為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，株洲市衛(wèi)生健康委員會8家直屬事業(yè)單位面向全國高等院校2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘142名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在株洲市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，株洲市衛(wèi)生健康委員會各直屬事業(yè)單位分工負(fù)責(zé)、配合實施。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次公開招聘崗位87個;招聘人數(shù)142名，均為專技人員(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息在株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.zhuzhou.gov.cn/)“通知公告”欄目及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年4月27日9:00-5月7日17:30

 

　　2.報名方式

 

　　本次公開招聘采取郵箱報名的方式。

 

　　請應(yīng)聘人員填寫《株洲市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘人員報名表》(詳見附件2，以下簡稱《報名表》)，并按招聘崗位要求將《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料打包上傳至報名單位郵箱(郵箱地址詳見附件1《株洲市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向2022屆畢業(yè)生公開招聘崗位表》)，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位編碼+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。應(yīng)聘人員應(yīng)與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者,視為報名無效。

 

　　應(yīng)聘人員報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面，并對填報內(nèi)容負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神，此次招聘的住院醫(yī)師，應(yīng)聘人員如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，2022年12月31日前取得住培合格證的，按2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表或住培合格證書)中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認(rèn)定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。符合“兩個同等對待”的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年12月31日前取得住培合格證書。

 

　　應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2022年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè))。

 

　　(三)資格審查

 

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。資格審查分資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)。

 

　　1.資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審并反饋初審結(jié)果。報名未通過資格初審的，可在報名期內(nèi)改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。

 

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場確認(rèn)地點為設(shè)考點的城市，具體時間地點另行通知。通過網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)須攜帶《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份。凡未在規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄考試資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

 

　　2.考試時間、地點

 

　　另行通知，請考生及時關(guān)注株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及招聘單位官網(wǎng)。

 

　　3.考試方式

 

　　本次招聘采取面試、業(yè)務(wù)技能技能測試相結(jié)合的方式進行。

 

　　面試：通過資格初審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等，總分100分，

 

　　面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)。

 

　　業(yè)務(wù)技能測試：面試成績高于80分(含80分)的，全部參加業(yè)務(wù)技能測試，業(yè)務(wù)技能測試采取以口述方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能操作能力等，總分100分。

 

　　業(yè)務(wù)技能測試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，未達到合格分?jǐn)?shù)線的不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　成績合成和排名

 

　　綜合成績=面試成績×30%+業(yè)務(wù)技能測試成績×70%。面試、業(yè)務(wù)技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按業(yè)務(wù)技能測試成績高的排前。

 

　　4.簽約

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　六、 體檢與考察

 

　　簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應(yīng)聘同一崗位成績排名依次等額遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局和株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7個工作日。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　八、特別提示

 

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及各招聘單位官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　　(四)針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實際，請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《株洲市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員疫情防控須知》(附件4)，并提前準(zhǔn)備好身份證、電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報告、《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷》(附件5)等相關(guān)證件和材料。

 

　　為維護全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疫情防控方案，考生須按要求配合完成疫情防控工作，并在招考各環(huán)節(jié)按要求佩戴好口罩。

 

　　(五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢各招聘單位。

 

　　九、咨詢與監(jiān)督

 

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　各招聘單位咨詢電話：詳見附件1

 

　　政策咨詢電話：0731-28682180(株洲市衛(wèi)生健康委員會)

 

　　監(jiān)督電話：中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組： 0731-28682281

 

　　本次招聘政策由株洲市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　株洲市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2022年4月26日

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220426/i1852774.html