根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37 號)等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師120名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃招聘教師120名，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

 

　　2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn)、郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)。

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位要求的身體條件;

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

 

　　(1)招聘崗位要求年齡在35周歲以下，即1986年5月25日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級教師及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲, 即1981年5月25日以后出生。

 

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

 

　　(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱(全稱)填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》(附件6)。所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)�業(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

 

　　(4)報(bào)考人員須獲得相應(yīng)的教師資格，教師資格證的任教學(xué)科為全科的，可以報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位。

 

　　(5)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得;未在2022年8月31日前取得的，將取消其報(bào)名資格。

 

　　(6)報(bào)考語文教師崗位普通話必須達(dá)到二級甲等及以上，報(bào)考其他崗位的普通話必須達(dá)到二級乙等及以上。

 

　　(7)招聘崗位所要求的其他條件見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

 

　　三、不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.截止2022年8月31日，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

 

　　7.蘇仙區(qū)在編工作人員，蘇仙區(qū)“三支一扶”人員;

 

　　8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年5月25日至6月15日。

 

　　2.報(bào)考方式。本次招聘采取先網(wǎng)上繳費(fèi)、再網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息的方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)200元/人。

 

　　(1)繳費(fèi)。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過本人開戶的銀行卡以手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬方式向郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局專戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時(shí)繳費(fèi)考生視為放棄參加本次公開招聘考試。

 

　　賬戶：郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局非稅收入專戶，賬號：18644901040000391，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營業(yè)室。

 

　　(2)填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描公告后的報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠電子證件照(大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB)，翻拍無效。未按要求上傳照片及填報(bào)個(gè)人信息的，視為報(bào)名未完成，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　本次招聘考試要求報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶本人照片的戶籍證明、護(hù)照，下同)。特別提示：請報(bào)考人員對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位，報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。同一身份證號碼提交兩個(gè)不同的報(bào)名信息視為無效報(bào)名。

 

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。2022年6月30日-7月1日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)，在蘇仙區(qū)行政中心負(fù)一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到;市內(nèi)乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)。市內(nèi)乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá))。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票需憑有效身份證件、繳費(fèi)截圖以及領(lǐng)取當(dāng)日健康碼彩色截圖。如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件、繳費(fèi)截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準(zhǔn)考證請保留到聘用結(jié)束之后。

 

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　　(1)報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股(咨詢電話：0735-2473513)。

 

　　(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

 

　　(4)筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　(5)取消招聘崗位將于6月16日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月17日16:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0309室申請改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。未按時(shí)前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務(wù)費(fèi)。6月20日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科(一套試卷)，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占30%，相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，筆試成績按百分制計(jì)分。

 

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年7月2日，上午9:00—11:00，120分鐘。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　4.筆試成績公布。2022年7月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

 

　　(三)資格審查

 

　　筆試結(jié)束后根據(jù)各崗位成績排名，按照1:2比例進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，若按比例確定資格審查人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績，一并列入資格審查對象。資格審查由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。出現(xiàn)資格審查不合格情況，依次往后進(jìn)行遞補(bǔ)，資格審查通過人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　1.資格審查內(nèi)容。

 

　　資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

 

　　(1)報(bào)考人員自行下載填寫打印好的《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2，手寫簽名 1份，報(bào)名表上須粘貼與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同版照片);

 

　　(2)有效身份證件原件及復(fù)印件;

 

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

 

　　(4)普通話證書原件及復(fù)印件，正在辦理的請?zhí)峁┢胀ㄔ捤�平測試成績查詢結(jié)果;

 

　　(5)教師資格證書原件及復(fù)印件，或教師資格考試合格證明;

 

　　(6)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明原件(附件3)，截至資格審查結(jié)束時(shí)，無法提供書面同意報(bào)考證明的在編人員，資格審查不合格;

 

　　(7)報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書和相關(guān)證明材料。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員必須本人現(xiàn)場資格審查，所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠信考試承諾。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試對象。在資格審查通過人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列進(jìn)入面試。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

 

　　3.面試形式。采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行。備課時(shí)長為30分鐘，試教時(shí)長為10分鐘。

 

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

 

　　6.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

 

　　7.綜合成績合成與排名。

 

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(六)選崗

 

　　體檢合格人員按照面試成績從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間、地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格人員在選崗后進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　(八)公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　(九)聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)教育局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

 

　　五、特別提示

 

　　(一)報(bào)考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

 

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件(準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 

　　(五)面試后，對放棄體檢、選崗、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補(bǔ)。

 

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、咨詢電話

 

　　1.招聘考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513

 

　　2.招聘程序咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

 

　　七、疫情防控要求

 

　　根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。

 

　　1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.所有考生須認(rèn)真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2289098。

 

報(bào)名二維碼

 

　　郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　郴州市蘇仙區(qū)教育局

 

　　2022年5月25日

　

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3445407.html