湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳主管的以工科專業(yè)為主、文管經(jīng)等專業(yè)共同發(fā)展的公辦普通高校。主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息等行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的準(zhǔn)工藝師、準(zhǔn)技師等高端技能型人才。學(xué)院始辦于1951年，是中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，全國首批國家示范性高等職業(yè)院校，湖南省首批卓越院校建設(shè)單位。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行2022年公開招聘�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位24個(gè)，招聘計(jì)劃48名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hnrpc.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　高層次人才崗位：2022年5月21日上午9：00至6月30日下午17：00。

 

　　其他崗位：2022年5月21日上午9：00至6月21日下午17：00。

 

　　報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入“湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳：

 

　　近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

 

　　本人有效身份證掃描件、個(gè)人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明)、崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明，崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料;

 

　　(3)在公告附件里面下載并填寫《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件3)掃描上傳。

 

　　(4)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)(聘用)合同(加蓋工作單位公章)掃描件。

 

　　?如因上傳圖片模糊不清或不符合要求導(dǎo)致不能正常報(bào)考，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)后果。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。所有崗位的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章的勞動(dòng)或聘用合同)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年5月19日為截止日期。行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷是指從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，考生可通過報(bào)名端口自行查詢初審?fù)ㄟ^情況并打印準(zhǔn)考證。

 

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：

 

　　高層次人才崗位：2022年7月1日上午9：00至7月5日下午17：00。

 

　　其他崗位：2021年6月22日上午9：00—2022年6月28日下午17：00。

 

　　其他崗位打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年6月29日上午9：00至7月3日上午9：30。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

 

　　復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加資格復(fù)審人員名單(筆試分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍試講或?qū)嵅俦壤�的，則全部入圍)。通過資格復(fù)審人員名單將在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

 

　　(1)登陸系統(tǒng)打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(應(yīng)聘人員承諾”欄由本人親筆簽名并填寫日期)和《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件3)。

 

　　(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明(需蓋學(xué)校公章)，崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。

 

　　(3)本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

 

　　(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(高層次人才崗位入圍體檢后提供;其他崗位入圍面試后提供)。

 

　　(5)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　A類崗位為高層次人才崗位，不設(shè)開考比例。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)崗位A01-A02

 

　　采取直接考核的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)與科研水平、社會(huì)服務(wù)能力、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。

 

　　(2)崗位B1-B15

 

　　采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試講和面試各占綜合成績的40%、40%和20%)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。筆試主要測評應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)和專業(yè)知識，總分100分。

 

　　試講：通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課方式，授課內(nèi)容由招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。

 

　　面試：參加試講人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等�？偡�100分。

 

　　(3)崗位C1-C3

 

　　采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試講和面試各占綜合成績的50%、30%和20%)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。筆試主要測評應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)和專業(yè)知識，總分100分。

 

　　試講：通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課方式，授課內(nèi)容由招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。

 

　　面試：參加試講人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等�？偡�100分。

 

　　(4)崗位D1-D4

 

　　采取筆試、實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試和實(shí)操各占綜合成績的50%和50%。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。筆試主要測評應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)和專業(yè)知識，總分100分。

 

　　實(shí)操：通過資格復(fù)審人員全部參加實(shí)操。實(shí)操主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力，總分100分。

 

　　3.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、試講、面試、實(shí)操環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃�？荚嚦煽冊诤�南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))的排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，報(bào)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。同時(shí)，學(xué)校為新聘用的教授、博士提供人才引進(jìn)待遇，詳詢學(xué)校人事處。

 

　　咨詢電話：0731—22783949?22783982?22783820(學(xué)校人事處)

 

　　監(jiān)督電話：0731—22783813(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處)

　　湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2022年5月20日

 

　　文章來源：https：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202205/t20220520_24622523.html

 

　　附件：

 

　　附件1：湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

 

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表 .doc

 

　　附件4：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

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