2022湖南岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺衛(wèi)生專技人員公告(40名)
湖南岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺衛(wèi)生專技人員公告摘要
2022年湖南岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺衛(wèi)生專技人員公告已發(fā)布,招聘計劃:40名,報名方式:網(wǎng)上報名。報名時間:2022年6月13日至6月17日17:00止,共5天,逾期不予補報。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺衛(wèi)生專技人員公告正文
2022年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方案
為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),實施“衛(wèi)生強縣”戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我縣組織衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員制定如下方案:
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫猿“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
。ǘ﹫猿“德才兼?zhèn)、按崗聘?rdquo;的原則。
二、招聘單位、崗位及計劃
。ㄒ唬┱衅赣媱潱40名。
。ǘ┱衅竼挝患皪徫灰姟2022年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件)。
年齡25周歲以下指1996年5月1日以后出生;30周歲以下指1991年5月1日以后出生;35周歲以下指1986年5月1日以后出生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī);
。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰蟮馁Y格條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
7.在讀的非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形以此類推);
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員,實行聘用制管理,其崗位等級待參加單位競聘后確定,薪酬待遇執(zhí)行國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定。
五、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2022年6月13日至6月17日17:00止,共5天,逾期不予補報。
(二)報名方式:網(wǎng)上報名。
報考網(wǎng)址:湖南省平江縣人力資源市場網(wǎng)(https://pingjiang.jiuye.ren/)。
(三)報名資料:報考人員報名時須上傳以下資料:
、俦救擞行Ь用裆矸葑C;②畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,需有院校推薦意見及蓋章);③醫(yī)師資格證;④近期免冠正面電子證件照片。
。ㄋ模┳⒁馐马
、倜棵麘(yīng)聘者只能報考一個崗位,多報無效。②應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
。ㄎ澹┚W(wǎng)上資格初審:2022年6月13日至6月17日17:30止。網(wǎng)上資格初審工作由平江縣衛(wèi)健局負責(zé)。網(wǎng)上報名結(jié)束、資格審查通過后,報考人員不得修改報名信息和報考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
(六)招聘崗位有專業(yè)要求的,具體參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
。ㄆ撸┚W(wǎng)上資格審查通過的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
六、考試
考試由平江縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實施,同時接受平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
本次招聘考試不設(shè)開考比例,實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設(shè)定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線按實際參考人員的平均分的85%設(shè)定,未達到最低合格分數(shù)線的視為不合格。
1.學(xué)歷要求為研究生的招聘崗位,采取直接面試的方式;
2.學(xué)歷要求為本科的崗位,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
3.需進行筆試的崗位,筆試科目為《專業(yè)知識》,根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試的應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按不高于1:2的比例確定進入資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進入面試。
4.資格復(fù)審由平江縣衛(wèi)健局負責(zé)。
。1)資格復(fù)審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。
。2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料:①有效居民身份證;②學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗證報告》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,學(xué)籍在線驗證報告,需有院校推薦意見及蓋章);③醫(yī)師資格證;⑤準(zhǔn)考證;⑥網(wǎng)上打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并親筆簽名。
上述材料需提供原件和復(fù)印件,按承諾制報名要求,其材料須合法合規(guī),真實有效。
。3)進行資格復(fù)審,確定面試對象。
本科崗位在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分1:2的比例確定資格復(fù)審對象,筆試成績相同者(末位分數(shù)并列),一同進入資格復(fù)審。研究生崗位的所有報考人員為資格復(fù)審對象。未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄或資格復(fù)審不合格而達不到1:2比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補,筆試成績相同者(末位分數(shù)并列),一同進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為面試對象。
5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試時間和方案另行發(fā)布。
6.綜合成績計算
研究生崗位綜合成績=面試成績×100%
本科生崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
按招聘崗位,根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。如同一崗位考生綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先; 筆試成績相同或未進行筆試的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
七、體檢、考察及公示
。ㄒ唬w檢
對確定為體檢的對象,由平江縣人社局、平江縣衛(wèi)健局按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢時間另行通知。
。ǘ┛疾
體檢合格的確定為考察人選,由招聘單位對體檢合格人員進行考核,重點考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執(zhí)行,并形成具體的考核結(jié)論。考察不合格的取消聘用資格。
因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補,遞補原則上不超過2次。
。ㄈ┕
1.公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日,接受社會各界監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無反映或有反映問題但經(jīng)查不屬實或不影響聘用的,按照有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)。
九、其他事項
。ㄒ唬┧袖浫∪藛T需與用人單位簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書,在平江縣的最低服務(wù)期限為5年(除規(guī)培年限外),未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出平江縣工作。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得有以下行為:①以任何理由要求調(diào)離本單位;②參加外縣(市、區(qū))公開選調(diào)考試等;③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限,擬錄人員須賠付相關(guān)違約金,具體金額按聘用前簽定的協(xié)議執(zhí)行。
。ǘ⿲ξ慈〉“助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師”資格的聘用人員,用人單位應(yīng)在《聘用合同》中約定須在2年內(nèi)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的條款,凡未按時取得的,解除聘用合同。
(三)本次招聘工作由平江縣衛(wèi)健局組織,平江縣紀(jì)監(jiān)委駐平江縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督實施,根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則開展各項工作,確保陽光招聘。
。ㄋ模┱衅赶嚓P(guān)信息,均在平江縣人民政府網(wǎng)(http://w ww.pingjiang.gov.cn//)發(fā)布,請考生密切留意并仔細閱讀,如因個人未及時登錄網(wǎng)站查閱等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的考生,后果自負。
。ㄎ澹┍敬喂_招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
。┵Y格審查貫穿招聘全過程。報考人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效,如有造假行為或不符合招聘條件的,無論何時,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消報考、考試或聘用資格。
。ㄆ撸┍敬握衅甘窃谛鹿诜窝滓咔槌B(tài)化防控下開展,參加現(xiàn)場資格審查和筆試、面試的考生,須出示“健康碼”、“行程碼”綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(體檢前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市旅居史),佩戴一次性醫(yī)用口罩或以上級別口罩,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)。不得參加現(xiàn)場資格審查和筆試、面試的情形:“健康碼”、 “行程碼”為紅碼或黃碼;正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(次密切接觸者);未按照湖南省防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的人員。
疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化及時調(diào)整。如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘時間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素作出合理安排,另行公告通知。
。ò耍┍竟嬗善浇h人社局、平江縣衛(wèi)健局負責(zé)解釋。
。ň牛┳稍冸娫挘
平江縣衛(wèi)健局人事股:0730-6699973;
平江縣人社局事業(yè)股:0730-6292370。
監(jiān)督投訴電話:
平江縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組:0730-6699907。
平江縣人力資源和社會保障局
平江縣衛(wèi)生健康局
2022年5月24日
文章來源:http://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_1943819.html
湖南岳陽市平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺衛(wèi)生專技人員公告附件
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