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2022湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進急需緊缺人才公告(64名)

發(fā)布:2022-05-11 18:49:50 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進急需緊缺人才公告摘要

  2022年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進急需緊缺人才公告已發(fā)布,學(xué)院2022年計劃引進64人,其中博士研究生15名、碩士研究生49名,報名方式:碩士研究生采取線上報名方式(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)。報名時間:碩士研究生引進崗位報名時間2022年5月13日9:00至2022年5月23日17:00;博士研究生引進崗位報名時間截至2022年12月31日17:30,招滿為止。報名要求:報考人員只能選擇一個崗位報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進急需緊缺人才公告正文

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度急需緊缺人才引進公告
 
  湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由衡陽市政府與廣鐵集團共建的一所全日制公辦普通高等院校,屬于全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院占地800畝,面向全國27個省市招生,設(shè)15個教學(xué)院部,30個專業(yè),現(xiàn)在校學(xué)生1.3萬余人,主要面向高鐵和軌道交通行業(yè)高質(zhì)量就業(yè),近三年畢業(yè)生就業(yè)率均在96%以上,是全國職業(yè)教育先進單位、湖南省卓越高職院、湖南省文明標兵校園。
 
  為充實師資隊伍,實現(xiàn)人才強校的目標,助力省委“三高四新”和市委“三強一化”建設(shè),根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)文件精神,結(jié)合學(xué)院實際工作需要,2022年擬引進急需緊缺人才64名。具體公告如下:
 
  一、基本原則
 
  堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢原則,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,根據(jù)教師崗位工作性質(zhì)和特點,采取現(xiàn)場面試、集中試教的方式選拔。
 
  二、引進計劃
 
  學(xué)院2022年計劃引進64人,其中博士研究生15名、碩士研究生49名,具體崗位及數(shù)量詳見《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年急需緊缺人才引進需求目錄》(附件1)。
 
  三、引進資格條件及要求
 
  (一)基本條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;
 
  2、遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康;
 
  3、符合需求目錄中崗位所要求的資格和條件。
 
  (二)年齡要求
 
  碩士研究生年齡在40周歲以下(1981年5月1日以后出生),博士研究生年齡在50周歲以下(1971年5月1日以后出生)。
 
  (三)具有下列情形之一的人員,不列為引進對象
 
  1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
 
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  3.在校期間受到院系以上處分的人員;
 
  4.受處分期間或未滿影響期限的人員;
 
  5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(指近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員,但其他政策性規(guī)定的參保情形除外);
 
  8.本公告發(fā)布之日前,已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;
 
  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、引進程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  人才引進公告通過衡陽智慧黨建官網(wǎng)(https://www.hyzhdj.gov.cn/)、衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)和 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.htcrh.com/)及衡陽市人力資源考試院官方微信號“衡陽人事人才考試”向社會公開發(fā)布。發(fā)布時間2022年5月10日至2022年5月12日。
 
  本次人才引進工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及“衡陽人事人才考試”微信公眾號,請報名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
 
  (二)報名
 
  1.報名方式:碩士研究生采取線上報名方式(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)。報考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信公眾號-服務(wù)-報名考試。
 
  2.報名時間:碩士研究生引進崗位報名時間2022年5月13日9:00至2022年5月23日17:00;博士研究生引進崗位報名時間截至2022年12月31日17:30,招滿為止。
 
  3.報名要求:報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名人員填寫報名信息后需通過報名系統(tǒng)上傳以下資料:
 
  (1)《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度人才引進報名登記表》(附件2);
 
  (2)有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面);
 
  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證等原件電子照片(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書;
 
  (4)在編在崗人員還須提供相關(guān)證明(附件4);
 
  (5)本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下)。
 
  凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其報名資格,所造成的損失由報考人員自行承擔(dān)。
 
  (三)資格審查
 
  本次考試實行網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^即為報名完成。報考人員應(yīng)認真閱讀人才引進公告,誠信報考。所有上傳材料應(yīng)當真實、準確,不得提供虛假報考申請材料,一經(jīng)查實,取消本次報考資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的,可以隨時取消其聘用資格。博士研究生引進崗位的實行隨報隨審、隨談隨簽。
 
  (四)考試考核
 
  1.博士研究生
 
  博士研究生采取面談(考核)方式進行。隨到隨招,對資格審查合格者,由學(xué)院組織專家組進行現(xiàn)場面談(特殊情況也可通過電話、網(wǎng)絡(luò)進行)。主要考核政治思想素質(zhì)、教學(xué)能力、科研水平及其他相關(guān)情況?己撕细裾撸_定為入圍人員。
 
  2.碩士研究生
 
  碩士研究生采取試教的方式進行考核。對資格審查合格的碩士研究生,由學(xué)院組織專家進行現(xiàn)場試教,試教時間為10分鐘,備課準備時間為30分鐘,滿分為100分。試教成績即為考生的總成績(時間另行約定)。
 
  主要考核師德師風(fēng)、儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、編寫教案、教學(xué)手段、專業(yè)理論和實踐知識等有關(guān)情況,并采取量化計分。按試教分數(shù)從高到低確定入圍人員;考生成績相同的,現(xiàn)場重新組織加試,加試成績?yōu)樽罱K分數(shù)。
 
