為加強(qiáng)蘇仙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，特公告如下。

 

　　一、招聘崗位計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。

 

　　2.相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsx.gov.cn)。

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位要求的身體條件;

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和其他條件。

 

　　(1)招聘崗位要求30周歲及以下的，在1991年7月5日以后出生;35周歲及以下的，即1986年7月5日以后出生; 40周歲及以下的, 即1981年7月5日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、部分崗位具有中級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲。

 

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

 

　　(3)報(bào)考專業(yè)具體參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報(bào)蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究決定。

 

　　(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得;未在2022年8月31日前取得的，將取消其聘用資格。在報(bào)考時(shí)資格證不作限制性條件的崗位，但聘用后必須在2年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)資格證書，在2年內(nèi)未取得國(guó)家規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)資格證書的，將取消其聘用資格，解除聘用合同。

 

　　(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年7月，年限按足年足月計(jì)算。

 

　　(6)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

 

　　三、不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.截止2022年1118月31日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

 

　　7.截止2022年2228月31日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

 

　　8.蘇仙區(qū)“三支一扶”人員;

 

　　9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

 

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日至7月17日。

 

　　2.報(bào)考方式。本次招聘采取先網(wǎng)上繳費(fèi)、再網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息的方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)200元/人。

 

　　(1)繳費(fèi)。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過本人開戶的銀行卡以手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬方式向郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局專戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時(shí)繳費(fèi)考生視為放棄參加本次公開招聘考試。賬戶：郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局非稅收入專戶，賬號(hào)：18644901040000391，開戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營(yíng)業(yè)室。

 

　　(2)填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描公告后的報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠電子證件照(大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB)，翻拍無效。未按要求上傳照片及填報(bào)個(gè)人信息的，視為報(bào)名未完成，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　本次招聘考試要求報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶本人照片的戶籍證明、護(hù)照，下同)。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位，報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。同一身份證號(hào)碼提交兩個(gè)不同的報(bào)名信息視為無效報(bào)名。

 

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。請(qǐng)考生于2022年7月27日-7月28日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，到蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局二樓201室人事股(地址：郴州市桔井路33號(hào)，市內(nèi)乘29、35路公交車到郴州市第四人民醫(yī)院下車即到)。憑有效身份證件、繳費(fèi)截圖以及領(lǐng)取當(dāng)日健康碼彩色截圖領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件、繳費(fèi)截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

 

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　　(1)報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

 

　　(2)筆試開考比例：筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。對(duì)區(qū)疾控中心疾病控制醫(yī)生崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除緊缺崗位外的其他崗位達(dá)不到開考比例的，由區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可降低開考比例至1:2。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、醫(yī)學(xué)影像B超、康復(fù)理療崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)蘇仙區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局同意，不設(shè)置開考比例，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：同一考試科目有效參考人員的成績(jī)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以85%。

 

　　(3)未達(dá)到筆試最低開考比例取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2022年7月19日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員在7月20日15:00前到蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期不再辦理改報(bào)。未按時(shí)前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務(wù)費(fèi)。

 

　　(4)2022年7月20日下午17:00公布降低開考比例和核減后招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

 

　　(5)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(聯(lián)系電話：0735-2884003)。

 

　　(6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。疾病控制崗位為《預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;醫(yī)療、醫(yī)技類崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;中醫(yī)崗位為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;護(hù)理類崗位為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

 

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年7月30日(星期六，上午9:00—11:00，120分鐘)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　3.筆試組織。筆試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

 

　　4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谔K仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

 

　　6.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳�(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)，憑本人有效身份證件原件、筆試準(zhǔn)考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿(本人筆試考試前24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的彩色截圖、筆試考試前48小時(shí)內(nèi)新冠111肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告)進(jìn)入考點(diǎn)，缺少本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿的考生不得參加筆試。

 

　　此次考試疫情防控相關(guān)要求詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試考生新冠222肺炎疫情防控告知書》。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試資格審查對(duì)象(未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。資格審查由蘇仙區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。出現(xiàn)資格審查不合格情況，依次往后進(jìn)行遞補(bǔ)，資格審查通過人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　1.資格審查內(nèi)容。資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

 

　　(1)自行下載并填寫打印好《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(附件2)，報(bào)考人簽名處須本人親筆簽名，報(bào)名表上須粘貼與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同版照片;

 

　　(2)本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。

 

　　(3)2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

 

　　(4)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3);

 

　　(5)需要工作經(jīng)歷的崗位應(yīng)提供同期勞動(dòng)(聘用)合同和同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(可在智慧人社微信公眾號(hào)繳費(fèi)查詢中截圖打印)，如果勞動(dòng)(聘用)合同中沒有注明從事何種工作的需提供本人工作經(jīng)歷證明(附件4)。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求，簽訂誠(chéng)信考試承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的，一并列進(jìn)入面試。不設(shè)開考比例崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)低于劃定合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

 

　　3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按百分制計(jì)分。

 

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試組織。面試由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

 

　　6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

　　7.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

 

　　8.綜合成績(jī)合成與排名。

 

　　(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)及綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

 

　　(七)選崗

 

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)另行通知。

 

　　(八)公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　(九)聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

 

　　五、特別提示

 

　　1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　2.報(bào)考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

 

　　3.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　5.面試后，對(duì)放棄體檢、考察、選崗或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過2次。

 

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、咨詢電話

 

　　1.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局：0735—2884003

 

　　2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2887690，13975721727。

 

　　八、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2022年7月5日

 

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3469678.html