湖南財政經(jīng)濟學(xué)院地處長沙市岳麓山風(fēng)景區(qū)，是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協(xié)管的全日制本科院校。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘輔導(dǎo)員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員8名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//www.hnrst.gov.cn)、湖南財政經(jīng)濟學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hufe.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　5月18日至5月25日。

 

　　2.報名方式

 

　　報名采取發(fā)送電子郵件方式報名。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。郵箱：rsc_pub@hufe.edu.cn請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照，按報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎情況、科研成果等順序，將相關(guān)材料整理為一個不大于5M的PDF文檔，以文件名稱為“崗位名稱+姓名”的形式發(fā)送至郵箱。

 

　　報名材料如下：

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)(簽名處需手寫簽名);

 

　　(2)身份證正反面掃描件;

 

　　(3)本碩博期間學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表;

 

　　(4)提供所在黨支部出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明;

 

　　(5)有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料(加蓋工作單位公章);

 

　　(6)獲獎情況、科研成果等相關(guān)材料。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南財政經(jīng)濟學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。達不到開考比例的，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識等，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人選(達到開考比例，未到達面試入圍比例，則全部入圍)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員對崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運用能力、對學(xué)生成長成才規(guī)律的了解把握及對問題的解決能力和對學(xué)生的教育引導(dǎo)能力，總分100分。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南財政經(jīng)濟學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到兩位小數(shù)點，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢由身體檢查和心理測試兩部分組成，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南財政經(jīng)濟學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-88811066(人事處)

 

　　監(jiān)督電話：0731-88811107(監(jiān)察專員辦公室)

 

　　湖南財政經(jīng)濟學(xué)院

 

　　2022年5月16日

 

　　文章來源：https：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202205/t20220516_24618988.html