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2022湖南岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心選調(diào)教研員變更公告(10名)

發(fā)布:2022-04-27 19:47:41 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心選調(diào)教研員變更公告摘要

  2022年湖南岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心選調(diào)教研員變更公告已發(fā)布,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向全國的中小學校、教研機構(gòu)的在編在職教師、教研員,公開選調(diào)優(yōu)秀教研員10名,報名時間:2022年5月9日至2022年5月23日。報名網(wǎng)址:手機微信掃二維碼(見附件3),按要求如實填報。每人限報1個崗位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心選調(diào)教研員變更公告正文

岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心2022年面向社會公開選調(diào)教研員變更公告
 
  為進一步落實“科教立區(qū)”“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,充實岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心教研力量,優(yōu)化教研隊伍結(jié)構(gòu),發(fā)揮教研人才在教育科研、教學指導、教師專業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領(lǐng)、輻射作用,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開選調(diào)教研員10名,現(xiàn)將相關(guān)公告變更如下:
 
  一、選調(diào)原則
 
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
 
  二、選調(diào)范圍
 
  面向全國的中小學校、教研機構(gòu)的在編在職教師、教研員,公開選調(diào)優(yōu)秀教研員。
 
  三、崗位職數(shù)
 
  本次共選調(diào)10名教研員,具體崗位職數(shù)如下:高中語文教研員1人,高中數(shù)學教研員1人,高中英語教研員1人,高中物理教研員1人,高中歷史教研員1人,高中思想政治教研員1人,高中生物教研員1人,高中地理教研員1人,高中化學教研員1人,中小學心理健康教研員1人(見附件1)。
 
  四、人員待遇
 
  本次公開選調(diào)教研員聘用后,將按照有關(guān)規(guī)定享受岳陽樓區(qū)同級同類人員的工資福利待遇。從岳陽市以外選調(diào)到我區(qū)工作的教研員,除此之外,還將享受人才引進相應(yīng)補助,具體實施原則按《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》(岳發(fā)〔2021〕17號,簡稱“岳陽人才新政45條”)的對應(yīng)層級標準執(zhí)行。
 
  五、選調(diào)條件
 
  (一)基本條件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍。遵紀守法、品行端正、誠實守信、身心健康。具有良好的政治素養(yǎng),忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)。具有較強的團隊合作精神,強烈的事業(yè)心和責任感。
 
  2. 具有扎實的教育教學理論功底,熟悉本學科課程標準、課程體系、教材教法等,具有指導組織學科教學、開展教育科研的能力,在任職區(qū)域具有一定影響力。
 
  3. 具有教師系列中級職稱年齡在45周歲及以下(1976年4月27日以后出生);具有教師系列副高級職稱年齡在48周歲及以下(1973年4月27日以后出生);具有教師系列正高級職稱年齡在52周歲及以下(1969年4月27日以后出生)。
 
  4. 申報高中學科教研員崗位,應(yīng)具有6年以上高中學科一線教學工作經(jīng)歷,并至少帶過一屆高三畢業(yè)班(班主任、任課教師);申報中小學心理健康教研員崗位,應(yīng)具有5年以上心理健康教育工作經(jīng)歷。
 
  5. 其他資質(zhì)條件
 
  (1)具有本科及以上學歷。學歷專業(yè)與申報學科一致或與申報學科相關(guān)專業(yè)(相關(guān)專業(yè)的認定標準參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》,對國民教育、黨校、技工院校專業(yè)理解有歧義的,由主管部門分別征求相關(guān)職能部門意見后,再作認定與否決定);
 
  (2)具有教師系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
 
  (3)具有與申報學科一致的高中教師資格證書。
 
  (4)具有“二級乙等”及以上普通話水平測試等級證書(語文學科要求二級甲等及以上);
 
  (5)申報中小學心理健康教研員崗位應(yīng)具有國家二級心理咨詢師資格證;
 
  6. 下列人員不得參加此次公開選調(diào):
 
  (1)正在接受有關(guān)部門審查處理的,或處分期未滿的;
 
  (2)近五年年度考核有“基本合格”及以下等次的;
 
  (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  (4)屬于國家、省、市另有規(guī)定不能辦理工作調(diào)動(流動)的其它情形。
 
  (二)業(yè)務(wù)條件
 
  同時具備以下任意三項:
 
  1. 承擔過縣區(qū)級及以上教師培訓或示范教學任務(wù)。
 
  2. 獲得過縣區(qū)級及以上教學競賽一等獎。
 
  3. 在省級及以上教育教學刊物發(fā)表過學術(shù)論文。
 
  4. 受過縣區(qū)級及以上黨、政或教育行政部門表彰獎勵。
 
  5. 擔任過學校中層副職或年級組長、教研組長以上(1 年以上)行政職務(wù)。
 
  以上年限(含資歷)計算截止時間2021年12月31日。
 
  六、選調(diào)程序
 
  公開選調(diào)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格初審、面試、體檢、考察、遞補、公示、辦理入職手續(xù)等基本程序進行。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  首次公告及其他環(huán)節(jié)公告均在岳陽市岳陽樓區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
 
  (二)網(wǎng)上報名
 
  1.報名時間:2022年5月9日至2022年5月23日。
 
  2.報名網(wǎng)址:手機微信掃二維碼(見附件3),按要求如實填報。每人限報1個崗位。
 
  (三)現(xiàn)場資格初審
 
  選調(diào)單位主管部門負責對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審和核準。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  1. 初審時間:另行通知。
 
  2. 初審地點:另行通知。
 
  3. 初審所需材料
 
  (1)《岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心公開選調(diào)教研員報名表》(見附件2);
 
