根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省委組織部 中共湖南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)>的通知》(郴人社發(fā)〔2020〕80號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意，2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員145名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員145名，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員140名，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名。各招聘單位具體招聘崗位、招聘計(jì)劃人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃崗位信息表》)。

 

　　2.招聘公告可通過(guò)以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

 

　　郴州市人社局門(mén)戶網(wǎng)(http://czrsj.czs.gov.cn)

 

　　郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

 

　　永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)((http://www.yxx.gov.cn))。

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　(一)報(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任本職工作;

 

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件。

 

　　(1)報(bào)考年齡一般要求在35周歲及以下(即1986年7月1日以后出生，其它情形以此類(lèi)推);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱(chēng)和經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(即1981年7月1日以后出生)。

 

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，同時(shí)必須具備所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　(3)報(bào)考專(zhuān)業(yè)具體參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)縣衛(wèi)生健康局認(rèn)定。

 

　　(4)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2022年8月31日前取得并提交審查。

 

　　(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間均截止為2022年8月31日，年限按足年足月計(jì)算,跟班學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期均不算工作經(jīng)歷，其中有“工作經(jīng)歷”要求的崗位必須提供工作期間工作證明或聘用勞動(dòng)合同以及工資流水等證明材料。

 

　　(6)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《計(jì)劃崗位信息表》。

 

　　(二)不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.現(xiàn)役軍人;

 

　　3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)名;

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)人員;

 

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

 

　　6.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員, 本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編正式工作人員;

 

　　7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試(面試)、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。湖南省永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股(202室)。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間。2022年8月1日至8月5日(工作時(shí)間：上午8:00-12:00時(shí)，下午15:00-18:00時(shí),節(jié)假日除外)。

 

　　4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試前兩天到湖南省永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股(202室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證截止時(shí)間為筆試前一天上午12：00時(shí)前。代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的人員必須同時(shí)提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

 

　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試(面試)、體檢和考察全過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。

 

　　5.注意事項(xiàng)

 

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，填寫(xiě)好《2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意提供虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

 

　　(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘單位和永興縣衛(wèi)生健康局人事股(0735-5522913)。

 

　　(3)《計(jì)劃崗位信息表》中“急需緊缺”崗位是指由縣人社局審核經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意并報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案的崗位。

 

　　對(duì)《計(jì)劃崗位信息表》中沒(méi)有明確為“急需緊缺崗位”的，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3(面試比例不低于1:2)，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　對(duì)《計(jì)劃崗位信息表》中明確為“急需緊缺崗位”的不設(shè)置開(kāi)考比例，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用;如果該崗位進(jìn)入面試程序，則面試成績(jī)低于70分不予聘用。對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)比招聘計(jì)劃數(shù)少的，核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。被取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2022年8月8日在永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)上公布。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員可在8月9日上午8:30至17:30前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他崗位的視同放棄本次報(bào)名。8月10日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　(5)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)好《2022年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，并手寫(xiě)簽名，一式兩份)，資格審查時(shí)需提供：①本人有效證件(有效期內(nèi)的身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件;②非2022屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過(guò)期無(wú)效);③有正式工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;④近期1寸免冠同底彩照4張等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　如資格審查時(shí)還未取得相關(guān)證件，由發(fā)證機(jī)構(gòu)提供有效證明和佐證材料，所有證件須于2022年8月31日前取得。所有需復(fù)印件的資料必須同時(shí)提供原件，按以上順序進(jìn)行裝訂。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)�？h衛(wèi)生健康局及縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格審查并確定，其中，報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的資格審核由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。

 

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試科目。臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西結(jié)合類(lèi)、醫(yī)技類(lèi)和藥劑類(lèi)崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理類(lèi)崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，會(huì)計(jì)類(lèi)崗位考《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在永興縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　3.筆試考生注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　4.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃1：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則該崗位最后一名成績(jī)并列者增加面試程序，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績(jī)未出現(xiàn)并列，則該崗位不再進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

 

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，面試時(shí)間和地點(diǎn)及面試注意事項(xiàng)在縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　2.面試對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名，崗位最后一名入圍者筆試成績(jī)并列的人員均確定為面試對(duì)象。

 

　　3.面試形式：采取口述操作的方式進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試。

 

　　4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及招聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試評(píng)分幅度，面試評(píng)分采用百分制，面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域評(píng)分，對(duì)于面試中拒絕回答或者出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

　　6.面試成績(jī)，采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，應(yīng)該參加面試而未參加面試的人員或者面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的人員不予聘用。

 

　　(五)成績(jī)排名

 

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例以筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名。如果該崗位筆試成績(jī)最后一名入圍者出現(xiàn)并列時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序排名，如果該崗位最后一名入圍者面試成績(jī)相同，則按本考場(chǎng)所有評(píng)委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加后的面試總分從高分到低分的順序排名。

 

　　(六)體檢

 

　　1.體檢對(duì)象

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。如果該崗位最后一名入圍者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施

 

　　(1)體檢時(shí)間：在縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告

 

　　(2)體檢工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒(méi)有艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加艾滋病檢查內(nèi)容。

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)生健康局和相關(guān)用人單位組織實(shí)施。

 

　　(八)擇崗

 

　　經(jīng)體檢和考察合格的人員進(jìn)入擇崗程序。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、礦區(qū)醫(yī)院、縣精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院)崗位的考生由縣衛(wèi)生健康局提前公布具體招聘單位，按照筆試成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分的原則由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知�？忌�在擇崗環(huán)節(jié)放棄選崗、聘用資格的，所缺崗位不再進(jìn)行替補(bǔ)。

 

　　(九)公示

 

　　根據(jù)筆試(面試)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

 

　　(十)聘用

 

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)永興縣人社局審核提請(qǐng)縣委干部隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議研究同意，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起計(jì)算。

 

　　四、特別提示

 

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站(永興縣人民政府網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

 

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試(面試)和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件和準(zhǔn)考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　(三)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　(四)筆試或面試后，對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成計(jì)劃崗位數(shù)的空缺時(shí),每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)兩次。如果未進(jìn)入面試程序的崗位遞補(bǔ)對(duì)象的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則該崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(六)考生在報(bào)名、資格審查、筆試(面試)、體檢等環(huán)節(jié)需全程佩戴口罩。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和縣委組織部派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、筆試(面試)、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　七、招聘考試政策解釋服務(wù)咨詢(xún)電話

 

　　(一)考務(wù)咨詢(xún)：永興縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-5522913

 

　　(二)政策咨詢(xún): 永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953

 

　　舉報(bào)電話：

 

　　永興縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-5561813

 

　　永興縣委組織部干部監(jiān)督室：0735-12380-6

 

　　永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953

 

　　永興縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-5522913

 

　　八、本公告中招聘程序由永興縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等具體事項(xiàng)由永興縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　永興縣衛(wèi)生健康局 永興縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年7月26日

 

　　文章來(lái)源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3476676.html