2022湖南永州市新田縣招聘教師公告（70名）

發(fā)布：2022-05-09 19:34:03 字號：小 | 中 | 大

湖南永州市新田縣公開招聘教師公告摘要

　　2022年湖南永州市新田縣招聘教師公告已發(fā)布，我縣2022年公開招聘教師70名，其中直接進行實際操作能力測試學(xué)科教師職位25名（同職位有效報名人數(shù)超過45人時，將采取先筆試再實際操作能力測試的方式進行），其它需要進行筆試的學(xué)科教師職位45名。報名方式為網(wǎng)上報名后現(xiàn)場資格審查，網(wǎng)上報名時間為5月20至25日，資格審查時間為5月29、30日。如有特殊情況不能按時組織資格審查，則時間另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南永州市新田縣招聘教師公告正文

新田縣2022年公開招聘教師公告

　　我縣2022年公開招聘教師70名，其中直接進行實際操作能力測試學(xué)科教師職位25名（同職位有效報名人數(shù)超過45人時，將采取先筆試再實際操作能力測試的方式進行），其它需要進行筆試的學(xué)科教師職位45名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘基本條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍及職位所要求的戶籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德；政治思想表現(xiàn)好，專業(yè)知識扎實、身體健康，有獻身新田教育事業(yè)的強烈愿望，能勝任教育教學(xué)崗位。

　　3.具備承擔(dān)相應(yīng)教育教學(xué)工作所必需的專業(yè)知識和教師的基本能力。

　　4.年齡要求：年滿18歲及以上、35歲及以下（即2004年6月1日至1987年5月31日期間出生）；具有教師初級職稱的年齡放寬至1982年6月1日以后出生；具有教師中級及以上職稱的年齡可放寬至1977年6月1日以后出生。年齡放寬到1977年6月1日以后出生的需提供已經(jīng)繳納五年養(yǎng)老保險的依據(jù)。

　　5.農(nóng)村初中小學(xué)信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、勞技教師和農(nóng)村小學(xué)英語、科學(xué)、語文、數(shù)學(xué)教師職位報考人員限于招收新田戶籍（落戶或戶籍遷入時間須在報名前一個月）。農(nóng)村學(xué)校教師職位聘用后必須在本縣農(nóng)村學(xué)校服務(wù)至少三年。

　　（二）有下列情形之一者，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、程序及步驟

　　本次招聘按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用公示等程序進行。

　　（一）報名及資格審查

　　報名方式為網(wǎng)上報名后現(xiàn)場資格審查，網(wǎng)上報名時間為5月20至25日，資格審查時間為5月29、30日。如有特殊情況不能按時組織資格審查，則時間另行通知。

　　1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《新田縣2022年公開招聘教師報名表》和《新田縣2022年公開招聘教師報名匯總表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、一寸免冠照片及相關(guān)證明，以及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校就業(yè)推薦表等材料，一并掃描后打包發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址分別為：①報名直接進行實際操作能力測試職位的發(fā)郵箱54927887@qq.com；②報名需要進行筆試職位的發(fā)郵箱916613179@qq.com。郵件主題必須注明報考崗位名稱+姓名，且發(fā)送至準(zhǔn)確郵箱，否則一切責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時需攜帶本人一寸照片一張，由本人填寫的《新田縣2022年公開招聘教師報名表》，居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場審查。本人因特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審查的，可委托他人參加，受委托人必須攜帶本人身份證原件。聯(lián)系電話為0746-4723043（人事股辦公室）、17346918158（樂先生）、18007462361（尹女士）、13974694938（章先生）。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　3.注意事項

　�。�1）報考人員須持有效身份證明、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷備案表、教師資格證原件及復(fù)印件各一份等相關(guān)材料報名；放寬年齡條件報考人員必須提供相關(guān)證件的原件；報考限新田籍職位人員報名時需提供戶口本原件和復(fù)印件，非本縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名時需提供所在單位主管部門或組織、人社部門出具的同意報考證明。符合條件者填寫《報名登記表》。

　�。�2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。專業(yè)要求審核參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘職位要求專業(yè)相近的，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定是否可以報考。

　　（3）報考人員只能選擇一個職位報名。報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀《新田縣2022年公開招聘教師公告》及相關(guān)職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入實際能力操作測試環(huán)節(jié)，即不得隨意放棄實際能力操作測試、體檢、考核和錄用。

　　（4）資格審查包括報名時資格初審、實際能力操作測試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《新田縣2022年公開招聘教師報名表》。報考人員應(yīng)如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理，并列入新田縣教育系統(tǒng)教師招聘“失信人員”名單。

　　4.報考人員必須使用有效身份證明進行報名和參加考試。

　　5.報考人員或受委托人需持本人身份證到縣教育局指定地點進行現(xiàn)場審查或領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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　　1.筆試時間：2022年6月25日上午９:00——11:00。6月24日在新田縣教育局政工人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.筆試地點：新田縣芙蓉學(xué)校（新田縣龍泉鎮(zhèn)雙碧街與銀象路交匯處）。

　　3.筆試總分為100分，考試時間為120分鐘；農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師職位筆試范圍為小學(xué)、初中相關(guān)學(xué)科知識各約占50%；農(nóng)村小學(xué)科學(xué)教師職位筆試范圍為初中相關(guān)學(xué)科知識；農(nóng)村初中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師職位筆試范圍為初中、高中相關(guān)學(xué)科知識各約占50%；農(nóng)村初中小學(xué)勞技教師職位筆試范圍為初、高中物、化、生、信息技術(shù)綜合理論知識；農(nóng)村初中小學(xué)心理健康教師職位筆試范圍為心理學(xué)本科專業(yè)課程相關(guān)知識。筆試由新田縣教育局按程序組織實施。

