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湖南公務(wù)員考試網(wǎng):進面比例劃定方法

發(fā)布:2022-06-01 10:57:09 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南公務(wù)員考試面試技巧方法案例

  很多準備參加公務(wù)員考試的小伙伴問:省考面試比例是多少?目前大多數(shù)省份如江蘇、福建、山東、廣東、湖北、安徽、山西、遼寧、天津、河南等省考面試比例都是3:1;少部分省份如湖南、云南的面試比例為2:1;還有部分省份會根據(jù)招考職位類別或人數(shù)確定面試比例。
 
  1、按照實際人數(shù)確定
 
  有一些崗位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。但也不代表你一定能成功上岸。比如重慶和云南面試都設(shè)置了合格分數(shù)線,招考人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1︰2的職位,面試成績應(yīng)達到70分及以上方可進入體檢。
 
  2、根據(jù)職位類別劃分
 
  比如浙江2022年省考公告顯示:
 
 。1)省級機關(guān)單位招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象,招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。各級法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項目人員的職位,按1:3確定面試對象。
 
  (2)省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定體能測評對象(其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定)。
 
  (3)專業(yè)技術(shù)類職位按1:5比例確定面試對象。
 
  3、根據(jù)招錄人數(shù)確定
 
  以2022年江蘇省考為例:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例,確定各職位參加面試(專業(yè)能力測試)人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機關(guān)人民警察B類職位報考者筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
 
  總之,通過公務(wù)員筆試不易,面試過程中我們更要全力以赴,才能早日上岸!
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