因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，參照《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)范圍

 

　　面向全市各級(jí)實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員的在編在崗人員。

 

　　二、選調(diào)單位及數(shù)量

 

　　部分區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員共17名，具體職位和資格條件詳見《2022年常德市鼎城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件2)。

 

　　三、報(bào)名資格條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

 

　　3.應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷(含試用期);

 

　　4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外);

 

　　5.具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上文化程度，滿足選調(diào)職位要求的專業(yè)和其他資格條件;

 

　　6.年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年6月1日以后出生，其他情形依此類推);

 

　　7.具有正常履職的身體條件和心理?xiàng)l件;

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　不得報(bào)考的情形：

 

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)職位。以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年6月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

 

　　四、報(bào)名及資格初審

 

　　報(bào)考人員只能選取一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日9:00-6月22日16:00

 

　　(三)網(wǎng)上資格初審：2022年6月20日9:00-6月22日17:00

 

　　(四)報(bào)名網(wǎng)址

 

　　常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.dingcheng.gov.cn)

 

　　常德市人力資源考試院網(wǎng)站(http://www.cdrsks.cn)

 

　　(五)報(bào)名程序

 

　　1.瀏覽常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“2022年常德市鼎城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)->報(bào)名填表->上傳證件照片->提交審核->查詢資格審查結(jié)果->查驗(yàn)報(bào)名信息->報(bào)名結(jié)束。

 

　　2.須上傳至報(bào)名系統(tǒng)的資料

 

　　本人近期清晰可辨的免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

 

　　3.須發(fā)送至報(bào)名郵箱的掃描件資料

 

　　(1)本人有效居民身份證的正、反面掃描件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)。

 

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子檔;《公務(wù)員錄用審批表》復(fù)印件(簽章)掃描件;《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(簽章)掃描件;年度考核結(jié)果復(fù)印件(簽章)掃描件;最近《公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表》《職務(wù)(職級(jí))任免審批表》復(fù)印件(簽章)掃描件;《2022年常德市鼎城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(簽章)掃描件。

 

　　報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓笸瑫r(shí)將報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱：鼎城區(qū)委組織部職位報(bào)名郵箱dczzbgbs2021@163.com;壓縮包命名格式為：鼎城區(qū)+選調(diào)職位+姓名。未按要求提供報(bào)名資料的或報(bào)名資料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

 

　　(六)網(wǎng)上資格初審

 

　　資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，取消選調(diào)資格。

 

　　1.報(bào)考人員須對(duì)照選調(diào)條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須及時(shí)查詢資格審查結(jié)果(一般半個(gè)工作日內(nèi))，未審查的，請(qǐng)及時(shí)與0736-7399823聯(lián)系。報(bào)名資料提交后，除資格初審未通過(guò)的可以改報(bào)其他符合條件的職位外，通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

 

　　3.本次公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　(七)筆試開考比例

 

　　報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3:1，未達(dá)到筆試開考比例的，核減職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考人員，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

 

　　五、筆試

 

　　筆試考一科，滿分為100分。主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

 

　　(一)筆試準(zhǔn)考證打印

 

　　時(shí)間：2022年6月24日9:00-17:00，報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站或常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考。

 

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 

　　詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　(一)資格復(fù)審對(duì)象

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　詳見常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站及常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布的《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告》。

 

　　未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　七、面試

 

　　(一)面試比例和對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。

 

　　(二)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。重點(diǎn)測(cè)試參考對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

 

　　(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)：見常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站及常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布的《面試公告》。

 

　　若報(bào)考人員放棄面試，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于同崗位當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位(實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到面試比例)入圍考察人員的最低面試分?jǐn)?shù);沒有相同崗位的，面試成績(jī)不得低于60分。

 

　　八、成績(jī)合成與排名

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　九、考察與體檢

 

　　(一)考察。考察工作由鼎城區(qū)委組織部為主組織實(shí)施，一般實(shí)行差額考察�？疾熘攸c(diǎn)為審查干部的“三齡兩歷一身份”、資格條件等情況，了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料，必要時(shí)對(duì)相關(guān)問(wèn)題作出專題說(shuō)明。

 

　　(二)體檢。根據(jù)考察結(jié)果等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

 

　　如有體檢不合格者，取消資格，空缺職位可以按考察結(jié)果排名遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。如有此類情形，不予辦理試用和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　十、公示

 

　　體檢合格者名單在常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站及常德市人力資源考試院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　　十一、轉(zhuǎn)任

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為擬公開選調(diào)試用對(duì)象，試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格;報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的，兩年內(nèi)不得參加常德市鼎城區(qū)公務(wù)員公開選調(diào)。

 

　　(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)所在單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　(三)強(qiáng)化疫情防控。在選調(diào)過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　本公告由中共常德市鼎城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選調(diào)組織者無(wú)關(guān)。

 

　　報(bào)考者對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、其他資格條件等需要咨詢時(shí)，可撥打政策咨詢電話：0736—7399823;報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可撥打考務(wù)咨詢電話：0736—7382270。

　　中共常德市鼎城區(qū)委組織部

 

　　2022年6月9日

 

　　文章來(lái)源：https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_223000