  (2)身份證原件及復(fù)印件;
 
  (3)最高學歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
 
  (4)“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“高等教育學歷認證報告”;
 
  (5)教師資格證書原件及復(fù)印件或心理咨詢師資格證書原件及復(fù)印件;
 
  (6)專業(yè)技術(shù)職稱證書或評審表原件及復(fù)印件;
 
  (7)普通話等級證書原件及復(fù)印件;
 
  (8)6年以上高中學科一線教學工作經(jīng)歷(含至少一屆高三畢業(yè)班教學經(jīng)歷)、5年以上心理健康教育工作經(jīng)歷佐證資料;
 
  (9)近五年《年度考核登記表》復(fù)印件;
 
  (10)業(yè)務(wù)條件所需的佐證資料原件和復(fù)印件。
 
  (四)面試(崗位適應(yīng)能力測試)
 
  1. 參加面試的對象確定:經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格初審合格者,進入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由選調(diào)單位主管部門申請,經(jīng)岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導小組批準后,可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在面試開考前公告。
 
  2. 面試時間地點:詳見《面試準考證》,應(yīng)聘人員憑《面試準考證》和本人有效身份證到指定考場參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試準考證》和未參加面試者,視為自動放棄選調(diào)資格。
 
  3. 面試的形式和內(nèi)容:
 
  面試主要考察選調(diào)對象的教育、教學的研究能力;開展教學科研的組織能力;聽、評課的指導能力。
 
  具體面試的形式、內(nèi)容為:
 
  (1)命題能力測試(給出一份材料、數(shù)據(jù)、條件等或者一個特定情境,要求:心理健康崗位測試者按照中級水平考試標準和命題要求命題;其他崗位的測試者按照高考標準和命題要求命題。命題能力測試要求列出題目并提交標準答案)。命題能力測試分學科統(tǒng)一進行,時間40分鐘。測試結(jié)束后,由評委進行評判。
 
  (2)評課能力測試(組織觀看一段微視頻,要求:按標準寫出評課意見)。分學科逐一進行,觀看微視頻時間10分鐘,評課時間20分鐘。測試結(jié)束后,由評委進行評判。
 
  (3)結(jié)構(gòu)化面試(主要考察測試者對教育、教學實際問題的研究、討論等方面的實際工作能力,要求對考察問題提出相應(yīng)個人觀點或解決辦法)。思考、答題共計10分鐘。由評委當場評判。
 
  4.面試成績計算:命題能力測試、評課能力測試、結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分,均保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
 
  面試綜合成績計算公式:面試綜合成績=命題能力測試成績×30%+評課能力測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%,面試綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
 
  5.面試綜合成績設(shè)最低合格分數(shù)線:面試綜合成績最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,面試最低合格分數(shù)線按參加本次面試同一組評委評分的面試人員面試綜合成績的平均分的80%計算。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  (五)面試綜合成績公示及同分處理辦法
 
  1. 同分處理辦法:面試綜合成績相同的,按學歷高低的順序排名;如再相同,按專業(yè)技術(shù)職稱等級高低順序排名;如仍相同,以工作經(jīng)歷年限長短順序排名。
 
  2. 面試成績公示:面試結(jié)束后,面試單項成績、面試綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。
 
  3. 體檢對象的確定:根據(jù)崗位計劃,按該崗位面試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象,并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢對象名單。
 
  (六)體檢
 
  1.體檢時間地點。體檢集合時間、地點及要求等相關(guān)事項見公告。
 
  2.本次選調(diào)體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
 
  3.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施(含毛發(fā)檢測)。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當天17:30。應(yīng)聘人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽樓區(qū)教育局提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
  4.體檢合格方可進入考察環(huán)節(jié)。
 
  (七)考察
 
  考察內(nèi)容包括人事檔案、編制情況、思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、計劃生育情況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
 
  (八)遞補
 
  在考察結(jié)束后,出現(xiàn)資格不符,體檢、考察不合格,自愿放棄,違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺,在擬聘人員公示前,按同一崗位面試綜合成績,從高分到低分依次、等額遞補一次。
 
  (九)公示
 
  考察合格者為擬聘對象,在岳陽樓區(qū)人民政府官網(wǎng)向社會公布,公示期為7個工作日。
 
  (十)辦理入職手續(xù)
 
  公示期滿無異議的,由岳陽市岳陽樓區(qū)教育局負責為聘用對象辦理有關(guān)編制、人事調(diào)動手續(xù)。
 
  七、防疫要求
 
  在公開選調(diào)組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整(提前公告),請廣大報考人員理解、支持和配合。請各位應(yīng)聘人員按照岳陽樓區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準備。
 
  八、紀律要求
 
  本次公開選調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督。在選調(diào)過程中,要嚴肅考試紀律,嚴格保密制度,加強選調(diào)工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴肅查處。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的,取消其應(yīng)聘資格,對性質(zhì)嚴重者報相關(guān)部門查處。
 
  九、特別提醒
 
  1.本次公開選調(diào)不指定考試輔導用書(資料),不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應(yīng)聘者注意,切勿上當受騙。
 
  2.選調(diào)期間,請保持通訊暢通,隨時關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)信息。
 
  未盡事宜,由岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
 
  咨詢電話:0730-8870851(區(qū)教育局政工人事股)
 
  0730-8976185(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
 
  監(jiān)督電話:0730-8870877(區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)
 
  0730-8338322(區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組)
 
  岳陽市岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導小組
 
  2022年4月27日
  文章來源:http://www.yylq.gov.cn/content_1934618.html
\ 湖南岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學研究中心選調(diào)教研員變更公告附件
 
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