  3.開考比例
 
  (1)博士研究生:不設(shè)開考比例,不設(shè)置分數(shù)線。
 
  (2)碩士研究生:如崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)比例低于1:3的少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,可以取消、核減相應(yīng)崗位引進計劃或降低開考比例,也可修改引進條件,延長報名時間。報市委人才辦批準后,降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,將設(shè)置最低合格分數(shù)線80分?忌荚嚳偝煽兊陀80分的,不得作為體檢對象。對于取消引進計劃的崗位,經(jīng)市委人才辦同意,根據(jù)實際情況,可采取直接進校園面試面簽的方式引進。
 
  4.考試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理?荚嚦煽儗⒃趯W(xué)院官網(wǎng)公布。
 
  (五)體檢
 
  1.按照引進崗位計劃1:1的比例,根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進行禁毒毛發(fā)檢測。
 
  2.體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織實施,具體時間、地點另行通知。體檢費用由學(xué)院負擔(dān)。
 
  3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
  4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時,根據(jù)考生總成績從高到低分等額遞補一次。
 
  (六)考察
 
  體檢合格人員即為考察對象?疾煊蓪W(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,紀檢監(jiān)察部門參與考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時,不再遞補。
 
  (七)公示聘用
 
  1.公示?疾旌细袢藛T由學(xué)院召開黨委會議研究,確定擬引進對象,報送市委人才辦,對審定引進對象,學(xué)院在官網(wǎng)上公示7個工作日。擬引進對象公示后若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,不再遞補。
 
  2.聘用。公示無異議的引進對象,由市委人才辦下發(fā)書面批復(fù)通知書,學(xué)院憑批復(fù)通知書,到市人社局辦理錄用手續(xù),再與引進對象簽訂聘用合同。最后,到相關(guān)部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。
 
  五、引進待遇
 
  根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)和學(xué)院人才引進工作相關(guān)規(guī)定,引進人才享受以下待遇。
 
  (一)博士研究生待遇:
 
  1.安家費。提供安家費80-150萬元。
 
  2.市人才補貼。享受每人每月4000元的生活補貼和10萬元的一次性購房補貼。
 
  3.科研啟動費。提供10萬元科研啟動費,按照學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法審核報賬,并接受學(xué)院考核。
 
  4.臨時周轉(zhuǎn)房。按規(guī)定安排一套臨時周轉(zhuǎn)房。
 
  5.職稱待遇。未取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的,享受專技七級(副高)職稱待遇。
 
  6.編制待遇。列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。
 
  7.配偶工作安置。有事業(yè)編制人員可對等安排;沒有事業(yè)編制人員可由學(xué)院按非事業(yè)編合同工安排相關(guān)工作。
 
  8.其他。允許博士與衡陽其他單位或企業(yè)簽訂柔性引進協(xié)議。
 
  (二)碩士研究生待遇:
 
  1.市人才補貼。享受每人每月2000元的生活補貼和7萬元的一次性購房補貼,生活補貼最高享受期限為3年。
 
  2.編制待遇。列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。
 
  六、管理監(jiān)督
 
  (一)人才引進工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引才公正的,應(yīng)當主動申請回避。
 
  (二)資格審查人員對報名者相關(guān)資料的真實性進行審查并簽字負責(zé),面試和試教專家對考生的面試試教成績簽字負責(zé),對不認真履職,徇私舞弊,違反人才引進規(guī)定的將嚴肅追責(zé)問責(zé)。涉及違法違紀的,移交相關(guān)部門處理。
 
  (三)人才引進過程中,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,報考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)。學(xué)院紀委及紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會和上級有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。
 
  七、其他事項
 
  (一)本次人才引進為全職引進,最低服務(wù)年限為5年,凡在服務(wù)期內(nèi)異動(調(diào)動、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇,并予以解聘。
 
  (二)碩士研究生必須在2022年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書;2022屆畢業(yè)博士研究生必須在2022年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消錄用資格。被錄用人員須在3年內(nèi)取得高校教師資格證書,否則取消聘用資格,并退還已發(fā)放的人才補貼。
 
  (三)崗位專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,因當前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁,未列入專業(yè)目錄的情形由學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生所學(xué)課程進行認定,并報市委人才辦備案。
 
  (四)來學(xué)院參加本次人才引進考試的考生憑本人身份證和準考證,考試前晚享受免費住宿。
 
  (五)本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。
 
  (六)在人才引進組織實施過程中,學(xué)院將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報名人員理解、支持和配合。凡有意報考的考生,請自公告發(fā)布之日起不要前往境外和中高風(fēng)險地區(qū)。
 
  八、監(jiān)督及咨詢電話
 
  衡陽市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734- 8868579
 
  衡陽市委人才辦 0734-8866613
 
  湖南高鐵職院紀檢監(jiān)察室 0734-2524350
 
  報名政策咨詢:
 
  湖南高鐵職院組織人事處 0734-2548879
 
  報名技術(shù)咨詢:
 
  衡陽市人力資源考試院 0734-2826112
 
  九、附則
 
  本方案未盡事宜,由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
 
  湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2022年5月10日
 
  文章來源:http://www.htcrh.com/content/xiaoyuangonggao/10229.html
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