邵陽學(xué)院創(chuàng)建于1958年，醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯到1906年。學(xué)校是湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，具有碩士學(xué)位研究生招生資格學(xué)校，全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校，卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位。學(xué)校校園占地面積158.2萬平方米，現(xiàn)有教職工3900余人(含附屬醫(yī)院)，全日制在校學(xué)生26000余人，有55個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11大學(xué)科門類。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下進行，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位11個;招聘計劃26名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)與邵陽學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hnsyu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年5月23日0：00至5月27日24：00。(以郵箱接收報名材料時間為準(zhǔn))。

 

　　2.報名方式

 

　　采取郵箱報名的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請應(yīng)聘人員將資料直接發(fā)送到syxygkzp@163.com郵箱(郵件標(biāo)題及報名材料須重命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”)。

 

　　報名材料包括：

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)，帶本人簽字的JPG格式。

 

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(對專業(yè)方向有要求的崗位，須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料)，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)，JPG格式。

 

　　(3)個人自薦材料，含個人簡歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過級證書、各類代表性的獎勵證書等，JPG格式。

 

　　(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料，JPG格式。

 

　　(5)招聘崗位要求有主要學(xué)生干部工作經(jīng)驗的，由就讀學(xué)校所在院系出具相關(guān)證明并加蓋公章(證明模板詳見邵陽學(xué)院人事處官方網(wǎng)站文檔下載欄)，JPG格式。

 

　　(6)招聘計劃中對碩士研究方向有要求的需要提供就讀學(xué)校教務(wù)處蓋章的成績單或有效的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)，JPG格式。

 

　　(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位人事部門公章(入圍試講/面試后提供)，JPG格式。

 

　　(8)近期1寸證件照，JPG格式。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

 

　　2.復(fù)審：資格初審合格后，考生需將報名材料原件及復(fù)印件交招考單位審查。資格復(fù)審時間、地點在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)專任教師崗位(A類崗位)

 

　　采取筆試和試講的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，試講占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分為100分。筆試內(nèi)容主要為《高等教育學(xué)》(胡弼成主編，湖南師范大學(xué)出版社，2021版)、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(毛新志主編，湖南師范大學(xué)出版社，2021版)、中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》、《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等。

 

　　試講：通過資格復(fù)審的人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果。

 

　　(2)學(xué)生輔導(dǎo)員崗位(B類崗位)

 

　　采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占總綜合成績的40%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的30%。

 

　　筆試：通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、思想政治教育基本理論知識等�？偡�100分。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試、試講人員。結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力�？偡�100分。

 

　　試講：進入面試的人員全部進入試講。試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力等�？偡�100分。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為65分(含65分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以試講成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，取消或核減該崗位招聘計劃，不再進行遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0739-5431783(唐老師)

 

　　舉報電話：0739—5431781(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

 

　　邵陽學(xué)院

 

　　2022年5月16日

 

　　文章來源：https：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202205/t20220516_24618987.html