照公務(wù)員法管理身份的工作人員。
 
  三、報(bào)考條件
 
  (一)中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,政治素質(zhì)過硬,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,有吃苦奉獻(xiàn)精神。
 
  (二)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
 
  (三)已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記,在編在崗,現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職以下、職級(jí)為四級(jí)主任科員(相當(dāng)職務(wù)層次)及以下,近三年年度考核均為稱職及以上等次(含試用期不定等次)。
 
  (四)適合男性(因查辦案件需要經(jīng)常出差并參與審查調(diào)查),年齡要求為35周歲及以下(1987年4月30日以后出生)。滿足以下任一條件的,年齡可以放寬至38周歲以下(1984年4月30日以后出生):①在公安、檢察、法院、司法、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察或會(huì)計(jì)崗位工作3年及以上的(截止時(shí)間計(jì)算到2022年4月30日);②取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(A證)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融中級(jí)及以上技術(shù)資格之一的;③研究生及以上學(xué)歷。
 
  (五)滿足公務(wù)員轉(zhuǎn)任相關(guān)條件。
 
  有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
 
  (一)受過黨紀(jì)政務(wù)(或政紀(jì))處分的;
 
  (二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
 
  (三)與臨湘市紀(jì)委監(jiān)委干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;
 
  (四)干部人事檔案中有影響流動(dòng)調(diào)配的問題;
 
  (五)最低服務(wù)年限未滿的;
 
  (六)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  四、工作程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  2022年4月25日在臨湘市政府門戶網(wǎng)站、廉政臨湘微信平臺(tái)等媒體發(fā)布選調(diào)公告。
 
  (二)報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間為2022年4月25日至4月29日(工作時(shí)間)。報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《臨湘市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、3張1寸證件照等相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)名材料復(fù)印請(qǐng)使用A4紙型,除證書證件的原件外,其余資料一律不退),到臨湘市委院內(nèi)紀(jì)委監(jiān)委辦公樓405室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  (三)資格審查
 
  報(bào)名結(jié)束后,臨湘市紀(jì)委監(jiān)委、臨湘市委組織部、臨湘市委編辦按照選調(diào)條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證由臨湘市人社局統(tǒng)一制作。
 
  (四)考試
 
  公開選調(diào)應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)名人數(shù)多于擬選調(diào)人數(shù)即可開考。考試委托臨湘市人社局組織實(shí)施,分筆試和面試。筆試側(cè)重考生的黨紀(jì)黨規(guī)及相關(guān)法律知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)按選調(diào)崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的均進(jìn)入面試;如參考人數(shù)未達(dá)到該比例則參考人員全部進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,形成考生總成績(jī)(筆試占60%、面試占40%)。總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)優(yōu)先。筆試成績(jī)還相同的,以有在公安、檢察、法院、司法、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察或會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
  (五)體檢
 
  按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,依據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),另加尿檢項(xiàng)目。
 
  (六)考察
 
  體檢合格者確定為考察對(duì)象。由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委編辦、市人社局成立聯(lián)合考察組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)等進(jìn)行核查,并通過家訪、面談等方式,了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避情形等?疾觳缓细竦模蛔鳛檫x調(diào)對(duì)象。
 
  (七)遞補(bǔ)規(guī)定
 
  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由市紀(jì)委常委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。
 
  (八)試用調(diào)入
 
  根據(jù)考試、體檢、考察等情況,等額提出選調(diào)對(duì)象建議人選,提請(qǐng)市紀(jì)委常委會(huì)研究同意后,公示5個(gè)工作日。公示無異議后,再安排試用崗位(試用期3個(gè)月)。試用期滿考核合格的,經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究后,提交市委組織部正式調(diào)入,按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
 
  五、紀(jì)律監(jiān)督
 
  公開選調(diào)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  六、其他有關(guān)事項(xiàng)
 
  (一)上述程序?qū)嵤┑木唧w時(shí)間,根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。
 
  (二)公開選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜,由臨湘市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系人:彭?xiàng)?/div>
 
  聯(lián)系電話:0730—3711523/19573097390
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0730-3711531(臨湘市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室)
 
  
 
  臨湘市紀(jì)委監(jiān)委
 
  2022年4月25日
 
  文章來源:http://www.linxiang.gov.cn/24733/24736/24738/content_1933019.html
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