為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，助推常寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)45人（其中教育系統(tǒng)10人，衛(wèi)健系統(tǒng)35人）。具體用人單位、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《2022年常寧市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象

 

　　教育系統(tǒng)引進(jìn)對(duì)象：

 

　　1.師范院校的普通全日制研究生學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；

 

　　2.“雙一流”建設(shè)師范院校的普通全日制本科學(xué)歷應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生；

 

　　3.其他師范院校（含綜合性大學(xué)師范院系）的普通全日制本科學(xué)歷應(yīng)往屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生；

 

　　4.教育部直屬師范大學(xué)湖南籍應(yīng)往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

 

　　衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)對(duì)象：

 

　　1.省、市級(jí)學(xué)科 帶頭人或三級(jí)甲等醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人；

 

　　2.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員；

 

　　3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；

 

　　4.取得住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的專業(yè)人員；

 

　　5.全日制醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生（本科一批院校），且為下列專業(yè)的：急診醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、眼科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

 

　　三、資格條件及要求

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

 

　�。ǘ�）愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

 

　　（三）具備引進(jìn)崗位所需的資格條件。

 

　�。ㄋ模�2022屆畢業(yè)本科生、碩士研究生必須在2022年9月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022屆畢業(yè)博士研究生必須在2022年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　報(bào)考教師崗位的，須于2022年7月31日前獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書(shū)（同學(xué)科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用），其中報(bào)考信息技術(shù)教師崗位的，須于2025年7月31日前獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證。尚未取得相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)的報(bào)考人員須具有全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明及相應(yīng)等級(jí)的普通話合格證書(shū)。

 

　　報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)的，須獲得相應(yīng)專業(yè)的資格證書(shū)（2020屆至2022屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后3年內(nèi)獲得相應(yīng)專業(yè)的資格證書(shū)）。

 

　�。ㄎ澹┫铝星樾沃�一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　3.在校期間受到院系以上處分的人員；

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.非部屬院校公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”人員、定向委培醫(yī)學(xué)生；

 

　　8.常寧市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發(fā)布之日起前溯兩年，在常寧市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）及自主創(chuàng)業(yè)人員；

 

　　9.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)常寧市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在常寧市黨建網(wǎng)、常寧市黨政門(mén)戶網(wǎng)、常寧教育政務(wù)網(wǎng)發(fā)布《2022年常寧市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

 

　�。ǘ�）公開(kāi)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為5月15日17:30。

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的人員，請(qǐng)登錄http://119.23.106.104/Default.aspx進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的人員，請(qǐng)登錄http://www.cndcpta.com/進(jìn)行報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：①本人身份證（正反兩面）。②畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件掃描件（其中2022屆畢業(yè)生可上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)。③報(bào)考崗位要求的證書(shū)證明材料（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2）。④本人2寸近期免冠正面電子照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號(hào)碼命名）。⑤《2022年常寧市人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件3）。

 

　　3.報(bào)名要求：

 

　�、賵�(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

 

　�、趫�(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　�、蹐�(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息及報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

 

　�、軋�(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　本次考試采取網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。

 

　　1.資格初審。由主管部門(mén)組織用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)報(bào)考資格及初審結(jié)果有疑問(wèn)的，可在正常工作時(shí)間段撥打用人單位電話具體咨詢。資格審查貫穿整個(gè)過(guò)程，所提供相關(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

 

　　2.資格復(fù)審。按照統(tǒng)一安排，在面試前一天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復(fù)印件。②畢業(yè)證、學(xué)位證原件（其中2022屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)。③報(bào)考崗位要求的證書(shū)證明材料原件（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2）。④《2022年常寧市人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件3）。

 

　　3.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員發(fā)放考試考核通知單�？忌鷳{考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試考核。

 

　　博士研究生的引進(jìn)實(shí)行隨報(bào)隨審、隨談隨簽，具體由各主管部門(mén)組織實(shí)施。

 

　　（四）考試考核

 

　　1.考試考核的方式。

 

　　按照集中組織、分類分塊的模式組織考試。

 

　　（1）面談（考核）。博士研究生的引進(jìn)，采取面談（考核）方式進(jìn)行，由各主管部門(mén)制定具體方案并組織實(shí)施。

 

　�。�2）面試。教育系統(tǒng)引進(jìn)的崗位，采取試教的方式統(tǒng)一組織，其中高中信息技術(shù)教師崗位面試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試和試教，其他崗位面試只考試教，教育系統(tǒng)面試由市教育局具體組織實(shí)施。衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)的崗位，采取專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，主要對(duì)綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行考核，衛(wèi)健系統(tǒng)面試由市衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。

 

　　2.考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)安排�？荚嚳己税才旁诂F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)的次日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.如引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)比例低于1:3的，設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌�考試總成績(jī)低于80分的，不得作為體檢對(duì)象。

 

　　4.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試成績(jī)將在常寧市黨建網(wǎng)、常寧市黨政門(mén)戶網(wǎng)公布。

 

　　5.在考試考核結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。考生的總成績(jī)相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　2.體檢由主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施，原則上在面試結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

 

　　3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾煊芍鞴懿块T(mén)牽頭用人單位具體組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

 

　�。ㄆ撸┕�示聘用

 

　　1.公示�？疾旌细袢藛T由主管部門(mén)及用人單位召開(kāi)黨委（組）會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)對(duì)象，報(bào)送市委人才辦。市委人才辦召集組織、編辦、人社、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，召開(kāi)市委人才工作聯(lián)席會(huì)議研究審定引進(jìn)對(duì)象，并在常寧市黨建網(wǎng)、常寧市黨政門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)對(duì)象公示后若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用。公示無(wú)異議的引進(jìn)對(duì)象，由市委人才辦下發(fā)書(shū)面批復(fù)通知書(shū)，用人單位憑批復(fù)通知書(shū)，到市人社局為引進(jìn)對(duì)象辦理錄用手續(xù)，到相關(guān)部門(mén)直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　　（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列為事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

 

　　（二）享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼；“雙一流”建設(shè)高校和學(xué)科的全日制本科生（副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）可享受每人每月1500元的生活補(bǔ)貼和5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制本科生可享受每人每月800元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。

 

　�。ㄈ�）職稱崗位聘任。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

 

　　六、管理監(jiān)督

 

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)對(duì)象須在用人單位最低連續(xù)服務(wù)5年以上，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

 

　�。ǘ�）崗位專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由市委人才辦召集相關(guān)部門(mén)根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

 

　�。ㄈ�）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

 

　　（四）在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)名人員理解、支持和配合。凡有意報(bào)考的考生，請(qǐng)自公告發(fā)布之日起不要前往境外和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試當(dāng)日健康碼和行程碼為紅碼、黃碼的不得參加考試。

 

　　本公告未盡事宜，由中共常寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同常寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　中共常寧市委組織部           0734-7223078

 

　　常寧市人力資源和社會(huì)保障局   0734-2676830

 

　　常寧市教育局                 0734-7245730

 

　　常寧市衛(wèi)生健康局             0734-7299982

　　中共常寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　常寧市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月29日

 

　　文章來(lái)源：http://www.hnchangning.gov.cn/zwgk/szfxxgkml/tzgg/20220429/i2676862.html