　　4.筆試報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。取消職位的報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

　　5.筆試成績公布與查詢：筆試后將在新田教育網(wǎng)等媒體公布考生筆試成績�？荚噷Τ煽冇挟愖h的可在筆試成績公布后三日內(nèi)由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理。

　　（三）實際操作能力測試

　　1.需要筆試后進入實際操作能力測試（試教）職位

　　根據(jù)筆試成績，職位招聘名額與面試人數(shù)按1：2的比例從高分到低分確定實際操作能力測試對象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加實際操作能力測試。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試需達到合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進入實際操作能力測試。如果實際操作能力測試入圍人員達不到1:2比例，采取差額和等額測試，最低不低于1:1的比例。農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、小學(xué)科學(xué)，農(nóng)村初中小學(xué)信息技術(shù)、心理健康、勞技教師職位采取試教方式，主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，滿分100分。試教備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，采取先備課后試教的方式。試教范圍為所報學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2022年上期使用的教材內(nèi)容。農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語，小學(xué)科學(xué)教師職位試教范圍為我縣小學(xué)四年級使用的教材內(nèi)容；農(nóng)村初中小學(xué)勞動技術(shù)、農(nóng)村初中小學(xué)信息技術(shù)教師職位試教范圍為我縣八年級使用的教材內(nèi)容。農(nóng)村初中小學(xué)心理健康教師職位試教范圍為高中心理健康課程教材。

　　農(nóng)村初中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師職位采取能力素養(yǎng)測試，主要考察考生的專業(yè)技能水平和教育教學(xué)能力素養(yǎng)，分值100分。

　　農(nóng)村初中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師職位能力素養(yǎng)測試考核內(nèi)容及時間如下：

　　農(nóng)村初中小學(xué)體育：測試時間10分鐘，內(nèi)容為口令、隊列、隊形（30分）；自編徒手操（30分）；球類技能展示（排球墊球、全場運球投籃、足球技能技巧三個體育項目自選兩個）（40分）。

　　農(nóng)村初中小學(xué)美術(shù)：測試時間120分鐘，內(nèi)容為人物速寫默寫（35分）；靜物色彩默寫（35分）；紙工制作（30分）人物速寫與靜物色彩所需工具自備。

　　農(nóng)村初中小學(xué)音樂：測試時間10分鐘，內(nèi)容為聲樂歌曲清唱（30分）；自彈（電子琴）自唱（30分）；個人特長展示（40分），工具自備。

　　2.直接進入實際操作能力測試的職位

　　①實際操作能力測試采取試教方式，滿分100分。備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，試教范圍為所報學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2022年上期使用的教材內(nèi)容，初中語文、數(shù)學(xué)、物理、生物、地理、歷史、英語教師職位試教范圍為我縣八年級使用的教材內(nèi)容；初中化學(xué)教師職位試教范圍為我縣九年級使用的教材內(nèi)容；高中日語教師為我縣高一年級使用的教材內(nèi)容。

　�、谥苯舆M入實際操作能力測試的職位報名人數(shù)超過45人的，需先參加筆試。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史教師職位筆試范圍為初中、高中相關(guān)學(xué)科知識各約占50%；高中日語教師職位筆試范圍為全日制本科大學(xué)所學(xué)相關(guān)知識。根據(jù)筆試成績，職位招聘名額按2：1的比例從高分到低分確定實際操作能力測試對象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加實際操作能力測試。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試需達到合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進入實際操作能力測試。如果實際操作能力測試入圍人員達不到1:2比例，采取差額和等額測試，最低不低于1:1的比例。

　　3.實際操作能力測試時間、地點：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

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　　1.需筆試進入實際能力操作測試的職位

　　綜合成績＝筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%，筆試成績、實際操作能力測試成績、綜合成績均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、實際操作能力測試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。凡是實際參加實際操作能力測試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，有可比成績的，考生的成績須達到該科目組（同內(nèi)容、同評委）考生的平均成績方可作為體檢對象；沒有可比成績的，實際操作能力測試成績須達到70分（總分100分），方可作為體檢對象。

　　2.直接進行實際操作能力測試的職位

　　實際能力操作測試成績即為綜合成績。凡是實際參加實際操作能力測試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的職位，考生實際操作能力測試成績必須達到70分及以上方可作為體檢對象。

　　先筆試再實際操作能力測試的職位。綜合成績＝筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%，筆試成績、實際操作能力測試成績、綜合成績均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、實際操作能力測試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。

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　　1.體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。若綜合成績相同的，筆試成績高者入圍。體檢工作由教育部門組織實施，紀(jì)委監(jiān)委和人社部門全程監(jiān)督。體檢在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

　　3.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣教育部門組織進行，紀(jì)委監(jiān)委和人社部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢所需費用自理。

　　（六）考察

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面綜合材料。

　　（七）遞補

　　對因應(yīng)聘者本人自動放棄、非因組織原因不參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格及公示未通過等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補，同一崗位只遞補一次。

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　　根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田縣人力資源與社會保障局官網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進行公示，公示期為７個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　（九）報批與備案

　　按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報人事編制等部門審核、備案。

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　　按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

　　三、聘用人員權(quán)利和義務(wù)

　　1.聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實行聘用制管理；工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動到其他非教育系統(tǒng)工作、不得辭職，否則按違約處理，且不予以辦理調(diào)檔等相關(guān)手續(xù)。

　　四、工作安排

　　按照實際工作需要和特定崗位設(shè)置原則進行安排分配。

　　五、其他事項

　　1.教師招聘工作全過程在人大、組織、紀(jì)委（監(jiān)察）、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局組織實施，并發(fā)布公告。

　　2.嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。