婁底技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，現(xiàn)為世界技能大賽工業(yè)4.0國(guó)家集訓(xùn)基地、湖南省高技能人才培養(yǎng)基地、湖南省世界技能大賽集訓(xùn)基地、湖湘工匠培育競(jìng)賽基地。學(xué)院占地300余畝，現(xiàn)有教職員工200余人，在校學(xué)生4000余人。為滿足學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)需要，學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、報(bào)考基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.年齡35周歲以下（1986年5月30日以后出生）；

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　5.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件；

 

　　8.2022屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名日。

 

　　有下列情形之一的，不能報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃及要求

 

　　此次公開(kāi)招聘工作人員共14名，招聘崗位及報(bào)考具體條件詳見(jiàn)附表。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　招聘公告和擬聘人員名單統(tǒng)一在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底技師學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，不少于5個(gè)工作日。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單等信息在婁底技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日至6月2日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及程序：報(bào)名人員統(tǒng)一到婁星區(qū)湘陽(yáng)東街北側(cè)江龍灘大橋東100米婁底技師學(xué)院辦公樓309室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，學(xué)院對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查（包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢）。

 

　　3、報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查時(shí)，考生本人須提供下列資料的原件和復(fù)印件。

 

　　（1）本人第二代有效居民身份證；

 

　　（2）學(xué)歷證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，須畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章）；

 

　�。�3）已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報(bào)考的證明（證明上須加蓋所在單位的行政公章）；招聘崗位有明確工作經(jīng)歷的，報(bào)名人員需提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位行政公章）；2020、2021年尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須持未落實(shí)工作單位的有效證明（如檔案寄存證明等）；

 

　　（4）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;

 

　�。�5）兩張1寸免冠半身彩色近照。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　4、開(kāi)考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)特殊崗位，確需降低開(kāi)考比例的，由婁底技師學(xué)院提出申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑身份證按通知的時(shí)間到婁底技師學(xué)院人事科領(lǐng)取，過(guò)期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試分筆試和面試。報(bào)考實(shí)習(xí)教師崗位（教師崗位8、教師崗位9、教師崗位10、教師崗位11、教師崗位12）考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)（技能操作考試成績(jī)）占60%的比例合成；報(bào)考理論教師、雙師型教師和其他非教師崗位考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成；筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù), 綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

 

　　筆試:

 

　　1、筆試內(nèi)容及形式：

 

　　筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，滿分為100分：未達(dá)到開(kāi)考比例1:3而降低比例開(kāi)考的崗位，考生考試成績(jī)低于60分（不含60分）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　考生須持筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時(shí)進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消筆試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試:

 

　　1、面試人選的確定:按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)，從高分到低分確定（筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試）面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。面試入圍名單公布后，考生自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的特殊崗位，須報(bào)請(qǐng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，方可參加面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化、試講、技能操作等形式。面試成績(jī)滿分為100分。面試評(píng)委為7人（操作面試評(píng)委為3人），不設(shè)單位評(píng)委。考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　　（1）雙師型和理論教師崗位:雙師型和理論教師崗位采用試講的方式，每個(gè)面試對(duì)象試講一堂課，時(shí)量不超過(guò)10分鐘，備課時(shí)間不超過(guò)60分鐘，面試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

 

　　（2）實(shí)習(xí)教師崗位:實(shí)習(xí)教師崗位采用技能操作的方式，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例1:3的特殊崗位，須報(bào)請(qǐng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，方可開(kāi)考，考生技能操作成績(jī)不得低于70分（不含70分），操作考試方案另行制定。

 

　�。�3）非教師崗位:非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

 

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　其他說(shuō)明：報(bào)考雙師型教師、理論教師崗位和非教師崗位的考生，先筆試再面試；報(bào)考實(shí)習(xí)教師崗位（教師崗位8、教師崗位9、教師崗位10、教師崗位11、教師崗位12）的考生先面試（技能操作）再筆試，筆試人選按招聘計(jì)劃和參加筆試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按面試（技能操作）成績(jī)從高分到低分確定（成績(jī)相同的，均進(jìn)入筆試）。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局同意，但其筆試成績(jī)低于60分的（不含60分）不得進(jìn)入體檢。面試、筆試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員(實(shí)習(xí)教師崗位為參加筆試人員)中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按人社部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格后為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由受檢人自理。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入本次招聘體檢范圍。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾熘羞�要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

 

　　組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞? 并形成具體的書(shū)面考察結(jié)論。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。

 

　　自動(dòng)放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的以及自動(dòng)放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位一律不遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　考試、體檢、考察等結(jié)束后，根椐考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)婁底技師學(xué)院黨委集體研究確定擬聘人選。同時(shí)學(xué)院將擬聘人員名單及其學(xué)歷證、職業(yè)資格證、身份證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料提交婁底市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局、婁底技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

 

　　（七）辦理聘用手續(xù)

 

　　擬聘人員公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)徟�辦理相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年（已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月），試用期滿合格者及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消其聘用資格。

 

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

　　（一）崗位所要求的專業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年）》《2020年度全國(guó)技工院校增補(bǔ)專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置，未列入專業(yè)目錄的，由招聘單位根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

 

　�。ǘ�）報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件或不限專業(yè)的招聘崗位。

 

　�。ㄈ�）切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。報(bào)考人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示健康碼、行程碼（提供報(bào)考前一天健康碼、行程碼彩色打印紙質(zhì)稿），并持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

 

　�。ㄋ模┱衅高^(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底技師學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底市人力資源和社會(huì)保障局及婁底技師學(xué)院概不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　文章來(lái)源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202205/76439b1d170e47199ef5c82b69ada408.shtml