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2022湖南女子學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(22名) 

發(fā)布:2022-06-03 09:47:24 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南女子學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告摘要

  2022年湖南女子學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告已發(fā)布,此次招聘崗位12個(gè);招聘計(jì)劃22名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日0時(shí)起—2022年6月15日17時(shí)止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南女子學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告正文

湖南女子學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員公告
 
  湖南女子學(xué)院坐落于歷史文化名城長(zhǎng)沙市,是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年,是新中國(guó)成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國(guó)三所獨(dú)立設(shè)置的女子普通本科高校之一,于2021年獲批湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校構(gòu)建了文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、女性教育特色鮮明的學(xué)科專業(yè)體系,擁有比較文學(xué)與世界文學(xué)、企業(yè)管理2個(gè)湖南省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,社會(huì)學(xué)、工商管理、設(shè)計(jì)學(xué)3個(gè)湖南省“雙一流”建設(shè)應(yīng)用特色學(xué)科,1個(gè)(家政學(xué))國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
 
  (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
 
  有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  此次招聘崗位12個(gè);招聘計(jì)劃22名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hnwu.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2022年6月6日0時(shí)起—2022年6月15日17時(shí)止。
 
  2.報(bào)名方式及要求
 
  網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
 
  應(yīng)聘人員登錄“湖南女子學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”,完成注冊(cè)并按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
 
  3.報(bào)名材料及要求
 
  (1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)(須在承諾欄手寫簽名)掃描上傳。
 
  (2)《湖南女子學(xué)院公開招聘報(bào)名人員信息登記表》(直接在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載填寫上傳)。
 
  (3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供)。
 
  (4)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供社保繳納證明和工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。
 
  (5)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字并加蓋畢業(yè)學(xué)院公章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單(加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處公章)。
 
  (6)招聘崗位要求是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。
 
  (7)近期彩色免冠1寸電子證照。
 
  4.相關(guān)要求
 
  所有應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年5月31日為截止日期。
 
  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
 
  (三)資格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
 
  資格審查通過人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
 
  2.考試方式
 
  考試時(shí)間另行通知。(考試各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。)
 
  (1)專任教師崗位(A1-A8)
 
  采取專業(yè)技能測(cè)試、筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),其中專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%;筆試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的40%。
 
  專業(yè)技能測(cè)試:通過資格審查人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底。總分100分,設(shè)置專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
 
  筆試:通過專業(yè)技能測(cè)試人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
 
  試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測(cè)試和筆試綜合成績(jī)排名先后,按1:5的比例(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍。報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍試講比例的,則全部入圍)確定入圍試講人員。試講主要采取授課方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平和綜合能力等,總分100分。
 
  (2)輔導(dǎo)員崗位(B1-B4)
 
  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),筆試和面試分別占綜合成績(jī)的40%和60%。
 
  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試考試內(nèi)容為寫作,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的文字寫作能力以及分析問題、解決問題的能力。筆試總分100分,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍。筆試合格者未達(dá)入圍比例的,則筆試合格者全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、應(yīng)變能力等,總分100分。
 
  凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,試講、面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤吓訉W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話:0731—829014970731-82825053(人事處)
 
  舉報(bào)電話:0731—82772216(監(jiān)察專員辦公室)
  湖南女子學(xué)院
 
  2022年6月2日
 
  文章來源:https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202206/t20220602_24799357.html
\ 湖南女子學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告附件
 
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