為引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資，優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)1名、中小學(xué)骨干教師150人、其他在編在崗教師50人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、人員管理

 

　　1.列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。

 

　　2.崗位等級(jí)待參加用人單位崗位競(jìng)聘后確定。

 

　　3.符合我區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)條件的，享受我區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

 

　　三、選調(diào)崗位

 

　　1.優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)1人，聘用至城區(qū)初中學(xué)校。

 

　　2.中小學(xué)骨干教師150人。

 

　　3.其他在編在崗教師50人。

 

　　計(jì)劃數(shù)及聘用學(xué)校如下：

 

　　四、報(bào)名條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

 

　�。ǘ�）資格條件

 

　　1.教師資格證：要求具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上層次的教師資格證書。

 

　　2.專業(yè)：學(xué)歷證書上的所學(xué)專業(yè)、教師資格證書上的任教學(xué)科和職稱證書上的專業(yè)類別三項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位一致（優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位不限學(xué)科）。

 

　　3.普通話水平：報(bào)考語文崗位的要求二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書；報(bào)考其他崗位的要求二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

 

　　4.工作經(jīng)歷：

 

　　報(bào)考優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)崗位要求擔(dān)任過三年及以上12個(gè)中學(xué)教學(xué)班及以上規(guī)模的全日制中學(xué)校長(zhǎng)(含書記、副校長(zhǎng))或連續(xù)擔(dān)任過五年及以上12個(gè)中學(xué)教學(xué)班及以上規(guī)模的全日制中學(xué)中層管理干部(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)，且目前仍在校長(zhǎng)或中層管理干部崗位上。

 

　　報(bào)考中小學(xué)骨干教師崗位要求有三年及以上（時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日）與報(bào)考崗位學(xué)段和學(xué)科一致的全日制普通中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷（高中教師可報(bào)考初中教師崗位）。其中報(bào)考中學(xué)骨干教師崗位要求至少有一屆初中或高中畢業(yè)班任教經(jīng)歷（任教生物、地理學(xué)科并參加初二會(huì)考的，視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷）。

 

　　報(bào)考其他在編在崗教師崗位要求有一年及以上（時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日）與報(bào)考崗位學(xué)段和學(xué)科一致的全日制普通中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷（高中教師可報(bào)考初中教師崗位）。

 

　�。ㄈ�）崗位條件

 

　�。�1）優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)

 

　　在編在崗教師；本科及以上學(xué)歷；男性45歲以下（1977年1月1日及以后出生），女性40歲以下（1982年1月1日及以后出生）；一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)具有以下資質(zhì)之一：①地市級(jí)及以上骨干教師、名師工作室首席名師;②地市級(jí)及以上校長(zhǎng)工作室成員；③曾獲得地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等綜合性榮譽(yù);④省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。

 

　　（2）中小學(xué)骨干教師

 

　　在編在崗教師；本科及以上學(xué)歷；男性40歲以下（1982年1月1日及以后出生），女性35歲以下（1987年1月1日及以后出生）；且具有以下資歷之一：①曾被評(píng)為區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽(yù)；②經(jīng)區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)能手、學(xué)科 帶頭人或骨干教師；③區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科名師工作室名師；④近五年在區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的相應(yīng)科目現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽（含片斷教學(xué)）、現(xiàn)場(chǎng)說課競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽中一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸ú缓?ldquo;一師一優(yōu)課”等錄播課、視頻課賽課）；⑤省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。

 

　　（3）其他在編在崗教師崗位

 

　　在編在崗教師；本科及以上學(xué)歷；要求35歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

 

　　（四）不得報(bào)考的情形

 

　　1.望城區(qū)在編教師。

 

　　2.合同期內(nèi)的特崗教師。

 

　　3.報(bào)名時(shí)還未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷、教師資格、普通話水平、職稱、資歷等條件證書的人員。

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且未解除的人員。

 

　　7.有違規(guī)補(bǔ)課等違反師德行為的人員。

 

　　8.具有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　　優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)崗位按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、材料評(píng)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　其他崗位按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、面試、試教、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月21日至5月22日，每天上午9:00至下午5:00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市望城區(qū)中小學(xué)教師發(fā)展中心培訓(xùn)樓109室（長(zhǎng)沙市望城區(qū)工農(nóng)東路57號(hào)）。

 

　　3.報(bào)考者應(yīng)攜帶報(bào)名表（附件1，請(qǐng)自行下載打印，一式兩份）及下列資料的原件：①身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）；③教師資格證；④普通話證；⑤職稱證；⑥工作經(jīng)歷證明（報(bào)考優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位的下載附件2、報(bào)考其他崗位的下載附件3）；⑦符合崗位條件的相關(guān)材料（證明、證書或文件等）。上述②③④⑤⑦項(xiàng)材料取得時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之前。

 

