湖南公務(wù)員晉升之路有哪些?你選哪一條?
很多同學(xué)都有這個(gè)困惑,考上公務(wù)員后是不是就得在這個(gè)崗位干一輩子了?怎樣才能晉升呢?今天,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來(lái)跟大家捋一捋職務(wù)晉升的幾種類型:
1.功績(jī)晉升制,以公務(wù)員工作成績(jī)大小為標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度。
2.年資晉升制,以工作年限為晉升標(biāo)準(zhǔn),任職人員的工作達(dá)到一定年限,如無(wú)重大過失,即獲晉級(jí)和提職的制度。由于這種晉升方式只注重工作時(shí)間之長(zhǎng)短,而不考察工作實(shí)績(jī)之強(qiáng)弱,因此,晉升的通常是職級(jí)而非職務(wù)。
3.學(xué)歷晉升制,以學(xué)歷作為主要晉升標(biāo)準(zhǔn)的制度。
4.越級(jí)晉升制,指對(duì)工作成績(jī)特別突出、貢獻(xiàn)卓越、社會(huì)影響大或能力特別強(qiáng)的公務(wù)員,不受學(xué)歷和資歷的限制,及時(shí)給予越級(jí)晉升的制度。
5.考試晉升制,即采用競(jìng)爭(zhēng)考試的方式,以考試成績(jī)作為晉升依據(jù)的制度,參加遴選選調(diào)考試是你最好的選擇!
接下來(lái),我們簡(jiǎn)單來(lái)講講遴選和選調(diào)有什么區(qū)別:
①調(diào)任方向不同
公務(wù)員遴選是在機(jī)關(guān)單位單位內(nèi)部的人員流動(dòng)形式,即從一個(gè)機(jī)關(guān)單位到另一個(gè)機(jī)關(guān)單位,而公開選調(diào),主要是從國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體,調(diào)入機(jī)關(guān)單位,即可以是從非機(jī)關(guān)到機(jī)關(guān),也可以是機(jī)關(guān)到機(jī)關(guān)。
②職級(jí)變動(dòng)不同
公務(wù)員遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用公務(wù)員,考試的人群只能是體制內(nèi)的公務(wù)員參加,但是這種考試考上的公務(wù)員,只是職位變化,級(jí)別是不變的,屬于平調(diào)。
而公開選調(diào)多數(shù)情況之下是可以通過考試獲得職位上的晉升的,理論上屬于升遷,是一種選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試。
、蹍⒖假Y格不同
公務(wù)員遴選考試面向人群包含兩方面。一種是針對(duì)已經(jīng)具有公務(wù)員登記備案的在編在崗公務(wù)員,包括考核合格的選調(diào)生;第二種是參照公務(wù)員法管理的工作人員,即參公人員。
而公開選調(diào)對(duì)于參考人員的資質(zhì)要求要寬松的多。通常情況之下,大多數(shù)在編在崗公務(wù)員,以及選調(diào)生一般具備參加公開選調(diào)的資格,除了部分定向選調(diào)之外。
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