根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室急需緊缺人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案，經(jīng)研究決定，2022年郴州市市直教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才23名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位計(jì)劃

 

　　1．2022年郴州市市直教育事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才23名，具體招聘引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年郴州市市直教育事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

 

　　2.公開招聘引進(jìn)公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

 

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）；

 

　　郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）；

 

　　郴州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.czs.gov.cn/）；

 

　　3.公開招聘引進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在郴州市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考對(duì)象

 

　　教師系列副高級(jí)及以上職稱，碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合公開招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2022年郴州市市直教育事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

 

　　（1）年齡要求。報(bào)考年齡要求在35周歲以下的，為1986年5月1日以后出生；報(bào)考年齡要求在40周歲以下的，為1981年5月1日以后出生。

 

　�。�2）學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　�。�3）專業(yè)要求。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（附件5）。所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)類已列入上述目錄、但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)或?qū)�業(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由用人單位集體研究決定并提出書面意見，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。

 

　　6.2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格；崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年5月，年限按足年足月計(jì)算。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)中因違反《事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.截止公告發(fā)布之日，已納入郴州市（含縣市區(qū)）編制管理的在編人員；

 

　　7.在讀的普通高校學(xué)生；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、公開招聘引進(jìn)程序和辦法

 

　　公開招聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　（1）本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。考生掃描網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)二維碼（附件6）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，提交報(bào)名信息（所有信息須與《報(bào)名表》上填寫信息一致），上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(3.5cm*5.3cm或413*626像素，藍(lán)底證件照，jpg格式)。

 

　�。�2）報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證件。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名于2022年5月1日上午9:00開始，截止時(shí)間將在郴州市教育局官網(wǎng)另行公告。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交！

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　�。�1）本次考試每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

 

　�。�2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘引進(jìn)公告，在《報(bào)名表》和報(bào)名平臺(tái)上準(zhǔn)確錄入本人報(bào)名信息，選擇合適的崗位填報(bào)。

 

　�。�3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知引進(jìn)單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　�。�4）正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為3年，3年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

 

　�。�5）本次公開招聘引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　2022年6月下旬至7月上旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在郴州市教育局官網(wǎng)另行公告。

 

　　2.資格審查對(duì)象

 

　　在本次人才引進(jìn)微信網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)成功提交報(bào)名信息人員。

 

　　3.資格審查內(nèi)容

 

　　資格審查時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須提交的資料清單：

 

　�。�1）填寫并打印由本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》（附件2，一式一份），并附本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片1張。

 

　�。�2）本人簽字確認(rèn)的《誠信考試承諾書》（附件3，一式一份）。

 

　　（3）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、報(bào)考崗位要求的教師資格證書、教師系列副高級(jí)及以上專技職稱證書、工作經(jīng)歷證明、相對(duì)應(yīng)的省部級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書、特級(jí)教師證書、全國中學(xué)生奧賽獲國家一等獎(jiǎng)指導(dǎo)教師證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

 

　　（4）提供“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（要求有二維碼）。

 

　　4.取消或核減崗位

 

　　公開招聘引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2，如達(dá)不到開考比例，則取消或核減相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)。核減、取消崗位招聘計(jì)劃在郴州市教育局官網(wǎng)另行公告。

 

　　5.資格審查注意事項(xiàng)

 

　　（1）由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查。報(bào)考人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

 

　�。�2）畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位所要求的其他證書材料必須于資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交驗(yàn)，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

 

　�。�3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。報(bào)考人員在《報(bào)名表》上簽字確認(rèn)提交前應(yīng)再次仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　�。�4）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，資格審查不合格。

 

　�。�5）資格審查合格人員名單將在郴州市教育局官網(wǎng)公布。

 

　�。�6）由招聘引進(jìn)單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及政策解釋。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在郴州市教育局官網(wǎng)另行公告。報(bào)考人員須按照公告要求參加面試。

 

　　2.面試對(duì)象。

 

　　資格審查合格人員。

 

　　3.面試形式。

 

　　試教+結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)長為20分鐘，其中試教時(shí)長為10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)長為10分鐘。試教前，備課時(shí)長為20分鐘。

 

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、專業(yè)水平及與引進(jìn)崗位的匹配度。

 

　　5.面試評(píng)分幅度。試教和結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分采用百分制，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答或出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　　（四）面試成績(jī)與排名

 

　　1.面試成績(jī)

 

　　面試成績(jī)=試教成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

 

　　面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。

 

　　2.面試成績(jī)排名

 

　　按照面試成績(jī)從高分到低分的原則排名。面試成績(jī)相同的，按試教成績(jī)從高分到低分排名。試教成績(jī)相同的，按試教總分（即評(píng)委組對(duì)該考生試教評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。試教總分仍相同的，按考官組給予考生試教評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

 

　　3.面試成績(jī)將在郴州市教育局官網(wǎng)另行公告。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。分別按照公開招聘各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢時(shí)間在郴州市教育局官網(wǎng)另行公告。體檢工作由市教育局及公開招聘引進(jìn)單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。體檢對(duì)象憑有效身份證和面試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或違反體檢紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　5.體檢結(jié)果。在郴州市教育局官網(wǎng)另行公告。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由公開招聘引進(jìn)單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、誠實(shí)守信等方面的情況。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　�。ㄆ撸�擬聘公示

 

　　根據(jù)成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)公開招聘引進(jìn)單位研究并報(bào)郴州市教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，將在指定官方網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位，引進(jìn)崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，引進(jìn)單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。試用期由引進(jìn)單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。

 

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　五、特別提示

 

　　1.各考生參加資格審查和面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按疫情防控要求佩戴好口罩，主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，查看場(chǎng)所碼、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡。場(chǎng)所碼、健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡無異常，現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3℃），無新冠肺炎相關(guān)癥狀，且持48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性證明方能參加資格審查和面試環(huán)節(jié)。如果考生因場(chǎng)所碼、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡等原因不能及時(shí)參加資格審查和面試環(huán)節(jié)的，視為考生自動(dòng)放棄。

 

　　2.報(bào)考人員須在市教育局官方網(wǎng)站查看引進(jìn)公告及各引進(jìn)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，引進(jìn)單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知引進(jìn)單位。

 

　　3.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及面試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及面試準(zhǔn)考證不得參加面試和體檢。

 

　　4.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘引進(jìn)紀(jì)律，誠信參與引進(jìn)考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　5.面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，經(jīng)招聘引進(jìn)單位集體研究同意后提出書面意見，報(bào)市教育局同意，可以在報(bào)考該崗位人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。同一崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。擬聘公示后因公示不合格或放棄等情況造成的引進(jìn)計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　6.本次公開招聘引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘引進(jìn)工作由郴州市教育局機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2850375（郴州市教育局）

 

　　七、咨詢電話

 

　　政策咨詢：

 

　　郴州市人才辦  0735-2871250

 

　　報(bào)考咨詢：

 

　　郴州市教育局人事科  0735-2850375、2850256

 

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3435566.html

 

　　附件：

 

　　附件1：2022年郴州市市直教育事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表.pdf

 

　　附件2：2022年郴州市市直教育事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

 

　　附件3：誠信考試承諾書.doc

 

　　附件4：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　附件5：教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.xls

 

　　6. 網(wǎng)上報(bào)名微信平臺(tái)二維碼：

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