　　4.相關(guān)要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，選調(diào)條件以發(fā)布的簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)簡(jiǎn)章，報(bào)考符合條件的崗位。

 

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、材料評(píng)審、考察時(shí)的資格復(fù)審等，資格審查工作貫穿本次選調(diào)全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假個(gè)人信息和報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

 

　　5.開考比例：崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例，未達(dá)到開考比例的，則取消或核減計(jì)劃數(shù)，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考者不再改報(bào)其他崗位。

 

　�。ǘ�）優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)崗位材料評(píng)審和面試

 

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)：另行公告（報(bào)考者應(yīng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“望城教育”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息）。

 

　　2.通過資格初審的報(bào)考者須提交一本詳細(xì)的參選資料，包括一篇3000字以內(nèi)的自我介紹，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、職稱證、主要業(yè)績(jī)資料（含獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)、任職等情況的原始材料、證件或證書）的復(fù)印件。

 

　　3.材料評(píng)審：由外聘專家對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員的教育教學(xué)業(yè)績(jī)和成果進(jìn)行評(píng)審。

 

　　4.面試：面試形式待定，主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要內(nèi)容為教育理論、德育工作、學(xué)校管理、教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿分為100分（四舍五入后保留兩位小數(shù)），合格線為80分，沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　為確保選調(diào)人員質(zhì)量，經(jīng)專家評(píng)審組集體研究確無合適人選的，按程序報(bào)批后，可以取消該崗位。

 

　　（三）中小學(xué)骨干教師和其他在編在崗教師崗位面試和試教

 

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)：另行公告（報(bào)考者應(yīng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“望城教育”微信公眾號(hào)）。

 

　　2.面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要內(nèi)容為教育理論、德育工作、班級(jí)管理和教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿分為100分，合格線為80分，沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　3.試教：試教主要測(cè)試報(bào)考者把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平，滿分為100分，合格線為80分，沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄋ模┏煽�(jī)合成

 

　　1.優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)崗位：綜合成績(jī)=材料評(píng)審成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　2.中小學(xué)骨干教師和其他在編在崗教師崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%，綜合成績(jī)相同的，試教成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)合成時(shí)，綜合成績(jī)相同的，以試教成績(jī)高者優(yōu)先（優(yōu)秀中學(xué)校長(zhǎng)為面試成績(jī)高者優(yōu)先）；試教成績(jī)?nèi)韵嗤�的，增加小�?shù)位數(shù)進(jìn)行排名，成績(jī)高者優(yōu)先，小數(shù)位數(shù)不予限制。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.根據(jù)各崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員。時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)另行公告。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　　3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。

 

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。

 

　　4.如體檢對(duì)象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位且面試、試教成績(jī)通過合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

 

　　5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定，保留其體檢資格，并與2023年新聘教師一并參加體檢。

 

　　（六）考察

 

　　調(diào)閱、審查體檢合格者的檔案資料和對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考察。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。如考察對(duì)象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補(bǔ)。

 

　�。ㄆ撸╀浫∑赣�

 

　　1.對(duì)考察合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議后，正式辦理相關(guān)手續(xù)，其中調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上的崗位，按綜合成績(jī)從高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學(xué)校。

 

　　3.擬聘人員在2022年秋季開學(xué)時(shí)未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。本次選調(diào)教師最低服務(wù)年限為5年。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試（試教）等現(xiàn)場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測(cè)（省外考生48小時(shí)內(nèi)、省內(nèi)考生24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告）。近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼非綠碼的報(bào)考人員，需提前向望城區(qū)教育局報(bào)備。具體見附件（附件4：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2022年公開選調(diào)教師疫情防控方案；附件5：新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷；附件6：湖南省居民健康碼生成流程）。

 

　　為維護(hù)全體報(bào)考人員和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，組考單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案和有關(guān)工作，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次選調(diào)工作在長(zhǎng)沙市望城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　2.本次選調(diào)考試報(bào)名和資格初審、材料評(píng)審、面試、試教、成績(jī)公布、體檢、考察等事項(xiàng)均通過望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

 

　　3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)、可靠，任意一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格；在試教（含面試）及后續(xù)環(huán)節(jié)有放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)教師招聘考試。

 

　　4.本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 

　　5.本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　望城區(qū)教育局（政策咨詢） 0731—88068543

 

　　望城區(qū)人社局（技術(shù)支持） 0731—88071233

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　望城區(qū)教育局監(jiān)審法規(guī)室 0731—88063561

 

　　望城區(qū)人社局人事管理科 0731—88081720

 

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間撥打（9∶00—12∶00；13∶00-17∶00）

 

　　望城教育微信公眾號(hào)：

 

　　長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局

 

　　2022年4月28日

 

　　文章來源：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/qzfxxgkml/qtzfxxgk_131516/gkmltzgg/202204/t20220428_10549129.html